交通局长200 x年度述廉述责工作报告.docx

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1、第 1 页 交通局长 200x 年度述廉述责工作报告 特征码 LEKKeXLEIfCLbOeoCHQf 按照市局党委“关于实行党政领导干部述廉述责制 度的意见”和要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识， 着眼通过认真检查自己、接受群众监督和切实做好述廉、评廉、 考廉工作，进一步增强落实党风廉政建设责任的自觉性，现将 本年度履行“一岗双责”工作职责，特别是党风廉政建设情况 报告如下： 年初以来，能深入贯彻中纪委三次会议精神，按照局党委的安 排和部署，积极创新工作思路。坚持以促进公路的发展为核心， 以制度建设为切入点，以加强党性教育为突破口，从抓好“两 风”建设入手，不断强化源头治理措施，着重在

2、抓巩固、抓落 实、抓深入、抓提高上下功夫，确保了全处党风廉政建设取得 了显著成效。 一、近一年工作的简要回顾 （一） 、全面完成公路各项工作目标 第 2 页 1、公路改革向纵深发展。按省、市公路改革精神，我处结合实 际情况，确定了以深化改革为主题，以执政兴路为第一要务， 以公路的根本利益为出发点，以公路的发展壮大为落脚点，带 领班子成员和全系统广大干部职工深化改革，谋求发展。 一是按市公路管理处深化改革实施意见和补充意见 ，积 极稳妥地推进改革。在 200x 年初的公路工作会议上，提出养护 体制改革按“一办一股一大队和三个公司”的改革框架进行深 化和落实。领导班子成员采取现场办公的形式，深入到

3、各县 （市）公路管理站进行现场推进，现场解决问题，使公路养护 体制改革工作得以顺利实施到位。各县（市）公路管理站在 3 月初分别按综合办、财审股、路政稽查大队和养护、工程、机 械设备公司管理体制落实，人员全部封存档案工资，执行效益、 岗位、奖励工资制；干部实行聘任制；用工实行聘用合同制， 养护生产实行定额管理、合同管理、计量支付、检查验收制。 为了更加稳妥地推进改革，我处领导班子研究决定，成立了以 计划科、人劳科、财务科为主的改革配套措施保证组，对各站 养老保险、医疗保险进行全面调查、核实和落实，切实保证了 养护体制改革的顺利进行。 二是按发展壮大的思路，加大公路产业结构调整。首先，调整 第

4、3 页 处机关科室职能，成立了公路勘察设计所和科教科，进一步完 善公路工作职能。其次，加大适应公路发展的力度，组建了佳 木斯市公路养护中心，养护中心的基础建设和人力配备基本就 绪，20XX 年正式运营。再次，提高公路行业服务职能，筹建佳 木斯市公路经营有限公司，力争获得公路建设和养护等级资质， 凝聚各县（市）公路管理站工程公司、养护公司力量，形成合 力，参与全市、全省公路建设和养护市场竞争。 三是提高农村公路养护质量的要求，改革养护资金转移支付管 理体制。针对 20XX 年实行乡道乡养存在的弃养和资金转移的弊 端，处领导班子及时调整管理体制，将乡道养护资金转移支付 工作纳入各县（市）交通局管理

5、，有效地促进了乡级公路的养 护工作。 2、通乡、通村公路建设全面完成。20XX 年共争取到省通乡、 通村公路建设总计划 61 项 865.3 公里，总投资计划 32828 万元。 其中通乡公路建设项目 12 项 452.08 公里，计划投资 26058 万 元；通村公路建设项目 49 项 413.2 公里，计划投资 7214.4 万 元，是我市争取到国家和省计划项目、补贴投资最多的一年。 20XX 年通乡、通村公路建设项目的开工建设，得到了市委、市 政府的高度重视，纳入为全市人民办的“十一件实事”之一， 第 4 页 又得到了各县（市、区）政府的有力组织，克服各种困难，出 台优惠政策，合力协调推

6、进，也得到了公路沿线广大群众的大 力支持，出车、出力建设自家门口的道路。在 20XX 年的通乡、 通村公路建设中，我处发挥人员、技术优势，采取各种有效措 施，积极协调、组织和推进通乡、通村公路建设，使全市通乡、 通村公路建设任务得到全面完成，共完成通乡、通村公路建设 项目 56 项 671.3 公里，其中完成通乡公路 238.1 公里，通村公 路 413.2 公里，完成总工作量 21254 万元，并通过了省、市验 收。这些通乡、通村公路的开工建设与交付使用，将改变全市 74 个乡镇中的 59 个占 80%的乡镇无高等级路面的历史，使全市 974 个村中的 416 个占 427%的行政村通上标准

