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1、第 1 页 20XX 年 10 月财务主管工作总结 特征码 gruZHMWrwBfLtZlwFnxP 一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。 1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今 年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新， 明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上 些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特 别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了 “”，有效地遏制了风险的蔓延。 2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面 加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整 改问题，及
2、时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查 力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检 查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药， 解决问题，有效地防范了经营风险。 3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一 步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七 点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质 文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文 第 2 页 件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研 究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。 4.成立了以骨干为主的结算小组; 5.积极地组织柜员
3、上岗考试。 6 培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7 开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能 力的培养，提高结算工作质量和效率。 二、 做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理， 努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和 等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财 务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购 置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计 提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险 金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、 长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子
4、目规范 列支。 2、 费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中 设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的 手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出 资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉 行节约，用最少的资金获得最大利润。XX 年开支费用总额为万 第 3 页 元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加 万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增 长速度的 2 倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神， 严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理， 并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行 说
5、明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考 核标准，支行实际费用率为%，节约费用 5 个百分点，费用总额 没有突破下达的年度费用控制指标。 三、 恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时， 切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习， 不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风， 坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问 题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是 的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞 个 人主义。 四、 明年的工作构想及要点： 1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员 的基础上，根据
6、目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点， 丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管 理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增 第 4 页 加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资 金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最 大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项 财务测算，为行领导的决策提供依据。 3、充分发挥职能部门的“职能” ，加强管理，加快工作的 效率。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰 辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己， 虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今 后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势， 金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中， 我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶， 做好 XX 年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。