1、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案（共10篇）目录篇一、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案2篇二、2023年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告.8篇三、2023年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告14篇四、党委关于2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告17篇五、2023年落实全面从严治党主体责任情况报告22篇六、某单位党委（党组）2023年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告25篇七、2023年履行全面从严治党主体责任情况报告28篇八、关于2023上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告31篇九、市局党组书记2023年履
2、行全面从严治党主体责任工作情况报告36篇十、县委书记2023年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告41篇一、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实二十届中央纪委二次、三次全会精神，县商务局积极对照全面从严治党主体责任清单，认真履行“一岗双责”工作职责，根据县委、县政府和县纪委监委关于落实全面从严治党责任总体要求和部署安排，结合我局实际工作，制定全面从严治党主体责任工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主
3、义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届二中全会精神，坚决贯彻二十届中央纪委二次、三次全会精神和省、市、县委县政府全面从严治党部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规定，加强廉政教育，开展专项整治，推动全面从严治党不断走向深入。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，严肃党内政治生活，加强党内监督，驰而不息纠正“四风”，实现党内政治生态根本好转，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，以永远在路上的执着把全面
4、从严治党引向深入，不断巩固和发展商务机关良好政治环境。二、党组领导班子责任（一）提高政治站位，夯实主体责任1 .提高全面从严治党的思想认识。深刻认识全面从严治党的重要意义，深刻领会全面从严治党的思想内涵，准确把握全面从严治党的实践要求，坚持以更高的标准、更严的要求、更实的举措贯彻落实县委、县政府和上级商务机关的各项决策部署，坚决把全面从严治党主体责任落到实处、见到实效。2 .强化全面从严治党的组织领导。局党组成立落实全面从严治党主体责任工作领导小组，组长由党组书记、局长担任，其他班子成员担任副组长，各支部书记为成员。领导小组下设办公室在局办公室,负责组织协调、督促检查、考核等工作。3 .落实“
5、一岗双责”工作要求。局党组围绕本年度工作任务，年初党组书记与班子成员签订党风廉政建设目标责任书，明确职责分工和具体工作要求，督促领导班子成员履行“一岗双责”，履行主体责任。每半年至少召开一次党风廉政建设专题会议，“一把手”要每半年听取一次本单位领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报，分管领导每年要布置、检查分管股室的党风廉政建设工作，提出具体要求,明确工作举措，落实工作任务。（二）注重学习教育，筑牢思想防线1.加强党纪法规学习教育。局党组要认真贯彻执行党组理论学习中心组学习制度，要制定学习计划、丰富学习形式、落实学习要求。落实党员干部教育管理监督。要把“习近平新时代中国特色社会主义思想”、中华人
6、民共和国宪法、中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例等法律规章纳入党员干部日常学习培训内容,加强党员干部理想信念教育，提升党性修养般炼，筑牢思想道德防线。2 .开展廉政警示教育活动。以“守纪律、防风险、促廉洁”为主题，积极开展“五个一”活动。一是局主要领导每季度给党员干部上一次廉政党课；二是开展一系列谈心谈话提醒教育活动；三是观看一部警示教育片，以典型案件为主要素材，开展廉政风险警示教育；四是结合党章党纪党规学习，给党员干部上一堂党内法规课。（三）加强制度建设，强化党内监督1.健全党内谈心谈话。要积极开展党内谈心谈话活动，党组主要负责人对党组成员、下属单位主要负责人和各股室
