创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案.docx

上传人:李主任 文档编号:526336 上传时间:2018-11-19 格式:DOCX 页数:5 大小:18.40KB
返回 下载 相关 举报
创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案.docx_第1页
第1页 / 共5页
创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案.docx_第2页
第2页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案 特征码 lvgrwPmHQaRpyawHFrTj 为全面贯彻落实党的十六大和两会精神,深刻领会和 实践三个代表重要思想,按照盟委在盟直机关普遍开展创建学 习型单位,促进机关作风建设活动要求,为不断提高机关领导 班子和干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改进机关作风 建设。特制定本实施方案。 一、指导思想 这次活动要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深 入贯彻党的十六大和两会精神,坚持为发展是执政兴国第一要 务服务,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和开发区发展 实际,全面推进政府提速工程,从本质上实现四个转变,即由 管委会向服务委员

2、会转变,由小政府,大社会到小机构,大服 务转变,由被动服务向主动服务,跟踪服务转变,由争先向率 先转变,由埋头创业向学习创新转变。以良好的学风带作风的 转变,全面提高机关建设水平。 二、目标任务: 大力开展多种形式的学习培训,加强机关领导干部和职工 的培训工作。年内选派管委会班子成员赴上复旦大学学习不得 少于 1 人/次,选派机关领导、中层干部参加盟党校学习培训不 第 2 页 少于 5 人/次,单位组织的外出考察学习活动不少于 10 次, (其 中领导外出考察学习不少于 6 次,部门外出考察不少于 4 次) , 全年全员集中学习时间不少于 180 学时,每名领导、环节干部 学习讲课不少于 2

3、次,全体干部、职工学习过程中撰写心得体 会不少于 2 篇。每人准备两个学习笔记本,学习记录内容要在 1 万字以上。每名领导要在年内形成至少 1 篇高质量的论文。 年内机关干部参加学历再升造,再教育的人数不少于 5 人。年 内保证学好两本书:WTO 基本知识读本 、 四五普法公务员 法律知识读本 。 开发区党工委概况 开发区党工委成员 开发 区党工委 开发区党工委职能 开发区党建制度汇编 学习三个代表重要思想 三、主要内容 (一) 、强化学习,努力提高干部职工素质。 1、思想政治理论学习与科学文化业务知识学习相结合。 首先要狠抓理论武装工作,重点学习十六大精神、两会精 神、自治区七次党代会和十次

4、人代会及盟委扩大会议精神,通 过学习认清形势,统一思想;其次要鼓励干部职工自觉优化知 识结构,掌握专业技能和先进的管理办法,侧重学习策略知识、 营销知识、WTO 知识和规则、金融知识、计算机应用知识。使 干部队伍的知识不断得到更新,能力素质不断提高。 (二)转变作风,不断提高机关服务水平。 第 3 页 要以提高服务质量、提升办事效率为重点,通过外出考察 学习和观看温州现象、苏南模式等专题片,学习借鉴各地开发 区的先进服务现象和形式,积极更新思想,转变观念,牢固在 全区树立企业无小事,服务不过夜思想,从每个服务窗口做起, 从每个机关工作人员做起,对企业提供全方位配套服务,真正 做到来有迎声、问有

5、答声、走有送声、办有回声,大事小事抓 紧办、能办的事立即办、重要的事优先办、紧急的事限时办, 全面推进开发区零缺陷服务。 四、保证措施 (一) 、加强制度建设。一是以坚持和完善班子中心学习为 龙头,在 4 月以前建立、健全并印发开发区党员活动日制度, 干部职工学习制度、党课制度、党员培训制度,并与人事局的 培训工作相结合,补充和完善开发区 20XX 年度干部教育培训 计划按照巴党办发20XX9 号文件要求,在培训计划中增 加领导干部学法、用法、依法行政的学习内容,并增补领导、 环节干部授课方面的具体内容。使机关各方面的学习工作全面 部署、全面推进。 (二) 、加强培训前的准备工作。开发区机关要

6、将完善后的 开发区 20XX 年干部教育培训计划于 4 月初前印发各局、室、 中心、站、各支部,在充分考虑部分领导干部外出考察学习实 际的基础上,并排出培训日程表,提前一个月将授课任务逐个 落实到每个授课人。保证培训工作有充分准备时间,从根本上 第 4 页 提高培训质量。 (三) 、完善学习培训工作奖罚激励机制。要将学习培训工 作列入机关年终实绩考核当中,并对学习培训工作分阶段进行 考试(考试分为半年和年终测试,七月初对上半年的学习情况 进行书面测试,测试内容为:WTO 基本知识读本第一章至 第六章, 四五普法公务员法律知识读本第一章至第七章,十 二月中旬对两本书全部内容进行测试。 ) ,并将

7、考试考核结果作 为年终考核评优的一项依据。并鼓励机关干部职工进行学历再 教育和升造,并为参加学习人员报销一定比例的学费,增加干 部职工积极进修提高个人工作能力和水平的积极性。 (四)积极争取新举措,成立企业家代表监督委员会。 20XX 年,开发区管委会邀请 20XX 年度受表彰的 7 名优秀 企业家组成开发区企业家代表监督委员会参加与机关的决策和 监督,并对机关学风、工作作风等方面的问题提出宝贵意见, 保证开发区机关建设等各方面的工作全面进步。并按盟培训计 划的安排,邀请企业家代表为机关领导、干部授课。 (五) 、创新机关学习培训形式。利用五一、国庆、元旦等 文艺、体育活动,在学习培训与大型文体活动中找准结合点, 利用各类活动对党和国家的政策理论,法学有关知识进行学习、 宣传,并在文体活动中穿插以知识竞赛的形式,从而达到教育 培训学习目的。 五、为保证开发区的学习培训工作能真正落到实处,切实 第 5 页 加强对此项工作的领导,开发区党工委成立创建学习型单位, 促进机关作风建设活动领导小组,组成人员如下: * 结束

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1