初级中学党支部书记述职报告.docx

上传人:椰子壳 文档编号:532213 上传时间:2018-11-19 格式:DOCX 页数:12 大小:24.35KB
返回 下载 相关 举报
初级中学党支部书记述职报告.docx_第1页
第1页 / 共12页
初级中学党支部书记述职报告.docx_第2页
第2页 / 共12页
亲,该文档总共12页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《初级中学党支部书记述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《初级中学党支部书记述职报告.docx(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 初级中学党支部书记述职报告 特征码 dqVANtdnRvFzSbwXValc 初级中学党支部书记述职报告 近年来,XX 镇初级中学党支部在各级党委的关怀和大力支持下, 坚持以科学发展观为指导,以组织建设、制度建设、队伍建设 为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕教育教学工 作,扎实开展先进性教育活动,充分发挥学校基层党支部的战 斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作的 基础,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建 工作的外延,努力推动党建工作向更高的目标迈进,从而为深 化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。 自 20XX 年上任以来,从创新

2、管理体制,提升教师专业队伍发展, 科研兴校三方面入手,在全校唱响了“创先争优当先锋,立足 岗位比作为,全面提高教育教学质量”这一主旋律。我校先后 被评选为:20XX 年 9 月 12 日,获 XX 市“AAA 级校园文化建设 学校”并在校园文化高层管理会议上作典型发言;20XX 年 4 月 27 日,学校通过山东省规范化学校验收;20XX 年 12 月,被评 为“山东省教学示范学校” ;20XX 年 12 月,被评为山东省艺术 教育示范学校;20XX 年 5 月,学校被中共 XX 市委、XX 市人民政 第 2 页 府评为“市级文明单位” ; 20XX 年 9 月,荣获“特色语文示范 校”称号。

3、20XX 年、20XX 年、20XX 年三次获“XX 市教书育人 先进单位” ,20XX 年荣获 XX 市“学习科学发展观先进学校” , 20XX 年、20XX 年两次荣获“XX 市基层先进党组织” ,20XX 年 5 月,获“XX 市师德建设十佳学校”等荣誉。 一、主要工作 (一)发挥党组织作用,创新管理机制,促进学校内涵发展 学校坚持“学校党政一盘棋,齐抓共管促发展”的原则,把党 建工作作为推动学校各项工作发展的重要保证,树立质量意识, 规范管理,以精细化管理为核心,强化过程性管理。 1、提高班子的工作执行力,提高领导干部的行政效能 领导干部明确责任,率先垂范,树立示范作用。认清形势,增

4、强忧患意识,珍惜当前形势良好的局面,高标准定位,进一步 明确领导的分工与责任,强化监督和评议工作,加大团结协作。 校级班子加大对年级分管领导的督察,给年级分管领导定目标、 下任务,各校长加强年级督察,继续实行校长进年级循环蹲点。 每周一循环,将听课情况、常规管理发现的问题总结填表,每 周五班子会上总结汇报,这样,即利于各年级及时的调整自己 的工作,又提高了级部领导的责任感和荣辱感。 、加强各部门、科室计划的执行落实力度,严格实行工作日 志制度 第 3 页 学校中层干部、党员每天要坚持写工作日志,将每天的工作记 录在日志上,在周五的校务班子会上,总结汇报上一周的工作 及感悟,制定下一周的计划,保

5、证每周的工作有计划、有落实, 见成效,极大地提高了各部门、各科室人员的工作效率和学校 工作的执行力度。做到样样有落实,项项有记录。工作是干出 来的,不是靠空说。 3、采用“月考核”制度与周检查相结合,提高了管理的透明度 “没有过硬的常规过程性管理,就得不到教学的理想终结,就 永远达不到教育教学的高峰” 。学校每月对教师的常规严格予以 检查落实主要是学校抽查与年级周查相结合。抽查的目的是 让老师做好平时工作,防止教师突击补备课及各种常规材料。 学校将教师月考核成绩及时公布,发布在学校的校园网上。各 级分管领导将月考核工作进行回顾和总结,分析得失,同时就 改进措施和下个月的具体目标提出要求。到期末