7、负责人每年至少开展一次党内谈心谈话；班子成员与所分管股室的同志每年要开展一次谈心谈话。班子成员之间、党员与党员之间要通过民主生活会前、组织生活会前开展谈心谈话。3 .严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，按时上好党课。一般每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会，每季度至少安排一次党课。要科学制定“三会一课”年度工作学习计划，不断丰富学习内容。4 .健全廉政风险防控制度。结合本单位工作实际，要对照工作岗位，逐环节排查廉政风险点，分股室、分岗位建立风险点台账；要对照台账实行廉政风险分级评估，分类制定风险防控措施，确保廉政风险定到岗，防范措施管到位，责任追究落到人，
8、最大限度地控制和减少党员干部在执行公务中诱发不廉洁问题的可能性，保障权力的正确规范运行。5 .严格执行党内监督制度。每年定期组织召开一次民主生活会,认真开展批评与自我批评，真正实现领导班子成员之间的有效监督。要严格执行民主集中制度，严格执行“三重一大”制度，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都要由会议集体讨论决定。要严格执行重大事项请示报告制度。要严格落实党员领导干部婚丧嫁娶事宜报告制度。6 .积极支持配合纪检监察工作。要全力支持配合县委巡察办和派驻纪检监察组工作。坚决落实好巡察整改工作，整改措施有针对性和实效性，举一反三，建章立制。对涉及“三重一大”等重要事项、重要
9、会议等及时向派驻纪检监察组报告和遨请派驻纪检监察组列席会议，主动接受监督。7 .有效运用监督执纪四种形杰”第一种形态”。加强对党员干部日常监督管理，对发现苗头性、倾向性问题，有效运用监督执纪“四种形态”，及时谈话提醒、诫勉批评，切实把党员干部身上暴露出的小问题解决在萌芽状态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（四）加强作风建设，严肃工作纪律1.认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。要对照中央八项规定和实施细则要求，进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，严格遵守执行。重要时间节点（元旦、春节、端午、中秋、国庆），要对纠正“四风”工作进行安排部署、开展监督检查，对发现的问题进行通报曝光;节
10、前和节后分别将安排部署情况和监督检查情况报送派驻纪检监察组。要严格执行财务管理制度，管控“三公经费”，防止“公车私用”“吃喝请”等邪风歪气。8 .严肃各项工作纪律。局党组要认真贯彻落实县委、县政府和县纪委的决策部署，严明政治纪律和政治规矩，从严管理本单位党员干部。领导班子成员要以身作则，率先垂范,发挥“领头雁”作用，带头加强学习，带头强化党性锻炼,带头强化“四个意识”、坚定“四个自信”，带头遵守廉洁从政的各项规定，带头接受组织和群众的监督，带头引领作风转变，自觉养成在监督环境下工作的习惯，为党员干部做好表率、当好标杆。三、党组领导班子成员责任（一）党组书记责任1 .坚持把全面从严治党作为“第一
11、责任”，牢固确立“抓好党建就是最大的政绩”观念，敢挑重担，勇于作为，做从严治党的表率。2 .率先垂范。充分发挥领导干部示范带动作用，树牢“四个自信”、坚定“四个意识”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，当好廉洁从政的表率。理论学习坚持做到先学一步、深学一层；履职用权坚持做到严于律己、清正廉洁；服务人民坚持做到牢记宗旨、深入群众；对待亲属坚持做到严格教育、严格管理，切实把严的要求贯穿到抓党建全过程，努力做到真管真严、敢管敢严、常管长严。3 .带好队伍。严格履行抓党建第一责任人责任，督查班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”加强同班子其他成员沟通协调，及时了解责任落实情况，坚决纠正不重视、
12、不落实、敷衍塞责和消极抵触等问题。4 .搞好谋划。拿出足够时间和精力研究部署商务机关党的建设重要工作、重大事项，统筹分析梳理全面从严治党面临的形势任务，制定推进措施，每半年听取党的建设工作情况汇报，主持研究党建工作。5 .抓好落实。带头严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。定期与领导班子成员开展履职和廉政谈话，及时发现、提醒和纠正领导班子成员履行职责和廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题,督查管党治党责任落实。（二）党组领导班子其他成员责任1 .切实履行“一岗双责坚持把“一岗双责”作为硬任务，与分管工作同部署、同研究、同安排、同检查，推动党建工作在分管领域有效
