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1、第 1 页 精选董事长秘书年底个人工作总结范文 20XX 特征码 woaUvdrzoPeLkXkyamnX 我于今年 6 月有幸经网上应聘口试、29 日进进河南中煤电昱东 实业团体有限公司任董事长秘书一职。进进公司以来，我以 “团结、自强、务实、拼搏”要求自己，以“六个凡是”鼓励 自己，在各位领导的悉心指导下、各位同事们热情的帮助下， 较为迅速地熟习了业务，进进了工作角色，融进了这个大集体。 下面，我就一个月在公司的工作、学习情况做一扼要汇报。 一、立足本职岗位，发挥主观能动性 (一)努力工作，做好领导的助手 严格落实各项工作对董事长负责的要求，不断进步为领导服务 的质量，努力做好领导的助手。
2、天天的来文、来电、来访能够 第一时间内向领导汇报，确保领导能及时把握公司的最新情况。 同时，能够及时正确地将领导的唆使、要求通知各部分执行落 实，并搜集落实进度迅速反馈。确保项目题目及时发现并上报， 使项目进度清楚明了。另外，在工作中能够留意分清轻重缓急， 进步领导把握情况、作出决策和有效落实的效力，对三睿、中 煤、安鹏、项目部分上报的文件，第一时间拿于冯总阅并调和 相干部分进行调和处理。现阶段，协助行政、人力资源捋顺公 司章程，摸索合适我司多元化发展的道路。果断执行冯总的 6 第 2 页 各凡事：凡事有目的、凡事有计划、凡事有责任人、凡事有监 视人、凡事有奖罚机制、凡事反馈总结。做到计划我的
3、工作， 工作我的计划。 (二)摆正位置，理清工作思路 由于本身岗位有一定的特殊性，我能够随时提示自己摆正位置， 清楚熟悉自己所应具有的职责和应尽的责任，正确熟悉自己所 处的位置。就职位而言，我可以是领导执行决策的“辅助者” ， 也能够是领导布置任务的“执行者” ，还可以是领导交办事宜的 “督办者” 。这个角色的多重性决定了在实际工作中轻易与公司 其他同事产生磨擦或矛盾，乃至会有越位，然而所要调和工作 的又多半会是较为紧急的事宜，因此必须确保能够精确及时的 完成。在实际工作中我的作法是：为领导顾问到位但不越位;催 促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。 (三)团结同事，营建*办公
4、氛围 在平常工作中，能够留意团结同事、宽以待人，不计较个人得 失，不与同事争名利、争是非，任劳任怨，努力做好自己工作。 同事严于律己，不把小事到无事，不把小错当无错，处处以大 局为重，讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上放工制 度等做起，对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不躲避，不 做任何有所公司利益的事情。 二、存在的不足 由于本人进进公司时间其实不太长，对公司的了解不够全面、 第 3 页 深进，工作上难免出现一些纰漏和不足。主要表现在：一是工 作主动性还不够强，满足于落实领导的唆使要求，建设性的意 见建议比较缺少;二是由于受专业所限，基础知识的把握还不够 扎实，学习主动性还不够强;三是领导决策“督办者”角色还不 够主动，个别情况下，工作有所被动。 三、下步打算 一是继续重视加强学习，进一步进步业务能力，建立全局意识， 勇于挑战自我，深化“辅助者”角色。学习加气加油站相干知 识，更好对接项目。熟习公司业务，更好对接、调和子公司相 干事宜。并及时上报题目，做到不积存，及时梳理题目。 二是继续保持工作积极性， “骇骥一跃，不能十步;驽马十驾， 功在不舍。锲而舍之，朽木不折;坚持不懈，金石可镂” 。只要 我能锲而不舍，勇于吃苦，专心研究，勤于思考，我深信：成 功就在彼岸。现在公司处于转型时期，做到牺牲小我，为公司 更好发展贡献自己的气力。