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1、第 1 页 快递行业劳务合同模板1 特征码 FvvXYoZZPPkQSrLhgbpz 甲方： 北京快递公司 地址: 北京市* 电话: 010-56788683 传真: 010-56788683 乙方: 联系电话: 证件号码: 家庭地址: 甲方是中国 快递网络在 市唯一授权的 快递网络经营权的经营 商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要， 经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单 位员工，并根据中华人民共和国劳动法的有关规定，就双 方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守： 1.甲方权利和义务 1.甲方权利： #合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有
2、权对乙方在甲 方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违 反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲 方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行 政罚款。 第 2 页 #合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况， 临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性 质而变更乙方薪水。 #甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法 律与经济后果不负责承担责任。 #乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲 方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方 的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责 任
3、。 #甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变 更的权利。 2.甲方义务： #甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进 行各类岗位培训以及生产完全培训。 #甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知 乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。 #甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工 作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为 乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品 #甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工 资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得 低于永康市政府规定的最低工资标准。 第 3
4、页 合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况， 给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现 以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。 甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度； 严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害， 同时，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防 治的管理，提高职业病防治水平。 雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方 的工资结算形式。 二、乙方的权利与义务 1. 乙方权利： 试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为 乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程 度而歧视乙方。 乙
5、方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙 方每月的工资。 乙方依法享有休息，休假的权利。 （注：业 务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。 ） 乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险 和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。2. 乙方义务#乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及 甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩 办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督 第 4 页 管理。 #乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理 人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度， 同时，自觉接受
6、甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提 供自身的业务素质和安全意识。 #乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩 大申通快递网络在永康辖区内的知名度。 #乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务 处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类 公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚 假上报。 #乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位 工具如汽车，电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿， 如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处 理， #合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在 30 日内向主管 领导提出书面申
7、请，30 日后到人事部办理解除合同手续。 #乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对 外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违 反，甲方有权予以辞退并 第 5 页 并追究其责任。# 为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期 满不再续签后，在 市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司 的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。 #乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。 #雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月 告知甲方。 三：劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止；其中试用期为从 年 月 日起至 年 月
8、 日止。 四：工作内容和工作地点 .乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在 快递有限公 司 部门从事 岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和 要求。 乙方的工作地点为： 五：工作时间和休息休假 甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度： 客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间 不超过 9 小时，每周工作时间不超过 54 小时，每周至少休息一 天。 第 6 页 操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。 国家法定节假日实行带薪休假制度。 在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。 六：劳动报酬 #乙方在试用期期间的月工资为 元每月，如在试用期间，乙方 提出
9、辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。 #试用期满后，月基本工资为 元，从事对外业务经营岗位的 各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。 # 发薪日为每月 日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。 #甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。 七：社会保险 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。 八：劳动合同变更、解除和终止 合同期内，乙方提出辞职的，需在 30 内以书面形式向主管 领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其 他原因而辞退乙方，应出具公司有效行
10、政文件并予以公示。 乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。 乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营 私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合 同。 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可 第 7 页 单方面解除合同。 在试用期内，乙方可单方面解除合同。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的， 乙方可单方面解除合同。 甲方未按劳动合同约定支付劳动 报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。 甲方 在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关 工作交接手续，在 30 日后办理交接手续时及时付清乙方工资以 及其它经济补偿
11、。 九 劳动争议 甲乙双方发生劳动争议，应本 着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向 市劳动争议仲裁 委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起 60 日内提 出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日 起 15 日内向 市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到 仲裁裁决书 15 日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以 申请 市人民法院强制执行。 十 其它事项 本合同适用于甲 方外派用工。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在 签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必须经双方协商一 致，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割 的一部分，具有本合同同等的法律效力。 甲方（盖章） 北京快递服务有限公司 乙 方： 授权签字人： 证件号码： 年 月 日 年 月 日 第 8 页