6、,分年级将每 月考核情况汇总起来,作为学期教师的考核成绩。通过抓过程 管理,一方面对每位教师负责,不搞平时不管理、秋后算总帐; 另一方面这种考核又比较客观,公正、公平、公开,为学年度 考核减少了不少麻烦。月考核强化了常规和过程管理,规范了 教师平时的教育教学行为,调动了教职工的工作积极性,促进 了教师自身的持续健康发展。对平时的业务材料的检查,采取 包科领导负责制。单周检查备课和作业的数量;双周检查作业 和备课的质量。并反馈记录,加在老师的备课中。包科领导负 第 4 页 责把检查的过程性材料及时地归档,抓好 “过程管理” 。这样 做即促进了教师平时的工作,又提高了管理的透明度。 4、创新学生管

7、理,构建学生多元化评价体系,促进了学生的个 性化发展 构建以分管校长、政教处、团总支、年级负责人、班主任为框 架的校内管理网络,逐级签订目标责任书,按照谁主管谁负责 的原则,明确学生在校期间的各个环节、各个时段的管理要求, 做到学生在校一日学习,生活无缝隙链接式管理,确保管理无 “盲区” 。 我校构建了以“做”为特色,以“活动”为载体的“1364”新 道德教育体系,以理想信念教育为核心,以集体主义、爱国主 义教育为重点,以思想道德建设为基础,以青少年身心健康全 面发展为目标,以学科教学渗透为主渠道,以社会实践活动为 载体,保证培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设 者和可靠接班人。并以此

8、为基础,制订了“学生发展多元化评 价实施方案” ,对每个学生建立发展成长档案袋,记录每一个学 生身上的闪光点,通过星级多元化评价,树立榜样,表扬先进, 激励全体同学,在学校形成学先进,比进步,争上游的良好风 气。我校的这一做法在山东教育20XX 年 10 月 24 日版上发 表。 学校在第三套全国中小学广播体操比赛评比活动中获得泰安市 初中组二等奖,并获“中华美文诵读大赛一等奖” 、 “健康校园” 、 第 5 页 “中小学知荣辱,树新风思想道德教育十佳学校” 、 “中小学生 乒乓球比赛初中女子组团体第六名” 、 “新泰市第二届中小学师 生普通话比赛教师组一等奖学生组一等奖” 、 “学先进、迎奥

9、运、 促和谐”思想道德建设十佳学校。 由于学校一些做法较为成功,先后有把精细化教学管理落到 实处 、 构建“1364”新道德教育体系,实施立体化素质教育 、 建设学校三种文化,推动学校内涵发展三篇分别发表在 当代教育科学 、 中国语言文字报 、 素质教育?一场输不起 的战争上。在“20XX 山东省素质教育论坛会”上,我校提供 两篇交流材料。 (二)党员带头,抓好教师队伍建设,构建专业提升体系 教师是实施素质教育的关键与核心,教师的专业成长为学校发 展奠基,是学校发展的不竭动力。我们提出“优秀党员做模范, 全体教师看党员”的口号,引领教师自觉唱响“在学习中发展, 在反思中进步,在实践中成长”三部

10、曲。构建教师学风,打造 一支研究型、专家型、学者型的教师队伍。 对新教师实施“职初引领工程、对骨干教师实施培养工程、对 名师进行锻造工程” ,努力提升教师队伍素质。建设合作学习、 和谐发展的教研组。要求教师成为发展共同体,教师专业发展 方向一致,追求实实在在的教学改进。努力倡导教师做“三种 人” , “做一个会学习的人,做一个快乐工作的人,做一个善于 思考反思的人” 。实施课改教师的“一、二、三”工程,即:培 第 6 页 养青年教师在一年内完全熟悉先学后教当堂训练学案教学,二 年内成为学校骨干,三年内成为本学科市级骨干教师,并逐步 步入名师行列。 师德建设年年有主题,教师培训德能双馨 学校在努

11、力提高教学能力的同时,大力推进师德主题建设。如: 08 年“爱与责任” ;09 年“倾情奉献教育” ;10 年“立足岗位 比作为,创先争优当先锋” ;11 年“做学生喜欢的老师” 。同时 我们结合学校实际,以活动为载体培养广大教师敬业爱岗争当 “兴新先锋” ,20XX 年月,学校与 XX 镇团委、XX 镇教育工会, 联合举办“珍惜地球资源,倡导低碳生活”主题演讲比赛; 20XX 年月,组织了“庆七一,党员主题教育”活动;20XX 年 月,组织了“敬业爱岗,争当师德标兵”演讲比赛。 党员教师中,涌现出了一大批先进与名师:郇 XX 老师被评为全 国优秀教师,山东省人民教师,山东省特级教师、泰山先锋

