1、托管班老师聘用合同甲方（聘用方）：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受聘方）:身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营托管业务，需要聘请专业人员提供托管服务，乙方具备相应的专业能力和工作经验，愿意接受甲方的聘用。经双方友好协商，就甲方聘用乙方担任托管老师事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自年月日起至一年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续一年。若任何一方希望终止合同，需提前天书面通知对方。二、工作内容及职责L乙方负责按照甲方制定的托管服务标准，照顾托管学生的日常生活，包括但不限于用餐安排、休息管理等。2 .协助学生完成学校布置的作业，对学生作业中存在的问题进行辅导和解答,确
2、保学生按时、高质量完成作业。3 .组织开展各类有益的课余活动，如阅读分享、手工制作、体育游戏等，富学生的课余生活，培养学生的综合素质。4 .关注学生的身心健康状况，及时发现并处理学生在托管期间出现的身体不适或情绪问题，必要时通知甲方及学生家长。5 .与学生家长保持定期沟通，反馈学生在托管期间的学习、生活情况，解答家长的疑问，维护良好的家校关系。三、工作时间及地点1 .工作时间：具体工作时间段,包括工作日的具体起始时间至具体结束时间，以及甲方根据实际托管需求安排的周末及节假日时间段。乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退。2 .工作地点：详细托管场所地址o四、劳动报酬及支付方式1
3、乙方的劳动报酬为每月人民币一元。2 .甲方将在每月的具体支付日期以银行转账的方式向乙方支付工资。如遇特殊情况需延迟支付，甲方应提前通知乙方。五、福利待遇1 .甲方为乙方提供工作期间的工作餐。2 .在法定节假日，乙方享有与国家规定一致的休假权利，如因工作需要乙方在节假日加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费用。3 .乙方在甲方工作满一年后，可享受一天的带薪年假。六、工作纪律与保密要求1 .乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，遵守职业道德，不得在工作期间从事与托管工作无关的事情。2 .乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、学生个人信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。若乙
4、方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方出现以下情形之一，甲方有权单方解除合同且不承担任何经济补偿责任：1 .严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的；2 .因乙方故意或重大过失，导致学生受到人身伤害或发生其他严重事故的；3 .被依法追究刑事责任的。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应得的劳动报酬及相应的经济补偿。八、违约责任1 .若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币元。如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。2 .因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行合同义务的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决;协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1 .本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字盖章）：日期：年月日乙方（签字盖章）：日期：年月日
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