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1、第 1 页 20XX 区经信委综治平安创建年度工作总结1 特征码 ybcCnzRxWgQxZyppgJfD 20XX 年，我们综治创建工作坚持以党的十八大精神和科学发展 观为指导，紧紧围绕平安建设的工作要求，以加强基础工作为 核心，以健全长效工作机制为重点，以落实各项工作措施为主 线，强势推进各项工作措施的落实，全面深入地开展平安企业 创建活动，不断提升企业综治创建工作整体水平，为建设平安 海陵创造了和谐稳定的社会环境，主要做了以下工作： 一、强化不稳定因素排查，确保全区社会政治稳定 认真排查分析，有效控制不稳定因素。一是定期召开会议， 对不稳定因素进行逐一分析排查，对影响稳定的突发事件的落
2、实进行超前分析评估，制定应急处理措施，明确落实工作职责。 二是及时处置纯化各种矛盾。我们在全力解决应对突发事件工 作的同时，针对无法解决的问题。根据有关政策、法律法规， 及时向上访人员解释清楚，取得来访人员的理解和支持，对少 数军转干部和政转企干部的不满情绪，配合人事部门通过召开 座谈会，个别查访等形式进行正面宣传引导和帮助解决特殊困 难等方式缓解矛盾；对生病住院的老同志及时探望，组织了送 温暖活动。对突发的群体性事件及时与市、区信访部门联系， 主动及时到现场做好疏导工作。三是转变信访接待模式。由 第 2 页 “上访”变为“下访” ，主动深入重点信访人员中做耐心细致的 疏导思想工作，化解矛盾，
3、主动约见职工沟通对话，了解诉求， 引导职工理性的依法维权，同时约见企业法人代表沟通情况， 敦促企业采取积极措施，化解矛盾。四是对重点人员实行控制， 掌握思想动态，不定期地上门做好思想稳定工作，确保无上京 赴省上访的发生。 加强制度建设，实现长效管理。结合本委工作职能：一是完 善信访信息评估。对人民来信、来访反映问题进行收集整理、 分析，对有可能引发群体性事件，影响社会稳定的信息进行评 估。二是完善重大安全生产信息评估。对区直属企业的安全生 产出现的隐患、有可能产生重大安全生产事故的，进行认真梳 理排查和评估；三是完善企业改制遗留问题信息评估。对企业 破产改制后遗留问题进行认真梳理、分析，对有可
4、能引发群体 事件，影响社会稳定的信息进行评估。四是完善特殊群体信息 的评估。对政转企干部反映的问题，有可能产生群体性上访影 响稳定的评估。五是完善重大项目风险评估。对定为重点工程 的重大项目，涉及到多数群众切身利益的重大改革，在实施或 出台前可能引发的社会风险进行评估。 加大化工生产企业专项整治督查。为加快推进化工生产企业 专项整治工作，今年我委对全区化工企业进行了一次全面检查。 帮助部分企业尽快制定整改方案，对污染严重、安全隐患大、 群众反映强烈的企业，组织相关部门进行论证、定期整改或有 第 3 页 计划的搬迁，对整改不合格的企业，坚决予以关闭，杜绝新上 化工项目。同时强化专项行动长效管理机
5、制，进一步加大环境 保护和安全生产目标的考核督查力度，实行一票否决制、责任 追究制。 二、强化平安创建基础，推进平安企业平安创建深入开展 一是切实加强组织领导，我委调整完善了综治平安创建领导小 组，党工委定期召开专题会议，就“平安建设”活动的开展进 行了认真讨论，研究制定了创建总目标、保障机制，进一步明 确了主抓平安企业创建的职能部门和具体承办人员。并对本委 负责牵头的“平安企业” 、法制创建的组织体制进行了调整充实， 由安全管理科具体负责企业平安创建，确保平安创建与安全管 理一起抓。二是切实加强宣传教育，为“平安企业”建设营造 良好氛围。在开展“平安企业”创建过程中，各有关部门加大 了法律法
6、规的宣传教育力度，充分利用宣传园地、板报、举办 讲座及车间班组会议等各种形式，开展经常性的职业道德教育、 法制教育和安全教育，做到无职务犯罪案件、无干部职工违法 现象、无重大劳资纠纷、无群体性上访事件的发生。开展私营 企业经营管理人员学法教育，加强企业人员对市场主体规则、 劳动与社会保障、环境与资源保护、知识产权、安全生产等法 律法规教育，提高了依法治企的能力。三是强化对“平安企业” 创建工作的督查考核，加大督查指示力度，对全区“平安企业” 创建工作经信考核检查，使创建工作进一步深入开展。四是召 第 4 页 开“平安企业”创建工作推进会，扎实有效地推进“平安企业” 创建活动。 三、强化安全防范
