《发改委“四督四查”机制建设工作自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《发改委“四督四查”机制建设工作自查报告.docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 发改委“四督四查”机制建设工作自查报告 特征码 xyoIgpdUEAQqklZvRubi 发改委“四督四查”机制建设工作自查报告 “四督四查”工作开展以来，发改委按照县工作方案要求，以 党风正、政风清为目标，进一步强化组织协调和监督检查，实 施“五抓一检查”措施，强力推进“四督四查”工作落实到位， 现将情况汇报如下：。 “五抓”即： 一是抓机构建设，加强组织领导。按照县 “四督四查”工作方 案要求，我们高度重视，加强对此项工作的组织领导，成立以 一把手为组长，主抓纪检工作的副职为常务副组长，其他班子 成员为副组长、各科室负责人为成员的“四督四查”工作领导 小组，完善机构，配备 3
2、名专职人员，设立专门办公室，负责 组织、推进“四督四查”工作的全面落实，同时制定工作方案， 建立教育、公开、制度建设、责任落实等台帐，使“四督四查” 工作制度化、常态化。 第 2 页 二是抓学习教育，筑牢思想防线。为使“四督四查”工作深入 人心，我们组织班子成员进一步学习市县工作方案和廉洁廉政 各项规定，深刻领会精神，强化责任意识，真正把党风政风的 监督检查工作落到实处。在全体党员干部中坚持每周二、五学 习制度，采取以会代训等形式，详细解析解读“四督四查”相 关内容，使每一位党员干部都了解情况，掌握四督四查工作实 质，同时延展学习范围，结合发展改革部门工作实际，学习业 务知识，按照简政放权的要
3、求，组织全体党员干部认真学习 44 项行政审批简政放权事项，进一步理顺项目备案、核准和申报 的流程及相关规定。除委组织的集中学习外，要求各科室围绕 廉政准则 、 农村基层干部廉洁履职若干规定等内容，自 行制定学习计划和学习内容，做到学习常态化。通过深入学习 领会，筑牢了全体党员干部思想防线，为“四督四查”工作的 深入落实创造了舆论氛围和环境。 三是抓责任落实，促重点工作开展。以“亮职责、亮身份、亮 承诺”和“自评、群众评、领导评”的“三亮三评”活动为载 体，把班子成员、各科室负责人的工作职责进一步明确，接受 社会各界监督。对党风廉政建设，强调一把手是第一责任人， 主抓纪检工作的副职领导对全委干
4、部职工负日常监督责任；其 他班子成员是分管科室党风廉政建设的主要责任人，各科室负 第 3 页 责人为直接责任人；对民生政策落实及资金使用情况，按照 “谁主管、谁负责”的原则，分管副职领导负监管主要责任， 相关科室负责人为直接责任人。通过进一步明职明责，使监督 检查工作有抓手、有目标、有落脚，为“四督四查”工作的落 实推进奠定了基础。同时，我们以“四督四查”工作统揽工作 大局，通过抓“四督四查”机制建设，促进各项重点业务工作 顺利开展，要求各分管副主任分别组织对分管工作进行全面督 查自查，尤其是在涉农资金使用、惠农项目招投标、资金使用 及项目建设质量等方面是否存在违规违纪行为进行了重点督查 自查
5、，通过下发通报、召开通报会等形式，查漏补缺，完善制 度。今年以来，全县政策性项目争取及建设管理、 “五个一百” 重大项目建设、十大工程项目建设、省市重点项目推进实施、 “十三五”规划项目落实、商务中心区建设、节能减排等各项 重点工作都取得了阶段性成效。 四是抓关键环节公开，增强工作透明度。阳光行政，主动接受 监督是保证廉洁廉政的有效载体，我们紧紧抓住这一关键环节， 扎实安排，精心组织，围绕行政审批、项目备案、项目招投标， 以工代赈项目上报批复、资金拨付、涉农政策及各项法规制度 等方面，通过政府网、xx 阳光农廉网、党务政务公开栏等渠道， 按照永久性公开和即时性公开原则，对发改委行政权力及运行
6、流程及时进行了清理和公示，并扩大公开范围，对党务、政务、 第 4 页 财务进行同时公开，对永久性公开事项实行版面上墙，对即使 性公开做到及时更新，自觉接受群众监督。通过长效公开制度 建设，做到工作程序到位、公开到位、监督到位，增强了政策 公开透明度，全体党员干部权力运用得到有效规范，廉洁廉政 自觉性进一步提高。 五是抓制度落实，规范工作行为。制度是工作落实的保障，围 绕“四督四查”工作有关要求，结合发改委工作实际，我们制 定了委领导班子议事、落实重大事项集体决策、党政主要领导 “五个不直接分管”和末位发言制度；进一步完善了首问负责 制、限时办结制、一次性告知制、过错追究制、投诉问责制等 工作制
7、度。以建立科学、有序、严谨、高效的内部运行机制为 目标，强化内部管理，着眼于制度建设的针对性、系统性和前 瞻性，制定了xx 县发改委内部管理制度 ，在公务接待、财 务支出、*处理、印章使用、档案管理、车辆管理、上下班考勤 等方面做了进一步规定。为进一步改进机关作风，严明纪律， 提升工作效率，制定了xx 县发改委关于加强机关作风纪律的 规定（暂行） 。通过一系列行之有效的管理制度，在全委形成 议事有规则、管理有办法、操作有程序、过程有监控、责任有 追究的良好局面，真正把权力关进制度的笼子，为各项职责落 实到位提供了有力保障。 第 5 页 “一检查”即强化全面检查，确保各项工作落实。为确保 “四
8、督四查”工作扎实有效开展，委“四督四查”办公室采取不定 期听汇报、定期巡查、交叉检查、实地走访、民意调查、明察 暗访等方式，对委全面工作进行检查，落实各分管领导、各业 务科室承担工作任务的完成情况及办理情况，尤其对涉农政策 落实情况、涉农项目申报审批、资金管理使用情况进行重点检 查，认真查找涉农项目建设工作中存在的突出问题，切实维护 群众利益。在对政策性涉农项目资金检查上，我们做到“两个 转变”：一是由突击性检查转变为常态化监督。以前我们对涉 农项目的监督往往是依据上级安排，或是群众反映的问题，临 时性的组织开展监督检查，监督工作无计划性和系统性，导致 监督的影响不大，成效不明显，群众不满意。
9、目前我们变被动 为主动，随时主动深入到涉农项目单位，对涉农项目进行常态 化检查监督。二是由随意性监督转变为制度化监督。针对监督 涉农项目及资金无章可循，随意性大，监督成效不明显等问题， 我们结合实际，制定和完善了xx 县发改委政策性涉农项目自 查自纠工作方案 ，对涉农项目监督逐步形成制度化。目前 20XX、20XX 年度涉农项目资金检查工作正顺利开展，进入复查 阶段， 发改委“四督四查”工作开展以来，在县委、县纪委的领导支 持下，虽然也取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题， 第 6 页 下一步，我们将按照县纪委的安排部署，进一步强化教育，完 善制度，创新方法，狠抓落实，推进“四督四查”工作取得实 实在在效果。