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1、第 1 页 20XX 年全国青少年体育工作会议交流发言稿 特征码 uovlmRpdITroanTbhsJz 20XX 年全国青少年体育工作会议交流发言稿 近些年，xx 竞技体育工作取得了较好的成绩，特别是游泳 项目取得了较大突破。在 20XX 年伦敦奥运会上 xx 省游泳健儿 取得了 4 金 1 银 1 铜的优异成绩，在去年里约奥运会上游泳项 目也获得了 1 金 2 银 2 铜的好成绩。 竞技体育可持续发展的基础是青少年训练和后备人才的培 养。xx 省先后出台了相关保障政策，如通过体育创强，考核各 市、县政府推进青少年体育工作；通过财政因素法扶持各县开 展青少年训练工作；做好全省体育后备人才训
2、练网布局工作， 要求各地按照省财政制定的伙食补助标准落实各运动项目布局 经费等。同时，对重点项目制定激励政策，如针对游泳项目， 在全省青少年年度游泳冠军赛和锦标赛中设立选材奖、参赛经 费以奖代补等良好的激励机制，从而充分调动了各市训练单位 和教练员的积极性。 xx 市游泳项目的发展在全省名列前茅，是 xx 各项运动项 第 2 页 目中的强项，亦是 xx 竞技体育发展的重中之重。xx 游泳队组 建于 1956 年，从 1999 年开始涌现出诸多游泳奥运冠军、世界 冠军、亚运冠军、全国冠军等。 扩大选材人口 夯实训练基础 xx 游泳通过多年的实践经验，在运动员的招生、培训、筛 选、训练、输送等各个
3、环节，已经形成一套完整的“金字塔” 型训练模式。 一是拓宽选材，夯实塔基。市队、县队、传统体育学校层 层“拉网式”初选，选材触角深入杭城大部分的幼儿园和小学。 二是做好布局，强健塔身。游泳项目在 xx 市各运动项目中是布 局最大、培训规模最大、投入最多、保障最好的运动项目。仅 市本级运动员布局人数达 420 名，每年落实布局伙食补助经费 达 315 万。而实际在训人数远远大于布局数，市队每年在学校、 幼儿园适龄学生中初选初级培训人数保持在 3000 名左右，从中 选出 350 名左右充实到市游泳队，三家训练单位常年在训人数 保持在 1000 名以上。同时，运动队都采用走训形式，学生下午 放学后
4、由家长接送到训练点参加训练，对学生的文化学习影响 较小。三是动态选拔，优化塔尖。以陈经纶体育学校游泳队为 例，每 100 名初选新招学员，经再次培训、反复筛选，一年后 第 3 页 保留吸纳进入市游泳队的通常不超过 30 名。 创新体制机制 形成良性竞争 xx 市在贯彻落实市体育局提出的“十年强基育苗”工程的 基础上，积极探索“省队市办、市队区办、教体结合、市队联 办”的新机制。如 xx 游泳项目的发展是建立在“举国体制”框 架内、对管理模式进行适度改良的基础上，不仅吸取了欧美国 家完全由社会承担的俱乐部训练体制的长处，同时还能适应 “举国体制”的训练大格局。 一是建立公平竞争格局。目前 xx
5、市游泳队由陈经纶体育学 校游泳队、市体育发展集团天水游泳健身中心和市体育发展集 团大关游泳健身中心游泳队三支队伍组成，建立独立招生、独 立培养、相互竞争的竞争机制，各队运动员通过公平竞赛，角 逐代表 xx 市出征省级（包括省运会）赛事的资格。同时，这三 支队伍由市体育局进行宏观管理，接受体育部门的指导和帮助， 服从训练布局的调配，享受财政经费的保障，无偿使用国有体 育场馆，体现了“举国体制”的优势。二是形成良好竞争氛围。 xx 市游泳各教练组的招生与其他一些体育项目分年龄层次、进 行横向招生带队的方式不同，而是打破男女组别和年龄界限， 进行纵向招生带训。这使得教练员工作更具持续性，互相之间 第
6、 4 页 更具公平性、可比性。三是完善协作联动机制。 xx 市全民健 身条例对普及游泳有所规定：学校应当积极创造条件，组织 学生开展游泳活动，掌握游泳技能。xx 市教育部门将游泳纳入 中考体育科目考核内容。xx 北山幼儿园、娃哈哈小学、xx 绿城 育华学校、杭二中等学校将游泳列为特色课程，要求学生无特 殊原因必须掌握游泳技能。同时，目前 xx 市有 400 多家经营性 体育场所，大部分游泳场馆均开设游泳技能培训课程。 加强队伍建设 提高科学训练 一是做好基础保障，创造发展环境。xx 市体育局在游泳教 练员配备上有所倾斜，确保教练员队伍的建设和发展。二是加 强梯队建设，促进传承发展。市体育局对三支游泳队伍进行合 理的统筹调配，分别派驻高水平教练员作为各支队伍的总教练。 通过老带新、新促老，逐步形成了传帮带以及良性竞争的格局。 三是体现敬业奉献，形成和谐氛围。 第 5 页