12、。 冉蕾老师在 20XX 年的历史优质课比赛中获山东省优质课一等奖, 20XX 年荣获 XX 市师德楷模。刘 XX 老师 20XX 年荣获泰山名师 称号。在他们的带领下,一批批优秀教师成长起来了。 从 20XX 年至今,综合考核学校教育教学工作,我校一直走在全 市教育的前列,并为全市教育工作提供现场、出经验、受到了 社会的一致好评。 (三)坚持科学发展观,以科研作先导,创建持续发展的一流 名校 第 7 页 要想学校持续发展。我们必须以科研作先导,引领教师站在更 高的角度俯视教学,才能带动学校整体办学层次的跨跃。 1、建立教科研梯级管理体系 制定了 XX 中学教科研近期、中期发展规划。建立校园网

13、, 能够高速上网。搭建网络教研平台,为课题研究提供最优质的 服务。在校园网上开办了“课改教研报” 、 “新道德教育报” 。在 学校网站上开辟了“教育教学论坛”栏目。让校长、主任每星 期确定教育教学论题,然后同老师进行网上对话,对学校管理 或某一教研问题进行讨论。引导教师不断学习、读书,掌握专 业话语权。使每一位教育工作者深深明白了:教育是一个要求 不断完善自己,提高自己的职业。这是学生挑战教师的时代, 不学习就会被晾在讲台上,甚至被学生抛弃。 2. 课题引领助推教师成长 郇 XX 老师主持的山东省“十一五”规划课题“数学探究式学习 的深化研究”20XX 年 7 月已顺利结题,语文省教研室“十一

14、五” 规划课题“文学作品个性化阅读教学策略的研究”今年结题。 冉 XX 老师在 XX 教研室立项的课题今年 10 月份顺利结题,并评 为 XX 教学成果一等奖;今年 10 月 18 号,XX 市十一五规划课 题鉴定会上,我校有六项课题顺利通过鉴定。开展、参与实验 课题研究,使一部分教师的理论水平、实践能力有了一个大的 提升与飞跃,助推了教师的专业成长。 3、努力开发校本课程,多元化的课程体系基本建立 第 8 页 目前我校现已开发 4 个系列 8 门课程,有六门校本课程获 XX 市 一、二届评选一等奖,并获两届 XX 市校本课程建设先进单位。 20XX 年初我校四项校本课程,参加了 XX 市第三

15、届中小学优秀 校本课程评选,并以良好的课程质量,在参评的 169 项课程中 全部荣获 XX 市优秀校本课程一等奖。 二、存在问题 通过广泛的调查了解,结合学校党支部工作的状况,认真反思 几年来的工作,我们清醒地认识到,工作中还存在不足: 一是部分党员理论联系实际的能力不强,理论学习不深、不实。 个别党员不重视理论学习,不能自觉地运用理论知识来研究解 决现实问题。 二是个别党员教师在本职岗位中的作用发挥不强。学校中的大 部分党员教师都是教学一线的骨干教师,特别是在教研、班级 管理中起着较好的带头模范作用。但也有个别党员教师其自身 素质、思想觉悟、工作行为、工作质量等都混同于一般教师, 党员的先锋

16、作用、榜样作用逐渐开始淡化。 三是学校教师队伍建设有待进一步加强。学校部分年轻教师不 能正确处理“德”与“得”的关系,影响了工作,给学校的发 展和学生的成长带来了不利影响。 四是随着学校的发展,如何彰显学校办学特色,如何充分发挥 泉沟中学的创新性、示范性方面有待于进一步深化研究,如何 开展实践探究课及校本课程的开发和运用等方面,还需要进一 第 9 页 步加强。 三、今后打算 树立质量意识,规范管理、精细化管理。争创 XX 市“双 50 强学校” 。 1、加强教师专业培养工程,建立名师工作室,促进学校的持续 发展 继续完善教师业务档案及时记录教师成长过程,按时更新成长 材料,提高了教师业务学习的

17、积极性。成立名师工作室,为名 师定目标,压担子,搞引领,起到带头作用,帮助年轻教师成 长。抓师德,进行理论业务学习培训,学习期间教师之间的交 流,做好笔记,写好感悟,学校进行优秀学员评选,并制定评 价方案将教师学习评价结果纳入教师考核,德能双馨 2、加强校本教研,深化教育科研,促进学校的内涵发展 常规工作严细实恒,校本教研深化开展,教育科研课题领先, 管理工作精细化抓过程,向细节要质量、向管理要效益,这是 我校教学质量定律。认真做好备课笔记的自查和互查工作,教 导处将采取不定期检查和抽查相结合的方式,检查基础学科 “学程导航”课堂教学六大基本模块的执行情况,使“目标导 向、任务驱动、自主学习、