13、落实。坚持党建和业务工作两手抓、两手硬，推动分管领域业务工作和党建工作深度融合。立足自身职责，协助主要领导共同抓好管党治党各项任务落实，经常研究、布置、检查分管领域全面从严治党工作情况并定期报告。2 .积极加强督查检查。加强对分管股室全面从严治党工作领导，指导解决热点难点问题，每年至少一次与所分管股室负责人开展谈心谈话。3 .大力加强能力建设。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，带头加强学习、增强本领、担当作为，带头坚持问题导向、大兴调查研究之风、着力破解难题，带头践行弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等优良作风，形成“头雁效应”。四、保障措施1 .加强组织领导。局党组要切实加强组织领导
14、形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。2 .严格报告述职制度。领导班子成员结合年度述职述廉、民主生活会对照检查等，向局党组报告个人履行全面从严治党责任情况。3 .突出追究问责。局党组要认真落实中国共产党问责条例，严格执行。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出的现象，要敢于问责，盯住不放，问责一个、警醒一片。篇二、2023年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2023年，局党委在总队党委的坚强领导下，深入贯彻从严治党决策方针，以党的政治建设为统领，强化
15、党建工作引领示范,坚持抓住“关键少数”和管住“绝大多数”，不断强化主责意识，健全责任体系，落实“两个责任”，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为推动新时代消防事业健康发展提供了坚强保证。现将履责情况报告如下：一、突出政治建设，全面夯实思想根基。局党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事来抓,原原本本学习习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,充分发挥领导干部领学促学作用,扎实开展交流研讨、高质量举办读书班，切实用党
16、的创新理论统一思想、统一意志。围绕“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动，高标准部署推进、统筹分步落实，广泛开展讲学述学、主题党课、典型宣讲和文体嘉年华等活动，不断强化理论武装。坚持以上率下，严格落实党委中心组学习制度，制定实施方案，明确学习计划，年初至今共计开展党委理论中心组学习10次、开展重点研讨发言20人次，班子成员落实党委“一线工作法”先后60余次深入基层调研帮扶指导，督促基层党委落实廉政教育、“第一议题”制度等工作，持续教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识-坚定“四个自信”，筑牢忠诚品格。二、强化政治担当，全面推动担责履责。局党委始终坚持党对一切工作的领导,始终精诚团结、锐意进
17、取，时时讲政治、事事言党性、处处立规矩，充分发挥党委核心领导作用和“关键少数”头雁效应，引领各级党组织合力攻坚、推动发展。积极强化各级党组织的政治功能和组织功能，逐级压实管党治党政治责任,认真制定党委主体责任清单，细化党风廉政建设计划，全力支持纪委履行监督责任，督促班子成员认真履行“一岗双贲。推动全面从严治党在各项工作环节全覆盖。局党委通过听取汇报、支持纪委工作、定期分析政治生态等方式，确保责任传导顺畅、措施落地见效。班子成员积极对分管业务战线的每项工作、每个环节都作出具体明确的化要求、监督方式和问责标准，规范权力运行，齐抓共管树牢“命运共同体”意识，驰而不息推进从严治党各项任务举措落实落地。
18、局党委坚持把党风廉政建设纳入年度重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，先后6次召开纪委会、9次召开行政办公会、召开全市党风廉政建设暨纪检干部教育整顿工作会议,听取研究党风廉政建设工作开展情况,就加强重点领域廉政风险防控进行研讨,对强化纪委监督职能工作交流意见，听取局纪委监督执纪和大队级党委管党治党和履行“一岗双责”情况汇报。制定2023年局纪委工作实施意见，明确了责任落实、政治监督、审计监督等6个方面具体措施,实现责任清单、履责报告、检查考核、督促整改等制度闭环，将全面从严治党主体责任的“软指标”变成了必须落实的“硬任务”。三、严肃党内生活，全面增强组织功能。局党委严格落实“七议
