劳动和社会保障局-局长述职报告 .docx

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1、第 1 页 劳动和社会保障局|局长述职报告 特征码 JaqawfCPKrRcSKSRVHDK 各位领导、同志们： 屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了 10个年头，回顾这 10年来，我浮想联翩，感慨万分。总得来说我没有辜负区委、 区政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干 部应尽的天职。在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下， 劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入 了劳动保障新时代。10 年内我区劳动保障局每年都被评为全市 劳动保障工作先进单位，但是我清楚地知道，劳动保障工作是 一项长期的、复杂的艰巨任务，因此面对每次荣誉，我都作为 新的起点，保证了劳动保障工作一年

2、接一年地发展和提高。 20XX年在区委、区政府的正确领导下，在全体劳动保障系统干 部职工的大力支持下，坚持励精图治，真抓实干，又超额的完 成了市劳动保障局下达的各项责任目标，并在年度考核中取得 了好成绩。现将我 20XX年度的工作情况，向各位领导、同 第 2 页 志们作如下述职。 第一部分二三年履行职责情况 20XX年，我团结班子全体成员，充分发动和依靠全系统和社会 各方面的力量，采取切实措施，使“两个确保”得到巩固，就 业局势得以稳定，改革取得了新突破，工作作风和行风建设有 了明显改进和加强，各项劳动保障工作取得了新进展。 一、坚持以完成主要任务为目标，身体力行，扎实做好各项劳 动保障工作

3、多年来，区委、区政府、区人大、政协对我从事的劳动保障工 作倾注了关爱和支持，每年都把促进就业、控制失业和完善社 第 3 页 会保障体系，作为经济发展调控目标和关注民生、体察民情、 以及为民办实事的德政之举和民心工程。区委、区政府主要领 导和分管领导十分关心，多次和我们研究劳动保障工作，特别 是社会保障体系的建立问题。作为本人来讲，如何努力实践 “三个代表”的重要思想，忠实履行为人民服务的根本宗旨； 如何使劳动保障工作紧紧围绕和服务、服从于全区经济工作中 心，促进改革发展和社会稳定，始终是我工作的指导思想，也 是我工作的着力点。多年来，我坚决按照区委、区政府、区人 大、政协的要求，紧紧抓住目标不

4、放松，确保各项工作任务落 到实处。 (一)努力确保下岗失业人员基本生活，积极促进其再就业。 确保下岗失业人员基本生活是区委、区政府赋予的一项硬性任 务，这也是我一年来首当其冲的重要任务之一。一方面，我积 极筹集下岗保障资金，20XX 年度共征缴失业保险费 166万元。 另一方面，通过完善失业保险制度，增强失业保障能力，在全 市范围内率先实现了下岗保障和失业保险并轨。20XX 年度，全 第 4 页 区 330名下岗失业人员按时足额领到失业保险金，失业保险已 成为企业分流人员的重要保障形式。 “就业是民生之本” 。在抓好保障下岗失业人员生活的同时，我 更是把工作着重点放在积极促进下岗失业人员多渠道

5、、多层次、 多形式再就业上。一是大力拓展个私经济和服务业就业渠道。 二是积极组织开展再就业援助活动，通过建议建立政府购买岗 位的办法，开发公益性和社区服务岗位，形成了市场经济条件 下，政府帮助困难群体就业的常规制度。三是建立政策公示、 联合办公、检查通报等制度，保证再就业优惠政策落到实处。 实践证明，采取这些措施，取得了良好效果。20XX 年度，共促 进 1267名下岗失业人员实现就业再就业，城镇登记失业率始终 控制在 4%的目标以内。 (二)全力确保养老金发放，加快社会化管理服务步伐。 第 5 页 企业离退休人员养老金按时足额发放问题历来是一件难事。过 去作了很大努力，做了大量工作，付出了大

6、量心血，但还时常 发生新的拖欠。这是我必须首先要解决的要事。为此，我作了 大量调查研究，通过劳动保险机构干部职工的共同努力，20XX 年度共征收养老保险基金 1360万元，促使养老金保发放和社会 化发放工作取得了突破性进展。20XX 年，全区离退休人员社会 化发放人数 1389人，社会化发放率达 100%。 (三)加大社会保险费扩面征缴力度，建立完善的社会保障体系。 社会保险费扩面征缴是完善社会保障体系的基础，也是保障养 老保险费发放的关键措施。根据就业形式多样化的特点，明确 了工作的重点。在巩固原国有企业参保的基础上，通过狠抓个 私企业、三资企业以及自由职业者的参保，开展执法检查，实 施目标

7、管理和情况公告等措施，促使扩面征缴工作取得了新进 展，已圆满完成区委、区政府制定的 20XX年度养老保险费扩面 征缴 800人的任务。 第 6 页 (四)加大劳动关系调整力度，维护劳动者合法权益。 随着经济体制的转换，劳动关系纷繁复杂，导致了纠纷时常发 生。根据这一新特点，我按照市劳动保障局的部署，在全区组 织开展了“集体合同和劳动合同管理年”活动，加大了劳动关 系的处理力度，促进了劳动关系的和谐稳定。同时，进一步建 立健全劳动关系三方协调机制，并在全区选择 3户企业进行实 点，实施集体合同制度，对劳动关系运行存在的问题，实行动 态监控，及时指导企业制定工作预案和应对措施，将纠纷解决 在萌芽状

