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1、第 1 页 严查教师脱岗、严格规范教师请假管理的通知 特征码 hKkvZtdqSmcWkSSjDBIn 严查教师脱岗、严格规范教师请假管理的通知 x 教字20XX29 号 各中小学、幼儿园，职教中心，民办学校： 为进一步贯彻落实县教育局关于印发xx 县中小学教师队 伍管理办法（试行）的通知 （永教发20XX18 号）精 神，加强全县教师队伍管理，切实做好督促教师按要求到岗上 班，规范各类请假、辞职、辞退的审批手续等管理工作，坚决 杜绝教师队伍“吃空饷”现象，经研究，决定在全县各级各类 校开展严查教师脱岗、严格规范教师请假管理情况自查工作。 现将有关事项通知如下： 一、全面摸排清查，认真核实学校
2、教职工到岗上班情况 各校要高度重视教师管理工作，坚决克服在教师请假、辞职、 辞退等审批手续管理方面存在的麻痹思想和侥幸心理，高度重 第 2 页 视由此给教师队伍规范管理等方面带来较大的负面影响。各校 要严格对照学校所填报的20XX 年春季学期教师上岗统计表 ， 对本单位在职人员到岗上班情况立即进行全面摸排，认真逐个 清查核实。重点清查核实以下情况： （一）学校应到岗上班在职人员名单； （二）学校借出到系统外上班人员名单； （三）已履行请假审批手续的人员名单，请假人准假期满后是 否按时返岗上班，是否能正常参加学校安排的工作； （四）学校是否存在因各种原因未及时履行请假审批手续的在 职人员； （五
3、）学校是否存在未经批准擅自脱岗的在职人员； （六）学校是否存在教师“吃空饷”情况。 各校要认真填写好xx 县 20XX 年春季学期上岗教师签到表 ， 并将有涉及上述第（三） 、 （四） 、 （五） 、 （六）类情况的人员逐 个呈报书面说明材料。有关表格和说明材料请于 3 月 29 日前报 至县教育局人事股。 二、严格抓好落实，规范履行请假、辞职、辞退等审批手续 各校要严格按照xx 县中小学教师队伍管理办法（试行） ，切 实履行好教师请假手续：教师请假一周之内，由学校审批；教 师请假超过一周的，必须报县教育局按程序审批。 第 3 页 （一）教师辞职报批手续与材料 教师提出辞职申请后，学校要及时联
4、系，促其返岗，尽量做到 以情留人，确要辞职的须呈交下列材料并办理辞职手续： 1.申请辞职的教师，由本人向学校呈交亲笔书写的申请辞职书； 2.学校召开行政会议研究并在其申请辞职书上签署是否同意其 本人辞职的意见，盖好单位公章后报县教育局人事股审批； 3.县教育局人事股研究后将其辞职申请上报局长办公会研究决 定； 4.县教育局将研究决定报县人力资源和社会保障局批复； 5.根据县人力资源和社会保障局的批复，学校到相关部门办理 下编和停发工资等手续。 （二）教师辞退报批手续与材料 本单位如有擅自脱岗教师，学校要设法告知脱岗对象，督促其 返岗上班。对不听学校劝告，仍然擅自脱岗达连续两周以上， 或者 1
5、年内累计超过 30 日的，可依据江西省实施中华人 民共和国教师法办法相关规定，由县教育局报县相关部 门依法予以辞退。 1.对于应辞退对象，学校要召开行政会议研究，并形成书面报 告，盖好单位公章后连同辞退对象脱岗相关证明材料一起上报 第 4 页 县教育局人事股按程序审批； 2.县教育局人事股研究后将学校报告提交到局长办公会研究决 定； 3.县教育局将辞退对象的决定上报县“清空饷”领导小组审批； 4.根据县“清空饷”领导小组办公室的批文，学校到相关部门 办理下编和停发工资等手续。 （三）教师请病假所需要手续与材料 1.个人向学校呈交请假申请报告，学校开会研究并在其请假申 请报告上签署是否同意其请假
6、的意见，注明同意请假的时间， 盖好单位公章。超过学校审批权限的须上报县教育局人事股按 程序审批； 2.须有县级以上医院开具的疾病证明书（有医生明确的休息时 间建议）做附件 1； 3.须有申请人与请假事由相关医学检查报告单、疾病诊断书等 做附件 2； 4.须有申请人与请假事由相关的医药费发票，学校验证后盖章 后做附件 3； 5.因患急病住院需要请假的，学校要先向县教育局人事股报告， 等患者出院后，再附疾病证明书、医院出院小结和医药费结算 发票的复印件等材料补办请假审批手续。 第 5 页 对于患重大疾病教职工，学校要本着以人为本的精神，尽力帮 助其解决困难，以体现组织的关怀与温暖，但也要严格履行请
7、 假审批手续。 （四）教师请产假所需要手续与材料 1.个人向学校呈交产假申请报告，学校开会研究并在其申请报 告上签署是否同意的意见，注明同意请假的时间，盖好单位公 章后上报县教育局人事股按程序审批； 3.须有计划生育准生证复印件，学校验证盖章后做附件 1； 4.须有新生儿出生医学证明复印件，学校验证盖章后做附件 2（此附件可待新生儿出生后及时补交） ； 5.须有申请人身份证复印件，学校验证盖章后做附件 3。 （五）教师请婚假所需要手续与材料 1.个人向学校呈交婚假申请报告，学校开会研究并在其申请报 告上签署是否同意的意见，注明同意请假的时间，盖好单位公 章后上报县教育局人事股按程序审批； 2.
8、须有申请人结婚证复印件，学校验证盖章后做附件 1； 3.须有申请人身份证复印件，学校验证盖章后做附件 2。 三、重申工作纪律，切实加强中小学教师队伍管理 第 6 页 为强化责任意识，督促学校切实按规定做好教师队伍管理工作， 在此重申工作纪律如下： （一）教师因故不能正常到岗上班的，要按规定办理请假审批 手续，学校要做好监督管理工作，对未按规定及时办理请假审 批手续的情况，每发现一人次扣除学校目标管理考评分 3 分。 当事教师视为擅自脱岗处理，学校负责人全县通报批评； （二）教师擅自脱岗一周以上的，学校要及时报县教育局人事 股。对学校延迟上报或瞒报的，每发现一人次扣除学校目标管 理考评分 5 分
9、，并取消当年度学校和校长评优选先资格；对限 时不到岗上班的在职教职工，按程序报县“清空饷”领导小组 办公室办理辞退审批手续； （三）因学校放任教师脱岗造成“吃空饷”事实的，视情节轻 重，给予学校校长纪律处分。已发放其工资的，责令学校追缴 相应“吃空饷”期间所发放的工资，学校截留擅自脱岗教师工 资的，按私设小金库论处； 4对于其他违反教师队伍管理规定的行为，按相关法律法规追 究当事人和学校校长的相应责任。 学校校长是教师队伍管理的主要责任人，要严格教师管理，严 查教师脱岗情况，严格规范教师请假审批手续。凡是不按规定、 第 7 页 不按要求执行xx 县中小学教师队伍管理办法的学校和教职 工，将从严处理，绝不姑息、绝不宽容、绝不手软。 附件：xx 县 20XX 年春季学期上岗教师签到表 xx 县教育局 FONT face=“Times Ne