19、制度，半年来局共召开党委会14次，累计研究审议议题75项，严格执行“三重一大”请示报告制度，坚持集体研究、集体决策，不避重就轻、不走形式、不打折扣，对基层请示报告内容及时集体审议、及时回复，坚持汇报内容事事回应、分析问题不留死角、执行情况跟踪到位，实现党委统揽作用全面覆盖。持续深化机关党建工作达标创优行动，结合人员岗位调整，组织全市34个党组织改选、增补，对机关4个支部党员结构重新划分，定期听取“党组织书记抓党建”工作情况汇报，实施支部党建标准化规范化工程，结合局制定的机关党委规范化建设实施办法党支部标准化规范化建设实施细则对各级党组织开展党务工作指导帮扶，规范党组织会议程序，为提升机关党的
20、建设质和水平，增强党支部战斗堡垒作用提供了可靠遵循。总结的党建工作经验做法畅通五条经脉血气筑牢组织体系大厦短视频荣获第二届“新时代全国机关基层党建新成就”优秀奖，拍摄的党课视频时刻听从党召唤，越是艰险越向前荣获省委组织部“党课开讲啦”一等奖。组织各级党组织召开民主生活会、组织生活会，局党委班子成员带头开展批评和自我批评,切实达到“红脸出汗”效果，以严肃的党内政治生活引领队伍作风转变和从严治党建设,着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。四、坚持标本兼治，全面净化政治生态。局党委坚持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓,推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。严格落实总队纪委工作要求,制定
21、机关联系指导基层单位工作规定纪委“一线工作法”实施方案，定期开展廉政形势分析和安全形势分析，严格执行半年工作报告、适时专题报告、重要情况及时报告和重大问题请示报告制度，结合传统节日、关键节点、重要时段开展队伍廉政提醒，提示点醒全队伍，确保压力层层传导。坚持以“摸清实情、推动工作、防范风险”为目的，以实地调研、督导检查和暗访督查为主要方式，持续加强对局主要领导和班子的监督，突击点验班子成员办公室9人次,领导干部撰写廉洁承诺书39人次，机关科室负责人以上干部开展基层队站实地调研139次、专项暗访督查41次，督促整改隐患问题93处,在重大节日及安保期间蹲点下沉基层一线,直接带队开展督导检查达87次，
22、与指战员谈心210余人次，严格对干部八小时以外请销假管理，进一步组织指战员学习消防救援队伍廉洁过节八个严禁和饮酒管控“六个严禁”等内容，以顶层施压促全局稳定，确保党风党纪和队风队纪在新时代新征程始终风清气正。开展“常态化”审计体检工作，累计开展领导干部经济责任报送审计5次,审计金额达到1153.4万元,重点审查伙食管理、车辆运维管理、经费使用管理、内控制度执行4个方面，累计发现问题7类59条，其中屡审屡犯整改不彻底问题3类11条，提出整改意见及建议59条，上一年审计问题整改率达到90%,审计发现问题普遍得到有效整改，持续向各级党组织传递正风肃纪越往后要求越高、执纪越严的强烈信号。五、从严治队管
23、队，全面落实“两严两准坚持延伸条令纲要学习教育，认真对照查思想、查纪律、查作风、查养成，着力整顿思想、整顿纪律，纠正管理松懈等不良现象。邀请地方专家开展车辆安全警示，充分利用事故教训抓好安全教育，认真分析原因，总结经验教训，增强指战员安全意识。抓实体制机制建设，制定队伍年度安全工作实施方案，印发9类56项安全管理风险清单及考勤管理规定，定期召开安全管理教育视频调度会、形势安全分析会，在节假日、安保、季节变化等节点下发提示通知，主动营造“大安全观”的良好氛围。强化基层网格管理，明晰队伍各级安全管理责任，成立督导组,紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，加大摸排力度，前移防范关
24、口，开展夜间督查暗访8次，排查整改问题77条，做到发现一处、整改一处、完善一处，有效堵塞安全隐患漏洞，确保队伍高度安全稳定。聚焦人才队伍建设，制定专业技术干部轮岗交流实施办法和干部年度考评实施办法,进一步提高干部的综合素质和工作质效，延伸战斗时长创新课题攻关，持续健全消防员职业评价体系，并在全市广泛推广，全面激发指战员干事创业的上进心和工作热情，有效推动各级积极以新作风对标新要求，以新状态践行新使命。六、深化警示教育，全面铸牢法纪意识。紧密结合队伍思想政治教育，从严抓好廉政教育、法纪教育、警示教育工作，邀请公检法司人员到队开展专题讲座授课5次，组织指战员观看歧途问剑破局警钟长鸣等专题警示教育片
25、各级党组织书记开展廉政授课23次，坚持连续10年发送清风文苑电子刊物464期，融合互联网+思维理念，创新制作清风动漫系列廉政微课，进一步加大廉政教育覆盖面，不断筑牢指战员拒腐防变思想防线。牢牢把握纪检干部队伍教育整顿的“四项目标任务”和“三个关键环节”，制定目标任务清单，陆续开展纪委书记上党课、网络主题党日、廉洁家访、党性分析等活动，结合总队原副政治委员苏静中案件，领导干部手写承诺书，以案为鉴、以案促改，坚决查处“两面人坚决防治“灯下黑工注重与纪委现实工作任务结合融合,把教育整顿成果转化为推动纪检工作高质量发展的强大动力和正风肃纪反腐的实际行动。半年来，局党委高标准落实从严治党主体责任，各项
