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1、第 1 页 20XX 年大学生暑期社会实践个人总结 特征码 EsQrKQUEvZDXyFZHPxXH x 月 x 日，我们化学与化工学院一行八人组成一个小组奔赴宜 昌，就宜化的生产相关问题及管理理念进行了为期六天的访问。 我们是当天下午才到达目的地的，熬过了大半天风雨交加 的旅途，我们一行终于平安到达，并在校领导的帮助下解决了 住宿等问题，随即确定了相关工作事宜。其间我们就节能减排 的话题采访了相关技术总监韩颖，参加了以文化理念为主要话 题的报告会，参观了宜化总部及部分生产车间，并深入生产厂 区重点参观了宜化的污水处理厂，陪同人员从污水进厂到出厂 的整个流水线为我们进行了详细的讲述。整个采访过
2、程都使我 受益良多。宜化生产过程的严谨令我折服，节能减排措施的先 进令我赞叹，更令人惊奇和感动的是宜化以人为本的管理理念， 真正把职工当作自己的家人，而职工也投桃报李将企业当作自 己的家，我从来不知道一个企业与员工间可以达到如此和谐的 程度。 采访期间，韩颖详细为我们讲解了节能减排的具体措施， 思路方案的来源以及如何调动全员的积极性，将企业的事变成 第 2 页 员工自己的事，以及由此带来的巨大经济收益。同时还简单讲 述了宜化生产，安全保护，环境保护等方面的事。宜化本着以 人为本的原则提出了很多温馨感人又实实在在的口号，在促进 进步的方面采取了比较管理的方法，发布比较结果平台，公布 各个部门比较
3、结果的第一名与最后一名并给予相应奖惩，充分 调动员工的积极性。甚至将尚未解决的问题拿出来让大家共同 探讨解决，集思广益，对有先进解决方法的职工进行奖励，真 正实现按劳分配的原则，决不会让有功人员埋没。这一系列的 措施真正让企业的事转变为员工自己的家务事。 由一系列的访问及对宜化周边居民生活情况的亲身体验我 们得知，自从企业开展节能减排活动以来，在自身取得巨大经 济收益的同时也很大程度上带动了周边居民经济水平的上升， 让周边居民感觉到了宜化对自己的帮助，让宜化的品牌深入人 心。居民可以不定期的组织到宜化内部进行参观，监督宜化内 部的环境卫生及污染情况，而且对其卫生状况极其满意。宜化 甚至创下连续数年无投诉的壮举，这对一个化工厂来说是难能 可贵的。 连续数天的采访让我深切的认识到，一个企业要生存，要 发展，与人是息息相关的。以人为本企业方能存在，员工以企 业为家企业方能发展壮大，而人性化的管理，人性化的举措方 能让企业变成员工可信赖，可依靠，可为之奋斗不息的家。 第 3 页