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1、第 1 页 20XX 年度工会工作总结精选1 特征码 ObKaFjoWoXXJEHXmRpPq 20XX 年，本处工会工作在局系统工会的领导下，深入开展学 习实践科学发展观活动，通过完善制度、组织学习、积极开展 有益的工会活动，有力地促进了各项工作的开展，较好地完成 了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关工作总结 汇报如下： 一、组织会员积极参加深入学习实践科学发展观活动。 一是组织学习提高认识。按局党委的统一要求，我们认真 组织全处会员学习了毛泽东 邓小平 xx 论科学发展 、 科学 发展观重要论述摘编上的每一篇文章，组织开展了“深入解 放思想，坚持科学发展，奋力争先进位，率先全面小
2、康”和 “科学发展、迎难而上、积极作为、保障民生”大讨论，支委 一班人带头交流学习心得、统一思想，受到很好的效果。 二是 认真调研加强实践。在调研阶段，要求每个股室结合工作实际 确定一个课题下基层进行调研，每个党员都要撰写调研报告， 专门召开全处调研论文汇报会。我处由王剑波、柏健执笔撰写 的当前金融危机形势下稳定我市就业局势的对策调研论文 获局系统论文评比二等奖，并被市论文汇编收录。三是分析检 第 2 页 查改进作风。面对新形势、新任务、新要求，分析检查在思想 上、作风上存在哪些不符合科学发展、跨越发展的突出问题， 并以党小组为单位，人人开展批评和自我批评，针对排查本处 存在的主要问题，领导班
3、子专题研究剖析，逐条提出整改措施， 达到求真务实，力争通过整改提升我处的管理服务水平和能力， 以新形象、新面貌做出新成绩。 二、围绕中心工作，组织劳动竞赛。 年初，金融危机对我市企业和就业的影响逐步显现，困难 企业增加、岗位流失加快，大量外出农民工返乡，就业再就业 压力加大。为此，我们工会开展了“我为就业献力量”的劳动 竞赛，各会员在各自的岗位上，为就业献计献策，通过扩大就 业宣传、加快招聘频率、完善就业服务等措施，以帮助企业解 决用工困难和帮助返乡民工再就业为重点，不断为用工企业和 各类求职人员搭进对接平台，促进了就业再就业工作的开展。 一是开展专项援助活动。1 月份，我市开展了“返乡民工再
4、就 业援助月”活动，活动期间在人力资源市场设立返乡农民工求 职登记窗口，接受政策咨询、提供岗位信息、推荐就业岗位， 免费职业指导和介绍就业培训;给全市广大求职人员发一封公 开信 ，宣传当前的就业形势，指导失业人员尽快就业。在车站、 码头、社区发放宣传资料、发放就业岗位信息 3000 余份。在市 人力资源市场和各镇为返乡农民工、城镇失业人员发放免费培 训券 1000 张。二是组织专场招聘。正月初八，举办了“20XX 第 3 页 年新春服务企业暨返乡农民工再就业”招聘洽谈会，共有 98 家 市内外企业进场洽谈，提供就业岗位 3615 个，约有 5000 多名 城乡劳动力到场报名、洽谈， 1601
5、名求职者与用工企业达成 就业意向。3 月份，我们与市妇女联合会、市团委专门组织急 需招用工的规模重点企业举办了“大丰市“女性就业再就业暨 返乡青年技工、大中专毕业生”专场招聘会” ， 56 家用工紧缺 的重点规模企业到现场招聘，提供就业岗位 2122 个，有 451 人 与参会的用工单位达成就业意向。另外，我们还利用周五集市， 为江苏传艺公司、江苏金维卡公司、中国人寿大丰分公司、盐 城明进汽配公司、大丰明星家居广场、浙江方舟置业（大丰） 公司等 12 单位举办小规模专场洽谈会，满足企业用工需求。三 是组织到企业招聘。5 月份，为满足明星国际广场等 10 多家企 业用工需要，我们在明星国际广场举
