【工作总结】20XX年度学校支部党建工作总结.docx

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1、第 1 页 20XX 年度学校支部党建工作总结 特征码 TBMjJzxOamLnWTEIokLh 一年来,部党支部按照书记处和机关党委的部署,以开展“抓 促”为抓手,将建立完善学习制度与进行成长观教育相结合, 努力把支部建设成为既推动工作、又锤炼干部成长的坚强堡垒, 。 一、建立学习机制,推动学习型部门建设 1. 建立部门集体学习制度。每月利用半天,从、研究机构 等邀请有关人员讲解或从网上搜集,组织部门干部围绕党的重 大理论问题、与业务工作相关的重点课题等进行形式多样的学 习研究。目前,已就“学习党的 xx 届四中全会” 、 “学习 xx 在 全党深入学习科学发展观活动大会上的重要” 、 “学

2、习全国加强 和改进生政治教育座谈会精神”等组织了 8 次集体学习。 2.建立处室业务学习制度。每个处室组织干部围绕本处室 重点工作进行集体学习研究,每月至少开展一次。比如,大学 处邀请百度、新浪、人人网和移动等熟悉网络传播规律的人士 就“互联网、手机等新媒体传播的特点和规律”等问题进行研 究,中学处邀请中学书记就“中学生思想行为特点”等问题进 行,学联办就“生涯教育”等问题进行研究。 3. 建立研究制度。一是让部门全体干部参与大学生信教问 第 2 页 题、 “蚁族”群体、中学共青团工作现状、 “64”前高校学生 思想状况研判等多项大样本。二是制订了不定期召开务虚会共 同研讨工作、借助专业机构力

3、量研讨专业问题等制度,组织部 门干部多次与专家学者、重点学校校长、团委书记等共同研究 学生思想意识形成规律、大学生骨干培养、中职学生化技能培 养、大学生信教等专业问题。三是建立干部定点联系学校制度。 部门每名干部固定联系一所学校,利用和假期时间到学校调研, 加深对学生思想动态的了解和研究。 4.建立部门干部督促机制。一是通过建立图书架、开展 “好书推荐”活动、开展“每天阅读半小时,每月阅读一本书” 活动、组织撰写理章、及时印发学习等方式,引导、督促干部 学习。二是举行“今天我开讲”活动会,使之成为干部自学成 果展示平台。由部门干部围绕与工作相关的主题进行发言,与 部门其他同志交流讨论,每月举行

4、一次,使大家思想得到交流、 能力得到,对问题的思考更加深入。三是实行部门干部学习月 报制度。部门全体同志要将每月自学内容、学习时间及效果等 报至党支部。 5.建设战线学习研究机制。一是编发高校团学工作参考 。 针对社会思潮、颜色革命和国际非政府组织、大学生形势与对 策、宗教政策、多民族国家的形成、伊斯兰世界主要思潮、美 国基金会对中国的渗透、互联网对团学工作的等专题进行了深 度。二是将重点学校联席、学校部干部联系点制度到省级、学 第 3 页 校团委,建立了各级团学组织定期了解学生动态、研判形势、 沟通情况的机制。三是定期编发学校共青团工作 ,编印中 职学生社会化技能 100 例等,为基层团学工

5、作进行指导,推 广宣传各地团学工作,不断推动学校共青团工作规范化、深入 化。 二、强化成长观教育,强化“胸怀,脚踏实地”的部门精 神 1.严肃工作,打造部门讲原则的氛围。要求部门干部不折 不扣地学习、落实机关各项制度规定,组织大家对中国共产 党干部从政若干准则 、 关于严格团的专职干部的几项规定 及机关保密、等制度进行了认真学习。严肃部门工作纪律,特 别要求大家在报文、出勤、保密等方面严格按照部门内部管理 制度。 2.开展“为什么当干部、怎样才能当好干部”主题教育活 动,打造部门讲实干的氛围。通过开展主题党日活动、让部门 干部与老团干交流、组织干部撰写、组织干部参加机关等方式, 引导大家正确看

6、待成长径,树立正确成长观念。在部门努力倡 导以态度、以业绩、以务实论英雄的氛围,切实改变文风、会 风,力戒空话套话,力戒工作硬伤,定期召开部务会针对个案 进行检查。目前,部门内部达成了成长靠努力、靠能力积累、 靠工作锻炼的共识。 3.严格组织制度,打造部门民主氛围。召开民主生活会, 第 4 页 建立部门党员间一对一谈心制度,促进部门干部之间的沟通交 流。建立不定期召开务虚会集体议事制度,民主集中制,对部 门的重点工作通过部务会集体研究、充分讨论。 4. 加大对部门干部的关心和关怀力度,打造部门和谐文化。 定期组织大家健身,开展乒乓球、等活动,组织部门干部踊跃 参加机关体育比赛,使大家在比赛中沟通了感情,增强了集体 荣誉感。发挥每名干部的参与意识,集思广益,创新编排了小 品节目参加机关联欢会,取得了很好的演出效果,展示了部门 干部良好的精神状态。开展多种形式的慰问活动。建立“XX” 制度,以支部名义为每一位过生日的干部送去生日的;每逢干部、 等,支部前去看望家属,表达组织的问候和关心。 目前,部门全体干部能够迎着主要矛盾开展工作,呈现出 善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作状态,能够树立 正确的成长观。当前,学校部成为一个风清气正、方向明确、 和谐、富有极强战斗力的集体。

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