8、态。通过推行集体合同和劳动合同制度，使各类劳动 纠纷有所下降。 二、坚持以贯彻执行法律法规为重点，促进职能和作风的转变， 加大依法行政、依法管理的力度 第 7 页 近年来，劳动保障工作改革的力度超过往常，加大依法行政的 力度，加快劳动保障立法的步伐十分紧迫。为此，我重点抓行 政执法监督工作。坚持从制度建设入手，建立健全了行政执法 责任制、行政管理公示制、评议考核制和错案责任追究制等制 度，将执法的依据、制度、程序和结果等向社会和当事人公开。 同时依法认真做好行政复议和行政应诉工作，对确实损害申请 人合法权益的行为坚决予以纠正，取得了良好的效果。20XX 年 度，没有一起因行政行为违法或不当而被

9、变更或撤销。 通过积极开展效能监察工作，修改完善了政务公开、社会承诺 等内容，制订了效能监察考评方案，设立了意见箱，简化了审 批程序，取消了各项不合理的收费项目。通过工作制度的加强， 工作作风和服务质量得到了明显改善，受到了社会各界的好评。 三、坚持以加强学习、廉洁自律为准绳，重视机关干部队伍建 第 8 页 设，树立勤政廉政形象 几年来，我一直把加快建设一支能切实承担新时期繁重劳动保 障工作任务的干部队伍摆上重要位置，着重从“思想、政治、 勤政、作风”四个方面抓好落实。特别是结合广泛开展民主评 议行风活动，对各方面反映的问题，深挖根源，逐条进行整改 落实。 一是加强思想建设。坚持带头并要求全体

10、劳动保障系统干部职 工，深入学习党的“十六大”会议和江泽民同志“三个代表” 重要精神，既自加压力，负重奋进，又开拓进取，增强信心， 营造全局和劳动保障战线讲大局、讲团结、讲稳定的氛围。切 实加强党总支学习，倡导思想交流，开展谈心活动，增进了解， 形成讲真话、办实事的氛围。二是加强队伍建设。结合今年民 主评议行风工作的契机，以改进作风，增强服务意识，提高业 务能力为重点，进一步加大对干部的教育管理力度，抓好队伍 的建设。三是加强廉政建设。结合劳动保障工作的实际，具体 制定了加强廉洁自律制度及违反的处罚规定，制定了贯彻区委、 第 9 页 区政府“关于加强领导干部廉洁自律”的具体意见。四是加强 作风

11、建设。坚持并要求党总支成员以身作则，树立表率作用。 坚持深入基层、深入实际、深入困难企业。 第二部分存在的主要问题和努力方向 纵观一年来的工作，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩， 但我也清醒地认识到，还存在许多不足。主要有： 一是抓政策及法律法规宣传和落实的力度还不够。劳动保障方 面的政策法规很多，由于政务公开还不够，部分群众还不够了 解。有关政策的宣传、执行还缺乏一定的力度和透明度。劳动 保障工作还存在薄弱环节，两个确保的基础还不够牢固，解决 弱势群体再就业的工作力度还不够，社会保障体系建设还不够 完善，劳动保障监察力量比较薄弱。 第 10 页 二是对劳动保障前瞻性的探索还不够。当前劳动保

12、障出现的新 情况、新问题，实际上是时代对我们提出的重大理论、政策和 实践问题，自己常常忙于处理应急事务、文件和会议，主要精 力放在应对“两个确保”中的具体问题，应对工作中的突出矛 盾，这虽然是必要的，但对具有全局性、战略性和前瞻性的重 大问题缺少深入、广泛和系统的研究分析。 针对上述问题，我将通过这次述职，从思想上查找和分析原因， 认真进行整改，不断提高自身的政治素质和领导水平，带领全 体干部职工，再创我区劳动保障工作的新局面。 (一)坚持不懈地抓好理论学习。自觉学习马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要精神，理论联 系实际，从政治的、全局的高度指导实际工作，做到政治上

13、、 思想上、行动上与区委、区政府保持高度一致。按照“三个代 表”的要求，团结领导班子全体成员，进一步解放思想，转变 第 11 页 作风，以奋发有为、开拓创新的精神状态，深入基层，深入实 际，深入困难企业，倾听职工呼声，把职工需要当作第一选择， 把职工利益当作第一考虑，把职工满意当作第一标准，诚心诚 意为困难群体排忧解难。同时，全面、系统、有序地安排系列 经济、法律、现代化办公手段等学习内容和专题辅导，促进系 统广大干部职工学习管理规范化，全面提升政治理论和科学文 化素质，真正把劳动保障部门建设成为廉洁、勤政、务实、高 效的政府服务部门、责任部门、法治部门。 (二)进一步加强改革创新。在贯彻落实

14、上级有关文件、政策和 重大决策部署时，结合实际创造性地开展劳动保障工作，提出 符合本区实际、切实可行的措施和意见，保证中央和省、市的 各项决策得到全面贯彻落实。从提高决策水平这个核心环节抓 起，加强领导班子自身建设，坚持科学决策和民主决策，充分 发挥领导班子成员的集体智慧，增强班子整体功能。 (三)切实抓好劳动保障部门党风廉政建设工作。严格实行党风 廉政责任制，标本兼治，加大治本力度，从源头上预防和治理 第 12 页 腐败。注重教育干部职工树立正确的人生观、权力观、地位观 和利益观。加强谈话戒勉等廉政提醒工作，加强干部的廉洁自 律意识及管理约束机制。坚持以身作则，严于律己，同时强化 班子内部监督。 (四)全力抓好各项劳动保障工作的落实。继续巩固两个确保， 重点解决好下岗失业人员的基本生活保障和企业离退休人员养 老保险待遇工作。加大再就业工作力度，加强基层劳动保障工 作机构建设的力度，健全劳动保障管理服务网络。努力扩大社 会保险覆盖面，积极稳妥地推进社会保障制度改革。继续推进 企业工资收入分配制度改革。加大预防处理群体性突发事件的 工作力度。加强劳动保障监察执法工作，维护劳动者合法权益。 以上述职，不妥之处，请各位领导、同志们给予批评指正。