7、措施，促进企业稳定和谐发展 一是提升企业履行安全生产主体责任意识。坚持以人为本安全 发展的理论，自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的 方针。把企业发展建立子安全生产可靠保证的基础上，我委与 区直属企业签订了 20XX 年度安全生产目标责任管理书和消防安 全目标责任管理书；开展了“安全责任、重在落实”的安全生 产月为主体的活动。在企业中深入开展安全理念、安全文化、 安全法律、安全科技、安全知识进企业、进车间、进班组的系 列活动，同时进一步落实实行安全生产责任告知和安全生产承 诺制度，努力构建全方位的安全生产责任网络体系。二是深入 开展“安全生产基层基础上创建年”活动，提升专 专项整治和隐患
8、整治实效性。加大企业安全隐患的排查治理力 度，做到基础措施、责任、基金、时间和预案“五到位” 。同时 积极推行和全面实施“1+3”安全监控工作体系，开展了 “1+3”安全监控工作体系的现场交流督查推进会。加快对企业 危险品、危险装置、危险岗位以及特种作业人员的资质状况进 第 5 页 行了细致的梳理分析。坚持做到每月召开一次安全生产工作例 会，部署安全生产工作、交流分析安全生产工作形式，突出重 点理清思路制定工作措施，有针对性的解决安全隐患，做到防 患于未然。在企业中开展安全生产标准化建设活动和创建的安 全生产诚信企业活动。抓制度的完善和落实，提高制度的适用 性和可操作性，坚持一手抓安全生产规章
9、制度的修订完善，一 手抓安全生产制度的落实，提高职工的安全素质和安全规章制 度的执行意识。 四、强化调解机制作用的发挥，积极化解涉企矛盾纠纷 今年以来，我委进一步完善领导信访接待制度、矛盾纠纷排查 化解制度、领导包案下访制度、干部大走访制度，充分发挥设 立在本委的海陵区涉企矛盾纠纷专业调解委员会的作用。综治 平安创建工作开展以来，各项工作虽然有了较大进展，但离上 级要求还有一定距离。我们决心 20XX 年创建工作中着重加强七 个方面搞得工作，确保年度创建目标任务的完成。 进一步加强工作领导，完善组织机构。按照“条块结合、属 地管理”的原则，接收所在地党政组织对“平安企业”创建工 作的领导，积极
10、承担有关的工作任务。 进一步加强制度建设，实现长效管理。要落实单位内部安全 防范措施和环保责任制，严防企业生产安全事故、环境污染事 故的发生。 进一步加强宣传教育，提高法制意识。丰富企业文化生活， 第 6 页 营造秩序良好、环境优良的生产、工作环境。 进一步加强矛盾纠纷排查，维护企业稳定。关心职工生活， 积极做好矛盾的调处化解工作，健全完善企业劳调会和大调解 组织网络，建立规范矛盾纠纷调处运行机制。 进一步加强防范措施，确保工作落实。一是要在公安部门的 指导下，落实“四防”相关措施，重点要害部门要安装自动报 警式电视监控装置。二是外来用工较多的单位要落实外来务工 流动人员集中住宿、集中管理、集
11、中服务等有关服务管理措施。 三是依照安全生产法及与其相关的安全生产法律法规，落 实安全生产责任主体，依法建立安全生产管理机构，建立健全 安全生产目标管理责任制，完善并落实安全管理规章制度和操 作规程，加强重大危险源管理，完善事故应急救援预案并组织 演练。四是对企业安全设施设备坚持定期检查维护，及时发现 和消除事故隐患，确保企业内部不发生重大刑事案件和较大生 产安全责任事故。 进一步加强和谐劳动关系，促进企业和谐健康发展。一是依 法建立企业职代会制度和劳动合同、集体合同等制度，建立以 工资集体协商为重要形式的企业工资共决机制。 进一步加强检查考核，严格奖惩激励。建立健全检查考核和 奖惩激励机制，强化督查指导力度，使创建活动有督查指导、 有检查考核、有命名表彰、有责任查究。 综治平安创建工作是一项系统工程，事关社会稳定、企业稳定， 第 7 页 我们紧紧围绕创建目标，全面深入地开展好综治平安创建活动， 为建设平安泰州、平安海陵和全区工业经济又好又快发展营造 良好的环境。