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1、第 1 页 出纳工作总结范文【三篇】 特征码 axhVMlSsGGehNHUhpMhy 出纳工作总结范文篇一 加入公司已经三个多月了，在公司和财务处领导及同事的 帮助和指导下我已初步了解了公司财务方面的一些基础知识和 基本操作，经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知 识的认识，更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以， 要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践，虚心学习。 以下是我对三个月试用期的一个小结。 一、实习主要内容 1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑 等。 2、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票 的签发。 3、电算化填制银行收款、银行付款凭
2、证。 第 2 页 4、登记银行日记手工账，并及时与银行对账 二、失 回顾三个月的出纳工作，让我感觉到了我的很多不足之处， 将实践想的过于简单，所以操作过程中显得有些眼高手低，产 生了许多不必要的麻烦，总结如下： 1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的 正楷书法功底实在是太弱了，终于把支票内容写工整了，盖银 行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行 退票，从而耽误工作。 2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附 件张数忘记改写。 3、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。 三、得 1、严格按照财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及 第 3 页 支票的填
3、写、签发，认识到了财务工作的严格性、规范性。 2、学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结 合起来。 3、根据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额 表。 4、学会了如何与同事们友好相处，及时完成领导交给的其 他任务。 四、对公司的认识 对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在管理方面实行 了人性化的管理理念，即“人为本，德治企，共和谐” 。并且先 后推行了 6S、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法，提 高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难 必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施，加强了 同事与同事之间，员工与公司之间的和谐，也让我深深的感受 到了公司
4、对员工的关怀。 要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：一、学 第 4 页 习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水 平和知识技能。二、出纳人员要恪守良好的职业道德。三、出 纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有 内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四、很好的沟通能 力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中， 我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急 躁情绪，以积极、热情、细致的态度认真对
5、待每一项工作。 以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识，也是我不 断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的 工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生 价值和目标。 在此，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中 给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真 诚的表示感谢! 第 5 页 出纳工作总结范文篇二 自 xx 月我进入餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学习新 的专业知识，积极配合业务部门的工作，努力适应新的工作岗 位，以最快的速度和最好的状态承担起工作职责。 首先，在公司和部门领导的支持和帮助下，推进了餐厅各 项财务制度及其日常的工作流程建立和规
6、范。在同事们的指导 和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较快地熟 悉工作环境。 其 次作为餐厅出纳，我在计划、收付、反映、监督四个方面 竭尽全力履行好自己的工作职责，过去的几个月里保证工作目 标顺利达成的情况下，不断改善工作方式方法，顺利完成如下 工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与 帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。 第 6 页 2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序 地完成了职工工资和其它经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(完全依据审批权限给予支付)，
7、对不符手续的凭证不付款。 5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。 二、阶段性工作： 1、依据餐厅的运行情况，协助领导对财务报销制度、收银 工作流程等进行了补充和微调。 2、根据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料采购作业 流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券 的发放使用核对统计的规则。 三、回顾检查自身存在的问题，我认为： 第 7 页 1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入，致使所 涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，常常是问题发生后才 管理制度进行修正。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必 须通过相关专业知
8、识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问 题、解决问题的能力。 综上所述。在过去的半年中，付出了努力，也得到了回报。 我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人 员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间 把握好分寸，既要做好监督控制的工作，又要注意恰当的工作 方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。 出纳工作总结范文篇三 xx 年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最 繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一 年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都 没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽 最大努力为行里的
9、发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行 第 8 页 职工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打 拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新 的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列， 我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常 组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、 通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不 等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向 时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作管理，做好安全防范工作 我部的内部
10、制度是比较健全的，各项工作都有明确分工， 员工并事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章 都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责; 明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可 疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一 第 9 页 切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在 稳健中谋发展。 三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合 柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想 让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的 通过考试
11、，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积 极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考 试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来 了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部 各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命 题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团 结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试 临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不 可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资 格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为
12、其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间， 没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我 第 10 页 们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼“新百日会战” ，向最后一季要成果 在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标 下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积 极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战” 所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只 要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝” 业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水 成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强 调，存款是
13、责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里 的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同 时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不 再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极 的参与。 五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当 然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高， 大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐 第 11 页 的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度 的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通 知就及时的组织员工学习，减少核算差错。 六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在： 1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细 致。 以上是我部 xx 年全年的工作总结，向全行领导及员工作以 汇报。