26、年度工作目标和重点任务稳步推进，但各级组织中依然存在一些问题。一是新任党支部书记对组织工作业务不熟悉，各级党组织管党治党的意识还需加强。二是对队伍管理中普遍存在的共性、个性问题，不能有效利用组织手段加以解决，各级党员干部对全面从严治党的方式手段还需提高。三是部分党组织对廉政教育认识不够,工作开展不扎实，学习内容还存在务虚、脱节、滞后，不精准、不深入、不接地气等问题。下一步，局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的二十大精神贯彻落实到消防救援工作各方面全过程,进一步提高政治站位，强化政治担当，扛牢政治责任，坚决把全面从严治党各项任务不折不扣落到实处。一是持之以恒建强班子堡垒。固化
27、第一议题”制度，充分发挥党委、支部领航作用，加强支部班子建设，规范组织生活制度和党务工作程序，严格落实“三会一课”制度，精心组织主题党日、精品党课、革命传统教育等活动，打造一批党建品牌。深入开展干部队伍教育整顿活动，对新任命支部书记和党务干部开展覆盖培训，提升各级党组织书记运用组织手段抓队伍、抓主业的方法，加快推动各项重点工作高质量落实。二是持续堵塞风险漏洞。增强风险意识、忧患意识，紧盯敏感重要岗位，尤其关注年轻干部群体，聚焦“五涉”问题监管不放松，多种形式开展常态化警示教育，定期开展廉政提醒，及时剖析队伍内部典型违纪违法案件，切实堵塞管理漏洞，净化队伍风气。聚焦主责主业，持续加大监督执纪问
28、责力度，突出对大队级党委履行党风廉政建设责任的监管，持续开展精准有效政治监督，立起严的主基调。三是不断强化正风肃纪。紧盯各级党委决策部署，突出对“三重一大“、敏感事项、关键环节的监督，扭住责任落实、制度执行、遵规守纪等关键环节，主动跟进开展调研式、问诊式、嵌入式监督，持续推动队伍系统治理、普遍治理、长效治理。从严整治近亲属违规涉消、指战员身边“微腐败”、涉黄涉赌涉贷涉酒涉网等问题，用足用好监督执纪“四种形态”，对各类违规违纪违法问题从严处理。篇三、2023年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2023年，在局机关党委坚强领导下，*党支部全面学习贯彻习近平新时代党的建设总要求，认真贯彻落实中央
29、和市委关于全面从严治党决策部署，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为牵引，聚焦主责主业，聚力强基固本，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，充分发挥党建引领保障作用，不断推动宣传教育工作取得新成效。一、强化政治统领，坚定拥护“两个确立:始终把党的政治建设摆在首位，强化政治机关和政治意识教育，引导党员干部始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，不断增强“四个意识。坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化对党、对总书记的忠诚教育，深刻领悟“两个确立”决定性意
30、义，坚决维护核心、坚定捍卫核心、裒心爱戴核心、紧跟追随核心，一切行动听从习近平总书记和党中央指挥,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党史学习教育，从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，发扬革命文化、传承红色基因，培育政治气节、政治风骨。严明党的政治纪律和政治规矩，引导支部党员严格执行市委国安办“十不准”，从严规范政治言行。二、高擎思想旗帜，夯实理想信念根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,年初制定支部理论学习计划，把政治理论学习抓在经常、融入日常。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“学思想、强党性
31、重实践、建新功”总要求，组织党员干部通读精读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目，坚持读原著、学原文、悟原理,从中悟规律、明方向、学方法、增智慧。围绕主题教育五个专题以“准”生活会标准开展学习研讨，提高理论素养，坚定理想信念，增强能力本领。截至目前，开展支部集体学习*次、主题党日活动*次、召开党员大会*次、讲党课*次。三、打造坚强堡垒，促进中心工作落实。严格落实党支部工作条例和基层组织工作条例，科学统筹组织生活各项制度，认真落实支部工作各项基本任务，大力推进支部标准化、规范化建设,着力培塑才的支部党建品牌，不断强化支部政治功能和组织力战斗
