医院静疗调查报告ppt课件.ppt

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资源描述

1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益XX医院医院静脉输液质量现状调查报告静脉输液质量现状调查报告2015.11为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益背景介绍背景介绍调查目的:通过调查了解医院静脉输液治疗目前所处

2、的水平以及调查目的:通过调查了解医院静脉输液治疗目前所处的水平以及 问题,以便针对性的进行培训,改善质量,避免护理问题,以便针对性的进行培训,改善质量,避免护理 风险。风险。调查时间:调查时间:2015年年11月月11日日 9:0011:00调查对象:调查对象:19个临床科室个临床科室调查重点:输液工具的选择、输液穿刺部位的选择、各种导管的调查重点:输液工具的选择、输液穿刺部位的选择、各种导管的 维护情况、导管的固定维护情况、导管的固定调查方法:随机抽样、普查相结合,拍摄导管状况的照片并进行调查方法:随机抽样、普查相结合,拍摄导管状况的照片并进行 静脉输液现状的分析静脉输液现状的分析a.普通科

3、室:以床号末尾数字为普通科室:以床号末尾数字为0和和5的床位为抽样对象的床位为抽样对象b.重症病房:全部床位均为调查对象重症病房:全部床位均为调查对象为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益全院输液工具使用比例全院输液工具使用比例共调查:共调查:19个病区,个病区,228个床位,个床位,131例输液例输液为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和

4、职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益临床常见问题汇总临床常见问题汇总为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益临床常见问题临床常见问题(发生率从高到低排序前三位)1.输液部件之间的钢针连接输液部件之间的钢针连接(头皮钢针连接输液器和肝素帽)2.敷贴维护不规范敷贴维护不规范(敷贴无更换时间、超期更换等)3.关节部位穿

5、刺关节部位穿刺(肘关节、腕关节常见)4.钢针输液钢针输液(非单次输液、输注刺激性药物等)5.导管维护欠佳导管维护欠佳(延长管、输液接头内有积血)为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益临床常见问题之一:输液器与输液接头的钢针连接输液器与输液接头的钢针连接(头皮钢针连接肝素帽)(头皮钢针连接肝素帽)潜在风险:输液部件的松脱和医护人员的针刺伤潜在风险:输液部件的松脱和医护人员的针刺伤2011INS指南指南:静

6、脉输液各装置间应使用无针、螺口连接,减少各:静脉输液各装置间应使用无针、螺口连接,减少各部件松脱和针刺伤的风险。部件松脱和针刺伤的风险。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益临床常见问题之二:敷贴维护不规范敷贴维护不规范(敷贴无更换日期记录、超期更换、敷贴卷边等)(敷贴无更换日期记录、超期更换、敷贴卷边等)敷贴维护不规范共敷贴维护不规范共49例例为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体

7、制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益敷贴维护不规范敷贴维护不规范潜在风险:导管相关性血流感染的潜在风险潜在风险:导管相关性血流感染的潜在风险2011INS2011INS指南指南指出:指出:无菌敷料应用于所有的血管通路装置。如果敷料的完整性受损或者变得潮湿、有渗出液或血液、存在穿刺部位感染的症状和体征时,应立即对穿刺部位进行护理和更换敷料。对于外周导管,透明的半透膜敷料(TSM)应随导管更换而更换。对于中心静脉导管,透明的半透膜敷料(TSM)应该每 5-7天更

8、换1次。纱布敷料应该每2天更换1次。透明敷料之下放置纱布敷料应被视为是纱布敷料,应每 2天更换一次应透过完整的敷料每天仔细观察或者触摸导管与皮肤连接处有无触痛。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益临床常见问题之三:关节部位穿刺关节部位穿刺(肘关节、腕关节常见)(肘关节、腕关节常见)131例输液例输液腕关节穿刺腕关节穿刺11例例肘关节穿刺肘关节穿刺2例例潜在风险:是诱发机械性静脉炎的主要因素之一。潜在风

9、险:是诱发机械性静脉炎的主要因素之一。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益临床常见问题之四:钢针输液钢针输液(输注刺激性药物、非单次输液)(输注刺激性药物、非单次输液)2011INS指南指南中指出:钢针仅适用于单次输液且输注时间中指出:钢针仅适用于单次输液且输注时间4小时、非刺激小时、非刺激 性药物输注的治疗。性药物输注的治疗。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作

10、人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益临床常见问题之五:导管维护欠佳导管维护欠佳(延长管、输液接头内有积血)(延长管、输液接头内有积血)潜在风险:潜在风险:1、导管堵塞导致导管留置时间缩短。、导管堵塞导致导管留置时间缩短。2、接头内有残留积血,是、接头内有残留积血,是CRBSI发生的重要因素之一。发生的重要因素之一。3、提前拔管,不利于患者的血管保护,增加穿刺工作量。、提前拔管,不利于患者的血管保护,增加穿刺工作量。A-C-L导管导管维护金标准维护金标准为了规范事业单位聘用关

11、系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益穿刺部位的选择穿刺部位的选择潜在风险:机械性静脉炎、留置时间缩短潜在风险:机械性静脉炎、留置时间缩短2011INS静脉输液护理实践标准静脉输液护理实践标准指出:指出:对于成年患者,可用于考虑放置外周导管的血管主要分布在上肢的背侧和内侧面;要避开距离手部大约 4-5 英寸(12-12.5cm)的侧表面,避免产生疼痛和对桡神经的损害。穿刺部位的选择应通常从上肢远端的血管开始;穿刺部位的选择应

12、通常从非惯用手臂开始;穿刺部位应该避开肢体关节、触诊疼痛区成年人中下肢静脉不应作为选择穿刺血管的常规部位选择穿刺部位应避开接受乳腺手术清扫腋窝淋巴结的、接受放射治疗的,或淋巴水肿的上肢末端,或脑血管意外后的患肢为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益静疗质量改进方案静疗质量改进方案1、建立、建立“静脉输液治疗临床标准静脉输液治疗临床标准”完成时间:完成时间:2012年年2月月1日日以2011美国INS静脉

13、输液治疗实践标准为指导,建立静疗临床操作规范。重点内容包括:输液装置的安全连接、敷贴的维护和管理标准、静脉输液穿刺部位的正确选择、导管维护的标准、临床常用刺激性药物列表、静脉输液患者教育2、静脉输液治疗整体化解决方案系列课程培训。、静脉输液治疗整体化解决方案系列课程培训。(2011.12-2012.9)-静疗小组全体成员开展1次/月的专业培训 -静疗小组成员于培训后一周内进行本科室全体护士培训与考核。3、静疗质控组成员开展、静疗质控组成员开展2次次/月的临床静疗质量检查,汇总检月的临床静疗质量检查,汇总检 查结果上报护理部。查结果上报护理部。4、开展静疗质量管理系统的应用、开展静疗质量管理系统的应用 开展时间:开展时间:2012年年3月月为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益促进静脉输液的专科化发展促进静脉输液的专科化发展不断提高静脉输液质量不断提高静脉输液质量

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