18、合作探究、展示导学、检测反思” 等课堂基本环节的操作性更强,重点突出导学环节研究,重点 检查自学作业的设计、课堂作业的批改和作文的点评。引导教 师改变浮躁心理,深入课堂,踏实工作。 第 10 页 3、进一步提高班子的工作执行力,提高领导干部的行政效能 领导干部明确责任,高标准定位,进一步明确领导的分工与责 任,强化监督和评议工作。校级班子加大对年级分管领导的督 察,给年级分管领导定目标、下任务,各校长加强年级督察, 继续实行校长进年级循环蹲点:加强各部门、科室计划的执行 落实力度,严格实行工作日志制度。 4、继续完善教师的聘任机制,促进教师工作作风的转变 新学期召开教代会,全校形成良性竞争机制

19、,让不干工作的人 走出去,同时吸收新鲜的血液,增强教师的责任感。全校从领 导到教师,强化学习,建立学习型、研究型的团队。全校创设 一种公平、公正、充满责任感、竞争力,且又和谐的工作氛围。 从整体上看来,广大教师的教学能力相差不大,为何反映在教 学质量上却有很大的差距。这既有生源问题、教育教学条件和 学校管理问题,更重要的是教师自身的事业心和责任心问题。 我们要出台一些激励性政策,这肯定冲击一些人的利益,要出 来阻挠。实际上机制制度是约束那些素质不高的人。让这部分 老师明白换位思考是消除百害的方法。 5、做好山东省规范化学校的复评验收工作 多方面筹集资金,改善学校的办学条件,更新内部设施,改善

20、教师办公条件,努力促进无纸化办公。因南北楼跨度大,内部 通讯、网络不方便,协调电信部门逐步完善。同时争取每位教 师一台液晶台式电脑,实现网络办公、争取学校网络的畅通和 第 11 页 流畅。争取完成教师班班通建设,为今年省规范化学校复评做 好充分准备。完成旧楼改造共过程,向上级部门争取资金,给 每口教室安装风扇,继续加大学生宿舍的改造力度,逐步实现 学生宿舍公寓化。 6、创新德育工作形势,抓好学生工作 构建递进式德育体系,促进学生健康成长。以“行为习惯养成、 学习习惯养成、思想品德教育”为三主线,以校本课程在阳 光下成长的全面推广为总抓手,构建?学期有侧重,学年有 主题,年年有提高?的递进式德育

21、体系,建立学校、社会、家 庭、网络四维联动教育网络,做到课上与课下、班内与班外、 校内与校外“三结合” ,在课堂上、学校里、社会中、网络中全 方位开展德育教育,为学生的健康成长营造绿色环境。 7、进一步提高安全意识,继续抓实安全不放松 安全无小事,我校将进一步配备安防人员和器材,加强校园内 巡逻和值班。继续加强对教师和形势感知教育,对学生加强安 全教育和防生演练,重点强调学生在遇到不可知的安全问题时, 教师不在身边的自救知识,使学生掌握了基本的自护、自救、 逃生和报警的方法。同时,安排总务处、政教处和团总支定期 对全校各处进行排查,及时纠正安全隐患。 继续加强对住宿生的管理,将整个宿舍区分割成

22、男宿舍与 女宿舍两部分,进行分隔管理,增加了洗刷间,改进了厕所, 并从社会上招募了专职的宿舍管理员。从宿舍改建后,学生晚 第 12 页 间外出现象已经杜绝,我校将继续加强对住宿生的管理,确保 学生的住宿安全。进一步加强食堂管理,我校将定期对校食堂 进行卫生食品检查,以确保学生的饮食安全。 风翻白浪花千片,雁上青天字一行。 学校党建工作涵盖学校的各个方面和各个层面,在上级领导的 关心指导下,我们决心凝心聚力、超越发展,发扬争先进位的 精神,以党建工作为主抓手,以先进基层党支部的标准规范学 校党建工作,扎实推进素质教育,切实提高教育教学质量,充 分调动所有积极因素,助力学生幸福成长、教师专业成长、学 校品牌成长,朝着创建农村名校的目标奋勇前进。 XX 中学党支部 20XX 年 7 月 3 日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1