32、力。组织参观3观看红色话剧*,进一步坚定奋进之志，夯实行动之源。坚持“以党建为统领，抓党建带队建、促业务”理念，强化问题导向，创新工作载体，积极推进党建与业务深度融合,高质完成*等大项任务，不断释放党建和业务互促共进的叠加效应。四、持续正风肃纪，守牢拒腐防变防线。深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神和省委部署要求，始终把纪律规矩挺在最前面,以永远在路上的恒心和韧劲常抓抓长。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真召开2022年组织生活会和民主评议党员工作,加强党内政治文化培育，引导党员干部自觉接受最严格的约束监督。坚持以案为鉴，组织观看永远吹冲锋号蚁贪之害等警示教育片，每逢春节、五一、端午
33、等重要节点前夕都开展警示教育。坚持严管厚爱相结合，严格执行八小时以外监督管理制度，定期分析党员队伍思想状况，及时开展谈心谈话，对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正、早预防，支部党员干部无违纪违法情况发生。反思支部党建和全面从严治党工作虽然取得一定成效，但距离中央和省委的要求，距离局机关党委的要求，还有很大差距，主要存在以下不足：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还缺乏深度，尤其是对蕴含其中的“六个必须坚持”的世界观和方法论领悟不深、把握不透，有时运用还不够自觉，还没真正做到学思用贯通、知信行统一。二是推动管党治党与业务工作深度融合还不够，党建工作与业务工作用力不均、结合不
34、紧，以党建促业务发展的思路不宽、招法不实。三是“三会一课”质量还不够高，内容不够丰富、形式较为单一，与党员实际需求结合不紧，针对性和实效性还不强。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党战略方针，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，以更高的政治站位、更强的责任意识、更实的办法措施，推动支部党的建设再上新水平。一是在强化政治建设上下功夫。始终把政治建设摆在首位，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。
35、二是在加强理论武装上下功夫。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课首课必修课，采取支部集体学习和党员自学相结合方式，组织党员干部原原本本学习习近平著作选读第一卷、第二卷等经典著作，学深悟透“六个必须坚持”的世界观和方法论，准确把握所蕴含的科学思维方法、工作方法，真正把马克思主义看家本领学到手，成为党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。三是在激发党建工作活力上下功夫。以落实党支部工作条例为抓手，大力推进党建与业务工作目标融合、过程融合、结果施合。创新组织生活方式，探索开放式“主题党日”，从“角色”上唤起党员的参与意识，提高“三会一课”的吸引力。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模
36、范作用，为做好*工作提供坚强组织和思想保证。四是在全面从严监督管理上下功夫。牢固树立“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”的理念，始终保持反复抓、抓反复的韧劲,持之以恒地强化纪律教育，严格对党员干部教育管理监督，驰而不息纠治“四风”，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。篇四、党委关于2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告按照公司党委统一部署，对照2023年落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，现将有关情况报告如下。定期研究部署全面从严治党工作。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起全面从严治党管党主体责任,认真学习贯彻落实上级单位党建、纪检工作
37、会精神。召开年度党建、纪检工作会，结合公司全面从严治党形势和任务，制定全面从严治党工作要点，分解落实工作任务。每半年召开一次党委会研究全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进的措施。坚决扛起全面从严治党责任。修订党建工作责任制实施办法、党风廉政建设“两个责任”实施细则等制度，压实全面从严治党各级责任。党委书记每季度听取一次党委委员落实“一岗双责”情况汇报，与公司领导和中层干部开展一次廉洁提醒谈话。班子成员以上率下，切实履行“一岗双责”，每月以普通党员身份参加所在党支部组织生活，定期与分管部门负责人开展谈心谈话，主动了解掌握各部门存在的苗头性、倾向性问题，帮助分管部门梳理廉洁从业风险防控点
