驾驶员劳动合同.docx

1、驾驶员劳动合同驾戚员劳动合同在人们愈发重视契约的社会中越来越多的人通过介同来调和民事关系,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以卜是小编为大家整理的驾驶员劳动合同，希望能够梢助到大家。驾驶员劳动合同I甲方：地址：乙方：性别：文化程度：出生口期：身份证号码：家庭住址：邮政编码：风险告知：签订合同时，劳动苕首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息叫以通过上网杳询工商登记信息获取.同时，要求将这些内容明确写在合同中.根据中华人民共和国劳动法B,甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列

2、条款。第一条本合向期限类型为期限令I司。本介网生效日期年月日,其中试用期一个J，本合同终止。风险告知：劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日：劳动合同期限在六个月以上一年以卜.的，试用期不得超过三十日：劳动合同期限在一年以上两年以下的.试用期不得超过六I日.试用期包括在劳动合同期限内.第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及肉位费任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租池管理局规定的营运车辆，建立健全到验员服务规程、劳动安全等有关规琪制度。第四条甲方负贡对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、

3、业务技术、劳动安全及有关规章制度的,教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资不低于元；其中试用期内工资元。乙4的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失

4、业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行.第I一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法横行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除.甲方：（盖章）法定代表人签名：一一年一月一日乙方：一（盖章）一年一月一日驾陂员劳动合同2甲方:乙方：

5、签订日期年月日北京北劳动局制甲方：乙方姓名：性别：法定代表人：文化程度：出生日期：年月日居民身份证号码：单位地址：家庭住址：邮政编码:所属街道办事处：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商,自愿签订本合网,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为期限合同。木合同生效日期年月I1.其中试用期一个月，本合同终止.第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作.乙方应按照营运任务承包合同以及岗位费任制要求,按时完成规定的营运任务.第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租油管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负货时乙方进行政治

6、思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训I。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和中方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月口支付乙方工资,工资不低于元。其中试用期内工资元.乙方的其他劳动报哪按驾驶员营运任务承包合而办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准.第八条甲乙双方应按国家和北京市社

7、会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保脸待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务.第卜三条订立本合同所依据的客观情况发生肃大变化，致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致,本介网可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内，被证明不

8、符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成亚大损害的。4、被有关部门吊箱机动车驾驶证、出租汽车准驾证、旦出租汽车驾驶员监督门的.5、被依法追究刑事责任的.第I六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤.医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的,第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困雁，确需裁减人处的，应当提前三卜日向工会

9、或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的，2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。1、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。5、义务服兵役期间的.6、法律、法规和规章规定的我他情形“第I九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。第二十条有下列情形之一

10、的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的，2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的*第二十一条本合同期限届满劳动合同即终止.，在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二十二条甲方违反本合同约定或依据本含同第十四条、第十六条、第七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金.第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿员任。第二十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因

11、履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成，当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以I：规章制度作为本合同附件“第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持-份。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期年月日鉴证机关（盖章）签证员（签章）鉴证日期

12、年月日使用说明：一、本合同B可做为出租汽车公司与驾驶处签订劳动合同时使用.二、本合同格式及合同中有关主体资格认定.劳动合同期限.工作内容”劳动保护和劳动条件。劳动报酬：保险福利待遇。劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订。经济补偿与赔偿。劳动争议处理的内容，不得任意变动。三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写或告知职工本人具体政策规定。四、本合同设定的条效不适用的，经甲乙双方怖商一致后，在本合同竹第二十四条当事人约定的其他内容”中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以卜条款”，并

13、在卜面逐条写消。五、本合同中甲应加斧章。法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章.乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致.六、本介同用钢笔填写，字迹清空，文字简练、准确.本公同一经签订.不得涂改。七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低。八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。签订合同注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存共身份证件（勿以名片代之）,确认其真实身份及行为能力.2、介同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性。核实订约人是否经其所在公司

14、授权委托，杳验其授权委托书、介绍信、合同书。签订合同必须加盖府方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致.由合伙人及独资企业经办人赛字斧章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章“4、合同对方除加斧章、私章外,要亲笔签名。二、合同形式：1、必须以书面形式签订合同。2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字。3、倒签介同要标明合同背景。三、合同的必备条款要具体、明确：1、当事人名称须真实、一致。2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确。3、注意验收方

15、法、程序和时间。4、股行方式须具体：交货方式、结和方式。5、行期限须确定某一时间点或时间段。6、尽量明确本司所在地为合同履行地.7、违约费任要址化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法.8、解决争议办法为你商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委力会仲郎四、订约前的合同义务：1、尽协助、通知义务，2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用e五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要累踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全1发现业务人加在委托授权终止后仍以本

16、司名义签订合同的，及时确定是否追认。不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入.追究其刑事员任。六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权（即一年）.驾驶员劳动合同3甲方：.乙方：一根据中华人民共和国劳动法.甲乙双方经平等协商,自愿签订本合用.共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月_日.其中试用期个月，本合同_终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位贡任制要求，按时完成规定的营运任务.第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交

