【工作总结】挂职锻炼总结三篇.docx

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1、第 1 页 挂职锻炼总结三篇 特征码 oQmpKZjwqVLsLIjGFoar 篇一： 根据组织安排，我于 20XX 年 8 月 1 日至 20XX 年 10 月 31 日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来 的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。透过学习、了解、掌握人 才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、资料、 流程等都有了初步的认识，透过挂职锻炼，切实使我本人学习 了知识、得到了锻炼、提高了潜力、增长了才干。在此要感谢 县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会， 也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮忙，尤其是办公室的 黄主任，给了我很多无私的帮忙和指导，使

2、我能够圆满的完成 挂职锻炼的任务。下方我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进 行汇报。 一、挂职锻炼期间的主要工作 第 2 页 1、认真学习，进入主角。到人事局挂职锻炼，是一个难得 的自我学习、提高、发展的机会。既是自我努力的结果，也是 组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自我，必须 要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事 工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习， 熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工 作、进入主角，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安 排了两个业务熟悉、职责心强的同志作为我们挂职锻炼期间的 指导教师，透过一对一地帮忙，例

3、我们很快熟悉状况、开展工 作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。 ”在挂职锻炼期间， 我认真阅读翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要领导讲 话、人事局年度工作报告等文献资料以及浙江人事 、 温州 人事 、 人事信息等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂 或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志 请教。透过学习，逐渐了解人事方面的有关工作，更新自我的 知识结构，提高了自身工作潜力，在较短时光内便进入了工作 主角。 2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由 于在乡镇时光比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于 工作性质的不一样，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等 第

4、3 页 内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于 乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我用心 进行调整，自我较快地适应工作主角的转变和工作环境的转变。 在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机 关作息时光，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组 织的各种群众活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导， 团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增 强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人 事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。 3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的 需要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与

5、人事局负责的全县 公务员数据库建设工作，帮忙对上报的单位公务员的数据进行 核对、审核。虽说这是一份十分枯燥无味的工作，但关系到公 务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套 改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身 利益，好处重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这 期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等 7 个单位 117 人基本信息数据。之后，由于办公室文书下派任农村工作 指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责 主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到 印章管理使用不出错，不遗漏；（2）做好 1000 多位毕业生学 第 4

6、 页 生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发 文编号、登记、送签、归档等工作；（4）以及收文登记、传阅、 复印、分发、归档等工作（5）做好文印工作；（6）做好电话 及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收； （7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好 局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲 究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高 工 作效率；对待工作，始终持续严谨踏实的工作态度和吃苦 耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。 二、体会与收获 总之，经过三个月的亲自实践，自我既感受到了乡镇与机 关的差距，也看到了期望。进

7、一步解放了思想、更新了观念、 启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工 作潜力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的 人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题 的潜力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。 透过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现 第 5 页 了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作 人员主角的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层 次的思考和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作 环境和人际关系向新环境下人际关系和对自我认识的转变。 三、存在不足 挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作潜力上提高较大，

8、但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还 存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少： 一是学习得多，实践得少。虽说，原先在乡镇组织办也积 累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事 局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、用心主动地向周围同志 学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事 工作的认识，各项潜力提高较快，但是做的工作还不够多，个 性是能将自我的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面 这方面做的还远远不够。 二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局 长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合 自我工作实际，写一些调研理论文章，这

9、样能够使自我的进步 第 6 页 成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤 于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑 勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。 我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。 三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给 的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓 性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付 的工作任务，但是还务必在工作中有应对新问题，想出新办法， 打开新局面的潜力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚， 求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不 足之处。

10、总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时光，但收获很大， 不仅仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组 织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了必须的提高。在今后 的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地 严格要求自我，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业 业，做一名优秀的人事干部。 篇二： 第 7 页 到建设局挂职半年来，本人谨记郑州市委组织部领导的教 诲，虚心学习，理解锻炼，不断提高自我的整体素质，基本上 到达了挂职锻炼的预期目标，现将挂职状况简要总结如下。 一、主要做法： 扑下身子，认真学习搞调研。来到一个新单位后，首先开 展了调查研究，逐一拜访班子成员，深入到各个科

