建筑设计党员创先争优活动体会.docx

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1、第 1 页 建筑设计党员创先争优活动体会 特征码 oRDYRUZKKaxoloHaDDUg 建筑设计党员创先争优活动体会 近期,中央要求要深入开展“创先争优”活动,要以学习实践 科学发展观为主题,以创建领导班子好、党员队伍好、工作机 制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织, 以争做带头学习进步、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵 纪遵法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容, 达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层 组织的目标。为响应中央的号召,颛桥镇党委也积极组织党员 开展了“创先争优”的活动。 通过一系列活动的学习,我对开展“创先争优”活动有了更深

2、 的了解和体会,下面谈谈自己的心得体会。 首先我们要明白“创先争优”的争创到底是什么?有些人认为, “创先争优”就是创先进、争优秀,表面上看来的确也是这样, 但是,作为新时期社会主义建设者来说,对于“创先争优”的 理解应该更加深刻一点。其实, “创先争优”的重点并不在这 第 2 页 “先”和“优”上,而应该是在“争创”的过程,也就是说, “创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后 “争创”出 来的“先进”和“优秀”上面。总的来说, “创先争优”是一种 激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是对在各项事业 中表现突出、工作业绩突出同道们的一种鼓励。 现在再从理论上来看, “创先争优”作为一种

3、调动劳动者积极性 的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够 充分调动社会主义现代化建设者的“精气神” ,从某种角度上来 讲, “创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过 程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。 “创先 争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来,从而 促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思 主义哲学的观点,人的主观能动性集中展现于人如何想事情、 人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力 量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能 战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神也正体现了马克思主 义哲学关于

4、人主观能动性的相关理论。事实上也是这样,如果 人在干某项事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工 作也是不可能干好的。因此,在“创先争优”活动中一定要注 意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养,也只有把自身 的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总 第 3 页 要组成部分,才能不断增强自身在日常工作中的干劲,从而把 那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来,从而推动自身工 作的实质性进步和发展,才能真正把自身实际工作与社会主义 现代化建设挂钩,为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力 量。 由以上分析我们可以看出, “创先争优”客观上要求每一个社会 主义现代化建设者都必须要有一

5、个“不怕吃苦”的良好心态。 我们必须要明白, “先进”和“优秀”并不是凭空而来的,而是 要通过自身的不断努力来创造的,只有在实际工作中真正付出 了辛劳和汗水的个人和群体,才能最终获得“先进”和“优秀” 荣誉称号,因此,怕苦怕累当不了“先进” ,在面对困难的时候 畏缩不前也同样当不了“优秀” 。那么到底要怎么样才能成为工 作中的“先进”和“优秀”呢?答案很简单,就是要在实际工 作中不怕困难、迎难而上,认认真真想问题,踏踏实实干事情。 综上分析,我们应该从上述这些方面进行把握,同时在“创先 争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个 人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值

6、才 能够创造出“先进”和“优秀” 。因此,在“创先争优”活动中 只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标 第 4 页 是不现实的,也是行不通的。此外我们也要明白这样一个道理, 在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值 得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做 得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个 人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加 努力。 “创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲, 只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩! 作为一名普通的建筑设计人员,我们要在平时积极做好自己的 本职工作,与同事一起团结协作,保证工程的质量和进度,争 做先进。

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