38、加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的政治生态。开展经常性的全面从严治党宣传教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，通过党委理论中心组、党支部“三会一课”等形式组织学习中央、上级单位警示案例通报，观看廉洁警示教育视频，开展廉洁文化作品征集，召开集体约谈警示教育大会，持续引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念。严格落实“三重一大”事项集体决策制度。按照X公司“三重一大”决策制度，对公司现行相关制度进行了一次全面梳理和完善，结合实际修订了党委会议事规则、党委会工作规则、贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法等制度。广泛征求各部门意见，对决策事项
39、权责清单进行修订和补充，进一步细化决策事项，明确决策权限。组织各部门开展一次“三重一大”专项自查，对未上会、上错会的决策事项进行了全面排查。（一）主要工作成效加强党的政治建设方面，坚定不移把党的政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格落实第一议题”制度，组织学习习近平总书记关于国企改革、科技创新、推动高质量发展等有关重要指示批示精神，建立“第一议题”台账，抓好督办落实，坚决做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求不折不扣落到实处。充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用，上半年召开12期党委委会，研究决策重大事项13
40、5项。抓思想从严方面，持续深入学习党的二十大精神，公司领导讲授专题党课1次，宣讲党的二十大精神2次。开展党的二十大知识竞赛，拍摄制作党的二十大微党课视频。主题教育开展以来，组织学习习近平著作选读（第一、二卷）和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，广泛开展调查研究，征集各部门需要协调解决的问题。坚决落实意识形态工作责任制，党委书记带头抓意识形态工作，班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理,实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。抓纪律从严方面，经常性地开展党性党风党纪教育，学习党章关于新彩势下
41、党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规制度。每季度自查一次党风廉政建设“两个责任”落实情况，开展“三重一大”合规管理自查,对公司选人用人进行全过程监督，全覆盖建立中层干部廉政档案。发挥业务部门主体作用，组织各部门制定重点监督工作计划，不断提升监督质效。抓治吏从严方面，坚持党管干部、党管人才原则，全面贯彻习近平新时代党的组织路线和中央人才工作会议精神，深入学习X公司人才工作推进会上的讲话。对拟提拔任用人选从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察，书面征求了纪检机构意见。对新提拔干部进行了任前廉政谈话，强化干部履责担当意识，树立廉洁用权观念。严格按照公司各部门岗位编制及用人需求开展
42、招聘工作。抓管党从严方面，深化巡视巡察问题整改，始终把关注点、聚焦点放在促进整改、解决问题上，坚持从自身看问题，从主观找原因，对照X巡视“回头看”反馈意见，结合历年巡察共性问题、典型问题，组织各部门举一反三开展自查，结合实际制定针对性的整改措施和防控措施，并持续跟踪问效，解决一个、销号一个、巩固一个。严把发展党员入口关，制定年度发展党员计划，坚持标准，严守程序，按要求完成发展对象入党和预备党员转正等工作。按照人员均衡、便于管理的原则调整优化公司党小组设置。指导5个党支部召开组织生活会和开展民主评议党员。做好党建制度“立改废”工作，修订公司党支部巡察工作实施细则等10项党建类制度。抓作风从严方面
43、持续把作风建设作为抓主体责任落实的一项常规工作，组织学习了X贯彻落实中央八项规定精神实施办法以及X下发的“四风”问题处理、业务招待费管理不规范、招标延误等问题通报，坚持举一反三，认真开展自查,持续营造越往后盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓厚氛围。修订公司贯彻落实中央八项规定精神实施办法，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，大力倡导新风正气，防止“四风”问题反弹回潮。抓反腐从严方面，依规依纪严格执纪问责，对巡视点出问题相关责任人开展立案审查工作并追责问责。对照X纪检监察机构案件质量评查标准及评分细则，开展办理案件质量自查工作。上半年共接收检举控告类信访举报1件次，处置问题线索2件，立案1件