11、室和二级机 构，不懂就问，向各部门负责人和业务骨干学习了解城市管理 的业务知识，了解登封建设系统的发展历史和工作成绩，了解 单位的管理方式和规章制度，了解工程建设项目审批的相关程 序，了解城市管理的执法环节和目标要求，掌握了比较全面的 基本状况，对建设系统有了一个比较清晰全面的认识。 摆正位置，从不越位添麻烦。时刻清醒地认识到挂职干部 的身份，找准自我的“旁听生”的主角，在列席局务会、科长 例会、业务例会之中，认真听，认真记，从无轻率表态发言之 状况；在施工现场检查和城区街道检查活动中，时刻与带队的 领导持续一致，能帮一下就做，不清楚的一切向领导和老同志 看齐，以带队领导的指令为准，从来没有工

12、作越位、给挂职单 位“帮倒忙” 、添麻烦之现象。 第 8 页 经受历练，现场执法取经验。为了强化感性认识，本人主 动请求分管业务的副职在锻炼中给予帮忙，如有现场执法或者 下乡检查的任务，一般都会跟着队伍下去，透过十多次的一线 实践，对工程建设执法的程序、重点和要求，都有了一些大概 的了解，也熟悉了工程建设中甲乙双方容易出现的各类问题。 同时，利用下午或者晚上的时光，自我步行走遍了“三横五纵” 的市区街道，体会到了科学的规划和规范的管理水平；多次走 到城市边郊，感受了由建设局建设管理的迎仙公园、大禹公园 和嵩阳公园给市民带来的方便。 勤于思考，撰写博文成习惯。挂职锻炼期间，本人利用工 作之余，学

13、习了科学发展观等理论政策，阅读了中国通史 和冯梦龙先生的三言等书籍，并结合自我在组织部门七年 的工作经验和研究经济金融的基础知识，坚持每周至少要求自 我撰写一篇博文，资料虽然还比较肤浅，但较以前有所提高， 得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知识 青年，为了和谐社会的先进文化建设，作出了一点努力。 慎独慎微，干干净净做清官。本人一向在组织部、党校等 部门工作，组织上的教育使我自觉养成了清正廉洁的意识；经 常思考参悟人生，清洗了我对物质追求的欲望。虽然作为建设 局一名临时的领导干部，但是从无特殊想法和要求，半年来， 第 9 页 住在办公室，吃在机关食堂，以苦为乐；每周搭公交往返于登

14、 封和新郑，从无因私使用一次公车，更无报销一张发票，甚至 在与父亲治丧期间，为了不影响挂职单位的正常工作，也没有 惊动挂职单位一官一卒，用实际行动坚守着自我的廉政信念。 二、挂职收获 增长了见识，体会了一些做人处事的道理。来到登封挂职， 体会到了那里历史文化的厚重。儒家的嵩阳书院，道家的中岳 庙，佛家的少林寺，中国历的三种主流意识形态都选取在那里 很好地生存和发展，并能相互融合。个性是代表文治武功的嵩 阳书院和少林寺，在历的地位犹如泰山北斗，加上科技方面的 观星台，的确让人增长了见识，并对此地产生深厚的学习兴趣 和高山仰止般的敬意。半年中，登封市组织部为我精心选取了 挂职单位，建设局上下谦和可

15、亲的接待、精心的生活安排、工 作上大力帮忙，让我宾至如归。领导和同事们与人为善、热情 好客、稳重大方、恪守规矩的处事风格确实值得我认真学习和 体会。 开阔了视野，培养了更好、更高的观察眼光和观察潜力。 到了一个全新的城市，进入了一个全新的行业，透过了解当地 的政治经济、文化风俗等基本状况，使我有机会跳出地域限制， 第 10 页 对兄弟县市的相关状况作出一个横向的比较，使自我学习范围 更为宽广、接收各种信息的渠道更加全面，决定是非的标准更 加客观；透过了解本单位城市建设与管理的业务知识和执法监 管等工作状况，跨行业开展锻炼，更让人开阔了视野，使我学 习观察的眼光趋向犀利而高远。 丰富了阅历，学习