17、通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负贡对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训，按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查.第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本介1司。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资不低于元：其中试用期内工资元。乙方的其他劳动报时按驾驶人行运任务承包合同办理

18、因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准.第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行.第I一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和行关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务，第I三条订立本合同所依据的客观情况发生更大变化，致使劳动合同无法胜行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内

19、容。第十四条经甲乙双方协商一致,本介同可以解除第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .在试用期内，被证明不符合录用条件的：2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3 .严亚失职、首私舞弊，对甲方利益造成歪大损宙的：4 .被有关部门吊箱机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督I的：5 .被依法追究刑事责任的.第I六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同,但是应当提前三日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤.医疗期满后.不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的：6 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：7 .符合本合同第十三条规定，双方不

20、能就变更合同达成协议的，第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人处的，应当提前三I日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见.并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1 .因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的：2 .患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的：3 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的：4复苏转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的：6 .法律、法规和规章规定的共他情形.第十九条乙方解除劳动合同应当提前三十口以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成

21、经济损失尚未处理完毕或闪其他问期正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第二十条有卜冽情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1 .在试用期内的：2 .甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的：3 .甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的”第二十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。第二十二条甲方违反本合同约定或依据本含同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京南有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方

22、造成损失或损宙的，应当说依据国家和市有关规定承担赔偿贪任。第二十四条当事人约定的其他内容：,第二卜五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼.第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度作为本G1.可附件.第二十七条本含同未尽事宜,或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

23、甲方（盖章）：乙方（卷字）：法定代表（签字）：年月日年月0鉴（公）证意见：经办人：鉴（公）证机关（章）年月日到验员劳动合同4甲方：XX有限公司乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守“一、合同期限1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。二、工作任务1、乙方负货甲方货运车的驾驶工作，负贵甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规聿制度、协议、合同等规定的内容和要求，井认真履行目驶员应尽的各项职贡.2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程

24、和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿也任。乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修：不能自行检修的.，应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见.4、乙方对所驾车辆的各种证件的彳j效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。三、工作时间电话年月口根据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规规定,经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同。一、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，为期年。二、工作任务：甲方安排乙方

25、从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。三、甲方对乙方实行基本工资加奖金补贴的工资制度，即月基本工资为元，奖金元。四、双方都必须遵守国家交通.运输管理部门制定的交通运输安全管理法规，不超限、不危险驾驶等，确保交通运输安全。乙方工作纪律：1 .自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从调度，积极劳动，争创一流工作业绩.2 .按甲方规定维护保养车辆，不定期清洗车辆。3 .未经甲方事先认好，不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人带客带货。4 .不得在甲方公司以外任何单位组织兼职（正常上班期间不得在外兼职挣取外快）。5 .乙方应

26、遵守甲方工作调配出车，若不听从甲方公司安排,无故不在岗等行为，则按甲方规章制度一次罚款人民币50元。乙方在陶行公司职务和在使用车辆上路过程中所产生的违规等货任均由乙方个人承担（车辆所产生的扣分与罚款等费用），与甲方无任何关系。甲方经民主程序制定并出示的规革制度均系本合同附件，对乙方具有约束力“本合同期限届满，双方权利义务终止，如经协商双方同意延续本合同的.可以延续不介同,但应经双方签字明确延续期限。本合同经双方和乙方签字生效，共一式两份，甲乙双方各执一份（本合同附乙方身份证发印件及驾驶证亚印件）甲方：乙方：年月日年月曰驾驶员劳动合同13甲方：XX有限公司乙方:XXXXXX居民身份证号码:XXX

27、XXX甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限1、本劳动合同期限为年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止.其中试用期为两个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX口止。二、工作任务1、乙方负货甲方货运车的封驶工作，负贡甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职贡。2、乙方应按时按册完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德“3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等要经常保持车辆安全性能良

28、好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应暗偿费任。乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修：不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见.4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制（车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命），但乙方必须保证甲方正常的运输任务等.四、劳动报附甲方按月以货币形式支付乙方工资.月工资为XX元五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险.其中单位应缴部分由甲方缴纳。2、

29、甲方为乙方购买车上人贵任险，如因事故等则按保险公司的规定理幽。六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车（未出车时车子应停在甲方指定地点），不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的,损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理.2、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形.如有违反，公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。3、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负贪。1、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发现立即解除劳动关系，情节严鉴者移送司法机关处理.七、

30、本合同的变更、解除和终止、续订1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除“2、违法解除含同的赔偿，乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知，未通知或通知不满三十天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括：乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的焚用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除。3、本合同期限届满前15日内,甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订含同的意向.经双方协商一致,可以续订劳动合同。4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知，并完成交接工作.5、本合

31、同一式两份，甲、乙双方各执一份。6、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：XX甲方代表人签名：XXXX签订口期：20xx年XX月XXU驾陂员劳动合同14乙方：甲方聘用乙方为机动车驾驶员，为了维护甲、乙双方的合法利益，根据中华人民共和国劳动法制定本合同，具体协议如卜.：一、甲方车辆必须手续齐全，根据国家规定购买车辆保险。二、乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲、乙双方各负担5OV三、乙方必须拥有驾驶协必备的合法证件并提供真实有效的身份证明.乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方介格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。

