内科主任的事迹材料.docx

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1、第 1 页 内科主任的事迹材料 特征码 KRsnnTbjeOzDBnlYVjRP “做一名病人满意的好医生” ,这是州第一人民医院心血管内 科主任、优秀共产党员*奋斗的目标。15 年来,他用自己的实 际行动,勤勤恳恳,开展新技术 20 余项,开展的诊治项目及成 果在全州处于领先地位,发表论文 13 篇,荣获*州科技进步二、 三等奖 5 项,先后荣获云南省职工服务标兵,*州青年岗位能手、 先进个人、优秀共产党员等称号。 千里之行,始于足下 1991 年 7 月,*从昆明医学院临床医学系毕业后,分配到 州第一人民医院心内科。他在自己平凡的岗位上默默耕耘,优 异表现,刻苦求知的精神,得到了领导和同行

2、的信任和赞誉。 1993 年,医院领导把工作仅两年的他选送到湖南医科大学附属 医院心血管内科进修一年。在那里,他不放过任何一个学习的 机会,为接触更多的疑难病人,主动向老师申请加班。当时湖 第 2 页 南医科大正在开展代表心血管内科最先进的技术心血管介 入技术,医院规定进修医生不能进入导管室,为了解这项技术 的实际操作及过程,他脏活累活抢着干:清洗器械、拖洗地板、 运送病人、搬运设备药品他的行动感动了老师,破例让他 在导管室学习两个月,使他了解并掌握了心导管技术的基本原 理及操作,为后来在我州开展此项技术打下了坚实的基础。 *时时告诫自己:千里之行,始于足下。进修心内科后,他 就一直从事心血管

3、内科的临床工作,由于心内科工作的特殊性, 急重病人多,病情变化快,需要临床医生在短时间内作出迅速 正确的判断,确定出严密的治疗方案并尽快实施。治疗过程中 还要不断调整方案,否则就会前功尽弃,没有过硬的专业技术 知识是无法工作的。为此,他一心扑在工作上,虚心向同行请 教,利用业余时间全面掌握了科室所有设备的原理、使用及分 析。通过自己的不懈努力,业务素质迅速得到了提高。 近年来,随着介入心脏病学技术飞速发展,心血管内科要 发展,必须跨上这个台阶,跟上科技发展的步伐,于是*主动向 医院申请进修心血管介入技术。在半年的进修学习期间,他参 加了心内科几乎所有的介入手术。介入手术是在 X 线下操作, 参

4、加手术多,接触的射线量是其他人的几倍。那段时间里,早 上起床,*发现枕巾上布满了脱落的头发,血小板最低时仅有正 第 3 页 常的一半。但这些困难并没有让*退缩,他深知自己肩上的重任, 坚定的理想与信念鼓舞着他。一天,一个 70 岁的老大爷因患冠 心病三度房室传导阻滞被抬上手术台,生命垂危。*和老师迅速 消毒穿戴完毕站到了手术台前,准备施行起搏器植入术。刚穿 刺时患者就出现心跳、呼吸骤停, “立即进行人工呼吸!”职业 的本能让他当机立断。老师做着胸外按压,他毫不犹豫地迅速 脱下口罩为患者做人工呼吸。患者口腔的腥味使他一阵阵恶心, 但他只有一个念头,必须挽救这个生命。经过 20 多分钟的努力, 患

5、者自主呼吸及心跳恢复了。良好的医德和追求上进的精神深 深感动着同事和老师,老师决定把技术毫无保留地教给他,使 他在半年时间里掌握了介入技术。回到医院后,*与全科人员共 同努力,顺利地开展了复杂起搏器的置入术,紧急床旁临时漂 浮电极心脏起搏器等介入技术。去年,医院引进大型 C 型臂 X 光机,为了开展冠脉介入技术,他来到北京安贞医院心脏中心 进修学习,由于有扎实的介入基本功,他很快掌握了该技术的 基本操作方法,回来后他随即在医院开展了冠状动脉造影术和 经皮冠状动脉腔内成形术和支架植入术,使州医院心内科走在 了全州的最前列。 精益求精,视质量为生命 在临床工作中,*非常重视临床效益和质量相结合,视

6、质量 第 4 页 为生命,以高度的责任心,把握好工作的每一个环节。1997 年, 他担任科主任后对科室进行规范化、制度化管理,制定了新 入病人讨论制度 、 接诊规程 、 医护年度目标管理制度 、 青年文明号激励约束机制 、 医护劳务分配制度等 10 余项 规章制度,使工作有章可循,责任有据可查,极大地提高了工 作效率。同时,他还根据心内科年轻医生多,存在着工作经验 不足,难以把握工作的每一个环节的实际,从培养年轻医生高 度的责任心,规范医疗行为,保质保量入手,要求大家从点点 滴滴做起。一次,一个年仅 38 岁的教师突发急性心肌梗塞被送 到心内科,病情极其严重,发生两次心跳骤停均被抢救过来, 垂

7、危的心脏随时可能再次停跳。这时,*召集了科里的 3 名年轻 医生,每个人分工协作,守候了病人整整一夜,使患者度过了 心肌梗塞最危险的第一个 24 小时,挽救了患者的生命。*的行 动让年轻医生明白了,工作质量于一丝不苟,于辛勤的付出。 他和他的青年团队 心内科平均年龄 30 岁,1996 年创建“青年文明号”后, 他率领科室青年团员开展了一系列创建活动,详细制定了“青 年文明号”服务承诺卡和优质服务公约,公开监督电话,制定 切合实际的科室激励约束机制,及时听取广大病人对工作的意 见和建议。通过推行承诺服务,服务质量明显提高,感人事迹 第 5 页 不断涌现:农垦分局离休干部朱义文,因肺心病住在心内科, 刚来时全心衰竭,口唇青紫、全身浮肿、呼吸困难、不能平卧, 生命垂危。*领着科里的医护人员仔细分析患者的病情,制订周 密治疗方案。通过积极治疗,一周后朱义文的病情明显好转, 患者家属万分高兴。一天,患者家属将一枚金戒指悄悄塞进*的 口袋里,转身就走。经反复推让,患者家属坚决要求*收下,没 办法,他只好暂时保管。待患者出院时,他还是将金戒指还给 患者家属,患者家属激动地说:“你们这群年轻人,待病人比 亲人还亲。 ” 通过全科齐心协力的努力,该科一年一个台阶,分别荣获 县级、州级、省级“青年文明号”称号,并连续 3 年被评为省 级“青年文明号” ;2000 年被评为国家级“青年文明号” 。

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