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1、第 1 页 20XX 年总经理年会致辞1 特征码 RtWtLxniRDJJTjfdDAob 20XX 年总经理年会致辞 1 各位来宾、各位同仁: 大家好! 非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家 欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩 斐然的 20XX 年，迎来了充满希望的 20XX 年。过去的一年，是 公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各 位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着 在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、 团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努 力，感谢大家的支持。 20XX 年的成绩
2、已经成为了历史，展望 20XX 年，我们的任 务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于 成立环祥集团。随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一 种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且 职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个愿景、 一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒 雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良 好品德。个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象， 第 2 页 才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。希望 所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新 的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定
3、方向，细节决定成 败，20XX 年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等 方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门 全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。 公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业， 同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内 容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。 一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢， 这里包括三层意思:1. 公司与客户的双赢，即通过实现顾客的 价值来实现公司的利益。2. 公司与员工的双赢，通过建立行之 有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努 力，凝聚团队的力
4、量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更 好的推动公司的发展历程。同时，公司将在 20XX 年着力企业文 化的建设，把环祥集团的文化理念，与发展战略相结合，促使 企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3. 公司与社会的 双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥集团 良好的社会形象，为社会的发展做贡献。 二、和衷共济，携手共赢。 “天时地利不如人和” ，只有同 事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会 第 3 页 过得更有意义。 “当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当 工作是一项义务时，生活就成为苦役” ，同事之间若有良好的关 系，将有利于大家的工作和生活。 三、做人
5、之本，成事之基。我们常说“做事先做人” ，它就 是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是 成事之道， “得人心者得天下” ，人品人格是谋事之基，一个人 若要成功，首要问题就是学会做人。 “善待别人，就是善待我们 自己” ，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤 奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很 多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少， 这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都 有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在 一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机 会充分展现自己的能力，才能争取到
6、更多的机会，才能更好地 走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又 有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足 于社会。201X，我期待环祥集团因为有你而自豪! “携手共赢，共创美好的未来” 。我相信，有在座各位员工 的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将 开启环祥集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相 信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此 新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大 第 4 页 家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。 20XX 年总经理年会致辞 2 各位同事: 大家好!借此机会向大
7、家拜个早年，祝愿各位身体健康、家 庭幸福、万事如意、年吉祥! 2000 自创业至今，已经走过 1 个年头。首先感谢董事会对 我的信任，委我以重任。年来，公司在董事长的领导 下，经过前任总经理女士的经营，所经历的风雨、所获取 的成果，大家有目共睹。作为的一名老员工，伴随着企业 的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一 达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自 豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为确 立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平 台，一个让一切有责任感的有志于借助成就自我价值的 人的事业平台 台!上一年，董事长将企业经营的这副重担
8、交给了我，让我 和大家一起担着继续往前走，我相信:只要我们坚持并发扬企业 的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成 第 5 页 公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。 今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座 的每一位，正是大家的共同努力，使事业实现了历史性的 跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在 座的各位以及一年来所有大力支持及配合总经办工作的人 们，表示衷心的感谢和诚挚的问候! 下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结 上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公 司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就年 的工作重点
9、和思路，提出要求。 一、20XX 年的历史回顾 (这一年取得的重大成绩和积累的经验) 二、201X 年的发展思路以及工作重点 上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生 产车间的工艺流程作出改造，为年的规范运作奠定了基础。 20XX 年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源 及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战” 。 上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导 入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些 员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同 层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。 第 6 页 下半年通过
10、成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专 业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值 及增值。 三、提几点要求演讲稿 第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制 定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都 决不动摇。 第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力， 保持员工队伍旺盛的士气与活力。 第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大 管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观 念。 各位同事，年是事业发展史上的又一转折点，我 坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发 展的政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体人的共 同努力，我们就一定能够圆满完年各项任务，顺利实现 年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导 干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往 开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司 制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的 目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这 第 7 页 个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍 惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年 中为企业、为自己再创辉煌!