【工作总结】20XX内科护理年度工作总结_1.docx

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1、第 1 页 20XX 内科护理年度工作总结 特征码 xAahNQLFDhGryUZMFmxg 20XX 年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们 唐河县人民医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的 共同努力,管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研 讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗 位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上 的良好发展态势! 承蒙院领导及护理部对我工作上的信任,委以重任,把神经内 科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助 下,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,为了把 工作做细、做实、做扎实我便进一步注

2、意观察我科护理队伍中 的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺 点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划, 有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我担任护士长 时间短,又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要 想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上 贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩 虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全科护 理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质 第 2 页 地完成护理任务。 通过一年时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长 应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好

3、,协助各科室 的工作,圆满完成护理任务,更多地与科室的医生们进行沟通, 更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务, 为患者服好务,为医院树品牌!自 20XX 年起,在全市范围内开 展“优质护理服务示范工程”创建活动,改变了临床护理原来 的功能制分工方式,实行整体护理分组责任包干制,并包床到 护,床边护士对每位病人进行自理能力评诂,在共性的基础上 提供个性护理服务,为病人洗头,洗脚,和病人拉近距离,让 病人体会到家的温暖,发挥护士的主观能动性,各岗位人员职 责明确,制度健全。分组分区,相对固定护士去管理病人,明 确各班职责:强调全员参与基础护理工作“个个动手护理病 人” 。 优质护理

4、服务在我科实施以来已经初见成效,受到院领导及社 会各界和病人的一致好评,病人满意度明显提高,不但在我们 科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科,而且还介绍自 己的亲朋好友有病时来我们科住院,科室一年来已经建立起了 固定的病源网络,并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室 医生护士的辛勤工作分不开的, 20XX 年来,我科共收治病人 1106 例,手术病人 73 例,急危重病人 118 例,圆满完成本年 度工作任务。当然,在工作中仍然存在不足,个别护士素质不 第 3 页 高,无菌观念不强,病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人 员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护理 的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段,护理文书书写欠规范, 内涵差。在以后的工作中我们会加倍努力,使优质护理工作做 的更好。 我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团 体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事 业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中, 我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导 员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在 地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让 每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为 我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!

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