【工作总结】20XX年银行工作人员年度工作小结范文[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年银行工作人员年度工作小结范文1 特征码 STswqfRVHGeTEQsPqXHJ 今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年, 也是实现三年发展规划的第一年。在上级行的正确领导和关心 支持下,我行制定了周密的工作计划和工作措施,坚决贯彻年 初工作会议所制定的的工作思路,确保开好局,起好步。一年 来全行干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了丰硕的成果。 一、主要业务经营指标完成情况 跟往年相比,今年我行发展已走上快车道,各项业务屡创 新高,呈现出超常规的发展态势。 (1)各项存款快速增长。到年末,全行各项人民币存款余额 85 亿元,比年初增加 6 亿,同比增加 万元,

2、增长了 %。 。其中, 人民币对公存款增加 2.2 亿元、人民币储蓄增加 3 亿元、人民 币同业存款增加 0.8 亿元;外汇存款增加 1000 万美元。全年日 均比去年日均增 1.5 亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的 一个重要来源,同业存款和储蓄存款也大幅增加,存款增长速 度创历史新高。 (2)贷款规模增加,结构不断优化。年末,各项贷款余额 47 亿元,比年初增加 3 亿,主要增投于优良客户和按揭、消费 第 2 页 贷款等低风险贷款;如 pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大 项目;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于 3.5%, 尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去

3、年下降;但 从存量上分析,呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达 100%以 上,综合收息率预计达 97%,收息水平居全辖前列。 (3)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量 稳居全辖第二位,已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量 2.5 亿美元、结售汇约 1 亿美元。外汇业务收手续费收入有较 大的增长,预计可达 350 万,相当于我利润的 20%左右。银行 承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的 利润来源。 (4)经营利润成倍增加。200*年,我行实现利润总额达 0.85 亿元(含结售汇收入),其中人民币利润约为 7700 万,外 汇利润约为 450 万美元,结售汇手续

4、费收入约为 350 万元。人 均利润达 25 万元。同过去几年的创利水平相比,今年我行的利 润水平实现了跨跃式的发展。 二、主要工作措施和成功经验 (一)细分市场,准确定位,抓住重点,积极营销批发业务。 200*年,我行将对公市场细分为“五个一” ,即一个港口、一条 大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司。明确了目标定 位后,我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务 到位的市场营销机制,创造性地开展工作,全方位拓展市场。 第 3 页 具体做法有:提升经营层次,对规模大、要求高的重点优良客 户将责任主体提升到业务部,1000 万美元以上的项目直接由行 长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关

5、小组,把全行攻关能力较 强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择 合适的人员进行组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚。突出 竞争优势,抓住我行深入推行企业文化建设的契机,在服务上大 做文章,以优质的服务吸引客户,大力营销总分行推出的新业 务品种,为客户提供一揽子服务方案,争取在服务的深度和广 度上优于他行;行领导以身作则,带头攻关,保证至少一半的时 间用于走访客户,重点客户坚持每月拜访一次,重视改善和提 高银企关系。通过不懈的努力,今年我行新争取了一批有价值 上档次的客户,如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、 海沧医院等重点客户,同时还储备了飞腾、珍珠湾、出口加工 区、国际货

6、柜等一批有潜力的项目,为我行今后两三年的业务 迅速发展打下了坚实的基础。 (二)坚持品种创新和服务创新,多方位发展零售业务。今 年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行 vip 服 务等重点工作,抓好本外币储蓄存款攻坚战,以争取有价值的 私人客户为重点,大力营销零售业务。一是开展规范化服务流 程演练,提高服务水平,为储户提供标准化的服务;二是加大吸 收理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,全行动员, 针对周边的商户、村户和老客户,有效地吸收理财资金。三是 第 4 页 对海沧炒股大户进行摸底,动态跟踪,吸收股市回流资金。四 是推出了私人业务 vip 服务方案,开设 vip 优先通道

7、,建立 vip 客户档案,实施差别式服务,为有价值的私人大客户提供 一揽子理财服务方案;五是加大宣传力度,借农网改造东风,开 展“走进千家万户活动” ,历时一个月,各网点积极参与,以农 电改造缴费一卡通为宣传重点,以电影下乡和业务宣传为媒介, 全行总动员,走进城乡的每一个角落,加大我行对农村业务市 场的渗透力度,宣传了我行的业务,提高了我行的社会知名度。 通过一系列富有成效的工作,至年末,我行各项储蓄余额约为 亿元,约比年初增加 亿元,完成分行下达的任务,增幅为历年 来的最高水平。 (三)加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷结 构。为增 增强长期发展潜力,我们从年初开始就非常重视加快贷

8、款营销 工作,积极争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务。 一是优良客户的贷款营销,针对 pta、翔大、众腾、柳业、多 威、投总等重点企业,加大授信额度,主动营销贷款。二是加 大项目贷款的营销,如飞腾、珍珠湾项目。三是加大了按揭贷 第 5 页 款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量, 把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现贷款 结构的有效调整。在贷款管理的基础工作中,支行以严格实施 预警预报制度为核心,全面提高信贷资产管理水平。首先,严 把贷款准入关,贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决 不贷;其次,坚持贷款客户的分类管理,实行主动退出,逐步压 缩一般客户,

9、主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷管理的预 警预报制度,使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客 户经理的日常工作,加大对此项工作的考核与奖惩。至年末, 我行本外币各项贷款余额超过 10 亿元,比年初增加 3 亿元。其 中优良客户及低风险业务的贷款占比达 90%以上。 三、工作中存在的问题和困难 (一)从分行的全局看,无论是利润总额、利润计划完成率、 不良贷款下降率及存款增长率等方面,今年各兄弟单位都发展 很快,相比之下我行的发展速度还不算最好,还有努力的空间。 (二)从经营业绩中看,一是人民币存款长期在低水平徘徊, 甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够,办 法不多,尤其是清非工作,存在前松后紧现象。未完成全年下 降 250 万的任务;三是我们的网点间发展非常不平衡。 (三)从主观努力上看,我们还存在许多不足。一是全行员 工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至 第 6 页 有消极的倾向,对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存 在先松后紧现象,导致我们工作上的被动。三是各级干部在工 作中没有一种深入研究的精神遇到困难或问题的时候没有深入 去思考,工作方式方法不足。四是服务水平提高速度缓慢,未 有明显质的提高,与我行当前的高速发展不相适应。

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