32、四、乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同：甲方不承担违法活动的任何处任。五、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理.六、乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄谍甲方有关货源等一切商业信息.如有违反,轻者支付违约金查元以上，给甲方造成严重后果的,按实际损失财偿。七、自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆维修负贡，工具和证件遗失由乙方照价赔偿，具体维修费用根据公司制度报销。同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金.八、运输过程中，乙方要对运投货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿觉物等损失由乙方负货,不可抗拒因素除外。九、乙方联系的

33、运输业务必须经过甲方批准.私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金党万元并解除劳动合同。十、乙方必须对甲方的每单业务负费执行，承担甲方和委托方运输协议的各项责任，无特殊原因不能按要求完成任务的，乙方承担甲方的违约责任.卜一、运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全页或主要负责，除保险公司负贡赔款外的赔款由甲,乙双方各负员50%。交警部门追究的刑事费任及赔偿由乙方全部负货。十二、车辆iE常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油货.路桥拢.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金宜万元，情节严重者报公安机

34、关处理。十三、合同期间乙方的手机必须24小时开机,陋时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假，违者罚款300元/次，影响泮重者，乙方赔偿甲方损失。卜四、合同期满，乙方必须提前I个月续签合同，否则，合同自行终止。乙方中途需解除介同必须提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁丁元,乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。十工、乙方在运摘业务中所收取的现金和单据必须及时上交甲方，无故拖延罚款100元/天.十六、乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动.乙方应提r自我保护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负资，特殊情况甲方只作道义上的补偿

35、十七、乙方出车在外不得挪用公款或从事与工作无关的事.如有违反,作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。十八、乙方出车时必须维护公司利益，在可控制的情况下，不得浪猜公司资源。停车必须关闭发动机，行车时在确保安全和时间允许的恬况卜走最节约的路线，各种费用不得高于市场平均值.卜九、乙方效益工资为600元/月，另加提成（按毛利润的9.5%提成），话费补助100元/月。另12481/12491/12442在不超她的情况下提成按10%算：12476/12620/12369提成按9%算）。二十、驾驶员违章操作（超速超车证件不齐）所造成的罚款后果自负。二十一、合同期限：自年月日至年月日。甲方签字：乙方签字：驾驶

36、员劳动合同15乙方：姓名：住址：居民身份证号码：甲方（用人单位）：甲方因工作需要,招聘乙方为本单位合同制工人。根据中华人民共和国劳动法以及国家有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款.一、劳动合同期限第一条：本合同为壹年期限的劳动合同.合同期从年月日起至年月曰止。合同期满，如需延期，经双方协商重新办理续订手续。二、工作任务第二条：甲方安排乙方从事民用爆破器材专用运输车到驶员面位.三、工作时间与休息安排第三条：乙方根据甲方实际工作需要安排出车时间至下午18点为IE常上班时间，超过18点至20点补贴30元，20点以后补贴50元.第四条：甲方原则上安排乙方每月休息4天，

37、因经营需要乙方加班，乙方应配合，甲方付给乙方加班补贴每日120元.四、劳动报演第五条：甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬.不得苛扣或无故拖欠.第六条：乙方在聘用期间每月工资为4300元人民币。第七条：甲方为乙方提供住宿.生活费自理。五、劳动保护第八条：甲方按国家和省劳动保护规定，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第九条：甲方按照国家法律、法嫌的规定对乙方进行安全生产知识、业务技术等培训,乙方应参加上述培训并在工作中严格遵守安全操作规程.同时甲方应将本单位制定的各种制度告知乙方.六、规章制度约定第I条：乙方应遵守国家法律、法规及安全法3和甲方制定劳动纪律、民爆器材专用车运输管理使用规定、驾驶

38、员岗位职表等各项规章制度的要求，同时爱护甲方的财物，维护甲方的利益，如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻也，予以批评、罚款直至辞退。第十一条：本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对原来的规章制度进行修订,，但不得与国家有关规定相抵触.七、介同的变更、续订、解除第十二条：由于工作需要或客观条件发生变化,经甲乙双方协调同意可以变更本合同的部份条款。第十三条：本合同期满后，经甲乙双方协商，可以续订合同，续订的劳动合同期限由双方协商确定：双方协商不一致则劳动合同终止.第十四条：乙方有卜.列情形之一的.甲方可以解除劳动合同：1、不履行劳动合同的；2、严重违反甲方制定

39、的劳动纪律等各项规常制度及国家的法律法规；3、严重失职.营私舞弊.对甲方造成重大损害的：4、被依法追究刑事货任的；第十五条：有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动会同：1、甲方不履行劳动合同的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或其他防害人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方违反国家法律、法规、侵害乙方合法权利的：八、劳动争议处理第十六条：甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当佛商解决。协商不成的可以从争议发生之日起六I日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的任何一方，可以自收到仲裁决议之日起15日内向人民法院提起诉讼.九、本介同自甲、乙双方签字之口起生效。本一同一式两份,甲乙双方各执壹份。甲方（盖章）：法定代表人:乙方签字（盖章）：签订口期：年月口