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1、第 1 页 部长助理竞聘演讲稿 特征码 yyfNrccwhmSpguTpScpp 大家上午好! 今天,我们公司采取竞争上岗的方式选拔储运部经理助理, 我为自己有幸成为参加竞争演讲者而高兴。首先我来做一下自 我介绍: 我叫 xx,是河北省某某县人,生于 1979 年,共青团员. XX 年 7 月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管 理专业,专业内容主要涉及行政管理,人事管理,物业管理等内容,在 校期间曾参加过三年的勤工俭学。毕业后,先后供职于河北中旺 集团纸品公司,河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司等单 位。 在中旺集团工作期间,由一名普通的车间工人逐步晋升为实 习带班长,带班长,后调
2、入办公室统计,助理等职。先后从事车间 管理,生产管理,生产统计,成本核算与控制,文件起草、上报,仓 库管理以及厂区卫生管理等,负责同总公司人力资源部,行政部, 财务部,生管部,总裁办,集团办等各主要部门的沟通联系工作。 工作认真、积极、负责,得到了公司领导的认可。 在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公 司经理,全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了 第 2 页 一系列的整改,使分公司的形象大有改观,营业收入、利润逐月 上升,得到了领导的认可,并使众多南下北上的车辆到我公司进 行维修保养,甚至出现了东北部分司机定点维修的现象,这在其 它分公司从未出现过。 今年 5 月份我
3、非常有幸的加入到我们英凯模金属网有限公 司工作,现在在行政部负责卫生,宿舍,门卫等的管理工作。 在这近三年的工作期间,使我具备了一定的组织协调能力、 综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这是作为一名 合格的仓储部经理助理所必不可少的。仓储部是一个后勤部门, 作为公司的一个必不可少的部门,每项工作的进行均需发挥团队 合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管 理工作。这样的部门决定了它必然要求工作者具有细致、认真、 严谨的工作态度,统筹的思维方法,吃苦耐劳的工作品质,积极向 上的工作作风。 根据储运部的工作职能和工作特点,我提出如下的工作思路: 一目标:把储运部建设成为精干、
4、高效、协调有序、团结勤 奋的办事部门,充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作 用和保障作用。 二措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化服务。 首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据,按照整体效 能原则,搞好定岗定员,完善工作流程,严格工作责任制,将工作 逐级落实到人,使人人有事做,事事有人管,不重复,不落空,不养 第 3 页 闲人。加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的业务素质和 工作能力。搞好团结,增强凝聚力,调动一切积极因素,充分发挥 储运部的整体功能。 其次突出工作重点。储运部的工作很多,人少事多的矛盾会 出现。因此,要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调 发展。我公司多年
5、来已经建立了一系列行之有效的工作制度、 工作方法,积累了很多宝贵的工作经验,这就要求我们要在坚持 制度、继承传统的基础上进一步做好以下几项工作。 一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观 依据,及时准确的信息可以帮助领导做出正确的判断,制定正确 的决策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。 搞好信息的加工、整理和利用,及时准确地为领导提供有用的信 息; 二是进一步提高办事效率。储运部是公司仓储和运输的管 理部门。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求,加强仓储 管理和运输管理的程序化和规范化,努力进一步提高办事效率; 三是要继续提高储运部办公自动化水平。公司规模的不断
6、扩大,业务市场的增加,使储运部的工作相对增多,工作节奏加快,工 作质量要求也会越来越高,因此必须提高储运部的办公自动化水 平,这主要就是要加强网络技术的培训,提高电脑操作的应用水 平; 四是进一步搞好组织协调工作。组织协调是储运部工作的 第 4 页 一项重要活动。需要通过科学的组织、合理的安排、认真的协 调,把整个部门步调一致,互相配合,同步向前。 最后强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领 导服务,为公司服务,为基层服务。搞好这个服务,是储运部的工 作性质和特点所决定的。 为领导服务要做到:一是要及时、准确为领导提供各种信息,使 领导不失时机地掌握各种客观情况,以便做出正确的判断和决策;二 是要忠实地执行领导的指示,努力完成领导交办的各项任务;三 是要善于领会领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领 导的思维领域,深化领导的思想。 为公司服务要做到:是要加强与各部门的工作沟通,协调 好部门之间的工作关系;二是要按照领导的要求,安排好储运部 各个时期的工作,保证储运部工作的正常运转;三是要协助领导 当家理财,加强办公管理,既要开源,又要节流,多为公司办实事; 四是搞好后勤保障,使库房、