6、办了“大丰市庆五.一再就 业基地（明星国际） ”专场招聘洽谈会，有 215 人与用工企业达 成就业意向，现有 148 人已经与用工单位签定劳动合同。四是 组织市县联动招聘。5 月 31 日，根据市统一部署，我们举办了 全市 “援助就业 5000”暨服务企业用工（大丰）招聘洽谈会， 共有 64 家企业进场洽谈，现场提供就业岗位 1696 个，其中提 供公益性岗位 208 个。洽谈会上有 3000 多名求职者到会现场洽 谈，有 928 名求职者与用工企业达成就业意向。 上半年，共举大型招聘洽谈会 4 次，有 5170 人与用工单位 达成就业意向。 第 4 页 三、创新工作，开展“就业 110”特色
7、服务。 今年初，在人力资源市场建立“就业 110”服务中心。该 中心以“零就业家庭”人员、享受城市居民最低生活保障、就 业确有困难的长期失业人员、夫妻双方均下岗失业的人员、单 亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的 人员、有就业能力和就业意愿的残疾人员、驻丰部队的随军家 属等为服务对象，向社会公开承诺，求助对象不挑不拣一周内 上岗。并通过开展一系列就业援助活动帮助就业困难人员实现 就业再就业，通过一系列用工帮扶活动，加快企业经济复苏步 伐。第一，开设专门窗口。在市人力资源市场一楼专门设立了 “就业 110”服务窗 窗口，并设立电话 83791110，其后 5 位数即“就业 11
8、0”的谐 音，让广大求职者明了其意，随时求助。同时有专人在窗口对 有就业愿望的就业困难对象免费发放宣传资料、讲解就业再就 业政策等。同时，提供免费的就业指导服务，帮助推荐工作单 位。第二，岗位援助。积极主动地与用人单位联系，广泛收集 用工信息，将岗位信息送到援助对象家中，对年龄偏大的被帮 扶对象，在公益性岗位中安置就业。第三，培训援助。对有培 第 5 页 训愿望的求助对象，及时推荐安排其参加免费职业技能培训， 对有自谋职业和创业愿望的，及时组织其参加创业培训。第四， 资金援助。对自谋职业和自主创业的被帮扶对象，积极协助其 办理工商、税务登记手续及税费减免手续；对创业过程中资金 不足的，及时协助
9、其办理小额担保贷款手续。与此同时，在全 市 14 个镇建立个 15 四有试点村，试点村配备了兼职劳动保障 信息员，与市人力资源中心实现了信息联网，资源共享。通过 用工牵手行动、市镇联动招聘会等形式，对招工困难企业，发 展步伐较快、用工缺口较大的企业，对承担重大发展项目的企 业，对招商引进、需要尽快拓展局面的企业所需技术人才及各 类工种的劳动力需求难题，都给予全方位协调解决。 四、其他工作： 1、不定期开展健康丰富的工会活动。一是积极参加局系统 工会组织的活动；二是本处结合工作特点、会员特点组织活动， 如“五一”劳动竞赛、扑克棋类比赛等，丰富了职工的业余生 活。 2、关心职工生活，为困难职工送温
10、暖献爱心活动。本处职 工配偶、亲属生病住院，领导和工会主席都亲自登门看望，对 家庭有困难的及时救助。重阳节对离休干部登门慰问，为退休 干部召开座谈会，通报工作情况，征求改进意见，并发放了慰 问金。 3、完善内部管理制度，规范会员工作行为。我处在深入学 第 6 页 习实践科学发展观活动中，结合实际，制定了工作人员行为 规范 ，共 6 章 26 条，涉及政治、廉政、工作、道德、会议、 仪表等方面，最近，我处又完善制定了就业处内部控制制度 ， 涉及各股室、各项工作，真正做到有章可循，效果显著。 在新的一年里，我们将在上级工会的领导下，充分调动全 处职工的工作热情，突出重点抓好就业和再就业工作，保障失 业职工的基本生活，全力完成上级下达的各项工作目标，为构 建和谐社会作出更大的贡献。