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1、第 1 页 20XX 年公司福利调整方案 特征码 gxfuzASCtEQzNAYNwggl 20XX 年公司福利调整方案 针对目前消费水平的日益上升，公司为了提高员工收入，实现 员工与企业利益的最大化，现将本厂 20XX 年车间计件制员工的 各项福利待遇调整公布如下： 一 满勤奖 在遵守公司考勤制度的条件下（不迟到，不早退，不请假） ，满 勤奖由原来每月 80 元调整到 100 元 二 住房补贴/加班费 1本厂宿舍如果满员，无法再安排员工入住的情况下，给予每 人每月房租补贴 100 元； 2星期天晚上加班费统一调整至 6 元/小时 第 2 页 三 年终奖 1全年纯计件工资总额达到 13500-
2、18000 元的员工，按工资总 额的 10%计算年终奖，纯计件工资总额达到 18000 元以上的员 工，按工资总额的 12%计算年终奖，该奖励在年终结算工资时 一并结算； 2计件员工在享受年终奖的同时，从 20XX 年起，做满一年 （中途不辞、离职）即可享受 200 元忠诚奖，第二年增至 300 元，并以每年 100 元递增，该奖励在年终与最后一个月的工资 及年终奖一同发放； 四 20XX 年年初福利 1 从农历正月初八起至四月初八止，在此三个月内，按计件工 资的 30%予以奖励，该奖励的 50%与同月工资一并发放，余下部 分三个月后与工资一同发放； 2 凡在正月初八、初九、初十之内返厂正常工作的员工享受春 节开工红包 50 元、30 元、20 元，并统一补贴 200 元/人车费 （车费补贴年底支付） ； 第 3 页 五 其他福利政策 1 员工入职一个月，经试用合格即与公司签订劳动合同，并办 理社会保险； 2 停工待料补贴由原来每天 15 元改为 25 元，停工一天补贴一 天，废止“停工三天才享受补贴”的规定； 3 公司内部员工介绍熟练技术员工进厂（过去一年未在公司入 职） ，给予推荐奖励 200 元；（工作满 6 个月，支付 100 元；工 作满 12 个月，再支付 100 元） 六 本方案从 20XX 年春节开工后施行 第 4 页 xxx 有限公司