16、了先进单位的诸多成功经验。登封市和 登封市建设局作为全省城市建设与管理的先进单位，这几年取 得了卫生城、园林城、旅游城等荣誉，今年又顺利透过国家文 物局的申遗验收，其城市规划建设的质量、城市管理的整体水 平有目共睹。这些辉煌成绩的取得，标志着登封市建设局在解 放思想、理清思路、科学决策、贯彻执行、职能发挥、内部建 设等方面是超前的、是有过人之处的，并且经过检验确认是成 功的，就应说是到达了一个较高较新的层次。到这么一个典型 的先进单位挂职学习，不但丰富了个人阅历，确实能够学到许 多好的领导艺术、工作方法和成功经验。 优化了习惯，增强了学习的用心性，培养了善于思考、总 结提高的好习惯。挂职单位的

17、领导班子，是一个核心突出，坚 强有力的领导群众，大家的政治理论水平和业务潜力普遍较高， 个性是高宏伟局长杰出的领导才能和良好的品德修养，能给人 以有力的示范带动效应。自我置身于这样一个先进单位和优秀 第 11 页 群体之中，无时无刻都感受到了“班长”及其成员的用心影响， 见贤思齐的良知也驱使本人加强学习，提高素质。半年来，坚 持把学到的记下来，把记下来的总结出来，构成了认真学习、 勤于思考、善于总结的好习惯。透过不断的撰写博文，改善自 我、完善自我的功能得到了增强。 锤炼了作风，对自我的要求和标准更加严格。半年中，从 参加的每一次会议来看，建设局各工作的研究决定和安排布署， 都能让人充分感觉到

18、民主务实的领导作风。从建设局机关的办 公秩序、员工的工作状态、办公设施的配置和管理来看，感触 最深的是大家强烈的规矩意识、是机关规范而又人性化的管理 成效。从参与的中心工作和联合执法活动来看，能够充分体现 大家识大体，顾大局，业务熟练，坚持原则，团结协作，严谨 细致的工作作风。这些好的作风自然影响到了自我，并与我产 生共鸣，便我更加严格要求自我，提高工作质量和学习标准， 到达了锤炼作风的效果。 提高了潜力，积累了一些干实事，求实效的方法。本人长 期在党委部门从事“务虚”性质的党务工作，这次到政府部门 参与一些以前不曾涉猎的工作领域，从事的是行政部门对建筑 市场的行政执法等监督管理活动，做的是实

19、实在在维护老百姓 人身财产安全等具体事务。半年来，透过多次的实践参与，逐 第 12 页 步领会到了“务虚务实”两种工作性质的相通及不一样之处， 学到了一些在行政执法工作中要注重抓法律依据、抓执法程序、 抓关键、抓具体细节等工作方法，对自我实践潜力的提高很有 帮忙。 三、个人存在的不足 一是本人的个性有点消极，挂职学习的主动性不够。 二是沟通潜力稍显不足。 三是因为家事及交通条件的限制，挂职期间请假次数偏多。 透过挂职锻炼这次难得的学习机遇，今后定当改善。 篇三： 20XX 年 XX 月，按*安排，我到*公司挂职锻炼，担任 副总经理。一年来，在组织、领导和同事们的培养、关心、支 持下，我端正思想

20、，牢记使命，努力工作，踏实干事，为企业 做了力所能及的工作，为自我增长了见识，开阔了眼界，锻炼 第 13 页 了潜力。现将一年来的工作状况和收获体会做以下总结。 一、虚心学习，尽快适应新岗位 按公司的安排，我分管宣传教育和人力资源工作。由于自 我一向在学校工作，没有任何企业管理方面的工作经验，所以 我把自我的首要任务确定为虚心学习，尽快适应新岗位。我一 方面翻阅了超多的文件、书籍和资料，另一方面虚心向*总经 理和其他同志请教，还经常下到门店，边工作边了解状况。我 把每一次会议、每一项工作任务都当作学习的好机会，注意在 工作中学习，在学习中工作，在较短的时光里适应了新的环境、 新的岗位，实现了学