44、办理X交办的核查任务2件，提出纪律检查建议O份。强化党员干部教育管理，批评教育帮助和处理4人次，进一步筑牢党员干部员工拒腐防变思想防线，营造了浓厚的廉洁从业氛围。（二）经验做法为深化巡视、巡察成果的运用，公司党委充分发挥职能部门的内生动力，在X党委巡察组进驻公司前开展“未巡先改、立行立改”自查自纠专项工作。制定两个专项行动方案，召开启动大会，开展专题培训，引导全体职工从讲政治的高度充分认识巡察工作的重要性,提高发现问题、解决问题的能力，做到抓早抓小、防患未然，不断增强巡视、巡察辐射效果。各部门认真梳理工作中存在的薄弱环节，坚持把问题查准查全，把原因找细找透，研究制定有针对性、可操作性的整改措
45、施。切实做到对标补短、未巡先改、立行立改、压实责任、防患未然，切实提升企业依法依规治理水平。全面从严治党压力传导还不到位。各部门抓党建、党风廉政建设工作力度还不够，将全面从严治党融入具体工作业务的举措不够多，对关键岗位员工进行廉洁提醒较少，在关键环节的审核把关上还需进一步从严从细。对党员干部八小时外的监督管理还有不足，需进一步探索监督形式，抓好党员管理。监督合力作用发挥不够。党员群众监督意识不强，把党内监督看成是上级和领导的事，认为作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的，没有开展党内正常监督的习惯。篇五、2023年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，我认真贯彻落实党的二十大和习总书记
46、关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照区委、镇党委要求，始终把落实全面从严治党“一岗双责”作为一项重要政治任务来抓实抓好。作为政法委员和统战委员，坚持把管党治党和部门工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展。现将本人落实全面从严治党“一岗双责”情况汇报如下：一、全面从严治党落实情况坚定政治信仰。牢固树立政治意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信做到两个维护”，把习近平总书记关于从严治党的重要理论贯彻落实于日常工作生活中。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把政治标准、政治原则贯穿到工作全过程，在学思践悟中坚定政治信仰，在真信笃行中践行使命担当。落实
47、分管职责。在区委、区政府和镇党委、镇政府的领导下，结合分管部门实际情况，严格落实各项工作要求，明确任务分工,确定时间节点，厘清职责边界。定期听取分管部门汇报，跟进工作进度，确保分管工作目标责任落实落地，始终把“稳定是发展的前提”放在第一位，忠诚履行首都政治“护城河”的职责使命，保障了我镇社会环境和谐稳定。强化制度执行。一是严格落实“三会一课”制度，认真准备党课讲稿，积极参加组织生活，严肃开展批评和自我批评，并认真进行全面整改。到所包村党支部和分管科室讲党课X次，切实用好党风党纪，经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，组织分管科室党员干部开展批评与自我批评X
48、次，对分管科室和所包村两委进行约谈X次。二是落实好党建引领基层治理制度。聚焦区委区政府党建引领基层治理行动，坚持书记领办、试点先行，以X,以智治支撑优化治理模式，着力打造X样板村Q目前已完成建立以X村X个组织建设有力、村庄基础条件较好的村列为试点，先行先试为全镇各村建设示范带动。加强日常监管。完善监督管理制度，加强对分管科室同志特别是科室负责人的日常教育管理监督。定期组织分管科室同志认真学习党章准则条例等党风廉政建设党内法规，进一步筑牢思想防线，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。同时完善谈话和约谈工作机制，加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉
49、谈话的针对性和实效性，定期与分管部门人员开展党风廉政建设谈话，尤其是与科室负责人开展批评与自我批评，指出问题，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段，发挥相互监督的作用。发挥表率作用。一是认真落实接访制度。我坚持自重、自省、自律、自警，时刻注意加强自身的党性修养和品性磨砺，严格落实”处理领导干部接访”制度和“变上访为下访”制度。今年以来，共接访X人次，深入到重点信访人家中做工作X次，成功调处化解各类矛盾纠纷X越。二是扎实推进“大学习、大调研、大改进”活动。深入所包村和信访重点群体走访了解调研，掌握基本情况，排查矛盾纠纷，尤其是历史遗留问题，解决群众合理诉求。例如：Xo下一步，Xo坚持廉洁自律
免费区 