21、校干部向企业管理者的主角转换。 二、端正态度，扎实工作做贡献 挂职不是围观，也不是走过场，而是实实在在的一个工作 任务，要有用心的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候， 我都不断提醒自我。困难来自于工作，也只能在工作中解决， 关键是端正自我的心态，回避困难或许是潜力问题，但更是态 度问题。过去的一年，*公司在发展中遇到了很多困难，但在 *总经理的带领下，在公司全体员工的努力下，*公司克服 重重困难，站稳了脚跟，经营逐渐走上正轨，销售业绩比去年 第 14 页 有大幅度的增长，业务也不断拓展，为以后的发展打下了坚实 的基础。在*总经理的关心和支持下，我分管的人力资源及宣 传教育工作也出色地完成了

22、公司预定的工作任务，取得了较好 的成绩，为公司经营带给了有力的保障。 1、加强员工队伍建设工作 （1）加强公司员工的招聘和培训工作，全年共组织面试各 岗位应聘者 1265 人，录用 254 人，共组织各类培训达 300 余次， 共培训 2137 人次。 （2）建立了公司中层管理人员聘任机制，完成了第一次总 部中层干部的竞聘工作。 （3）加强储备人才的培养工作，建立了骨干人才的培养、 选拔机制，实施了储备店长的培训工作。 2、完善人力资源管理制度，全年共制定和完善了绩效考 核等制度 36 个。 3、加强思想纪律教育和宣传教育工作，加强企业文化的建 设工作，开展了纪律教育月、 “优质服务月” 、

23、“团结协作、努力 第 15 页 进取”登白云山等一系列有好处的活动，创办了公司报刊* 报 ，增强了员工的凝聚力，使员工的精神面貌有了较大的好转。 4、加强员工的绩效考核工作，认真组织实施 4 月份、10 月份的员工调薪晋升工作，大大调动了员工的工作用心性。 5、改变工作作风，深入门店，切实开展基层一线人力资源 管理、服务工作，大大稳定了员工队伍。 6、加强工学生的实习管理工作，全年共安排工学生 296 人 次到公司门店实习，为公司的发展作出了必须的贡献。 三、挂职锻炼，素质潜力有提高 透过一年的挂职锻炼，使我收益良多。 1、丰富了工作经历，开阔了视野，强化了为企业服务、为 *服务的意识。 2、

24、学习到了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管 理的内涵。 第 16 页 3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的潜力。 透过一年的挂职锻炼，也使我体会深刻。 1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的任务和职 责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念， 要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自我的目标和指导思 想，在企业里充分发挥自我的作用。 2、改变工作作风，深入实际，调查研究，虚心向企业的同 志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心 向企业的领导和员工学习，了解别人，同时也使别人了解自我； 尊重别人，同时也能得到别人尊重。改变作风，深入基层一线， 结合实际，才能

25、讲求实效，实事求是地解决问题。 3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂 职干部的基本要求。从思想上、行动上要力求做到不讲空话， 多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自我融入企业的大家 庭中去，用这样的态度去开展工作才会感到情绪舒畅，才能把 工作做好。挂职锻炼至今虽然只有一年的时光，但收获很大， 不仅仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、 第 17 页 服务意识，而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜 力等方面都有了必须的提高。在此十分感谢组织对我的培养， 在*公司挂职期间，*总经理和公司同事们对我挂职工作给 予了极大的支持，在此也表示衷心感谢。在今后的工作中，我 必须一如既往地严格要求自我，不断加强学习，立足岗位，多 做贡献，不辜负组织对自我的关心和培养，为*做出更大贡献。