7、化的等级砂石 路，公路沿线有 40 多万老百姓受益。 3、公路养护质量继续得到提高，截止 11 月末，全市实现好路 率 84.44%。比去年同期增长 3.58 个百分点，实现综合值 81.22，比去年同期增长 1.54 个分值，向全市地市级评比“保 三争二”的目标迈进。全面完成了当年的工作任务,保证了全市 地方道路的正常通行。 4、公路路政管理不断加强。重点打击超限运输，查处路政案件， 治理公路“六乱” ，登门为全市重点保护企业服务，实现路政案 件结案率 100%，损失回收率 100%。 第 5 页 5、公路国有资产和设备管理进一步得到强化。20XX 年新上设 备 10 台套，新增资产 600

8、 万元，为搞好公路各项工作提供了物 资保证。 （二） 党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性进展 我们紧紧围绕局党委确定的工作目标，以规范路政执法行为、 健全廉政制度、开展党性教育、加强源头预防为切入点，强化 监督检查和责任分解，有力地推动推动了党风廉政建设工作的 深入开展，收到了预期的效果。 1、党风廉政建设责任制得到进一步落实。 党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定 大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设 和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是党委 必须担负起的重大责任。为了切实抓好我处的党风廉政建设工 作，我们成立了党风廉政建设责任制工作领导小组

9、。在年初全 处公路工作会议上，为全面落实党风廉政建设责任制，党委制 定了具体工作方案，出台了公路系统党风廉政建设考评细则 ， 和党风廉政责任制目标分解表，印发给各直属单位的党风廉政 第 6 页 建设目标总分为 30 分，共囊括了 5 个方面。从而进一步明确了 责任，落实了分工。建立了党委统一领导，党政齐抓共管，纪 委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制 和工作机制。 2、领导干部廉洁自律工作不断深入。 一年来，在坚持狠抓民主集中制教育的基础上，不断健全落实 了党内生活、议事等方面的制度，保证了班子整体效能的发挥。 一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓，把抓好党风廉政 建设工作

10、列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评。 二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各 负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照分 工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风 廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设 工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更 是全处干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标， 全处理上下人人参与、责无旁贷。三是落实了党内生活制度。 目前，制定了中心学习组、民主生活会等项制度。四是落实了 班子议事制度。先后讨论制定了党政班子联席会议、党委委员 第 7 页 扩大会议等议事规则。这些制度和规则

11、的有效落实，较好地解 决了决策不够民主、讨论问题程序不明、议事范围不清等问题， 进一步推动了决策民主化、科学化。五是重点加大了对领导干 部的监督力度。继续落实了领导干部不准收受有关单位现金、 有价证券、支付凭证的规定，重申了子女就业、住房分配、婚 丧嫁娶等重大事项报告制度，确保了对领导干部实施有效的监 督管理，全处党政领导没有发生违纪购车换车、超标准住房、 婚丧嫁娶大操大办等问题。六是重点抓了禁止在节日期间用公 款公物送礼的问题。及时转发了局党委关于禁止在节日期间 用公款公物送礼的通知 ，力求“干部知责任、群众知内容” 。 七是坚持求真务实的思想，认真组织开好一年一度的班子生活 会。今年的民主

12、生活会是 6 月 29 日召开的,会议以党风廉政建 设为专题，班子成员有的放矢地认真学习了胡锦涛在中纪委三 次会议上的重要讲话和省委宋法棠书记在省委中心组集中学习 会上的讲话，学习了中共中央颁布的中国共产党党内监督条 例（试行） 和中国共产党纪律处分条例 。各班子成员之间 认认真真地开展了批评与自我批评，做到了坦诚相见,既结合工 作实际交流了思想，又统一了认识，使这次会议开得既务虚也 更加务实，促进了抓好党风廉政建设工作责任感和使命感的明 显增强。 3、查处违法违纪案件工作收到一定成效。 第 8 页 一年来，我们始终坚持党委对查办案件工作的统一领导，高度 重视群众信访举报反映的问题，把信访举报

13、工作作为群众监督 领导干部的一条重要途径，认真对待职工来信、来电和来访。 对于群众的举报，逐一进行调查、核实，处理，对几起基层单 位职工所反映的问题,经过党办、纪检、审计等部门的细致严密 的调查研究,及时做出了处理，做到了不推不拖，及时结案，全 年实际受理举报信件 4 件，查结 4 件，未发生领导干部违法违 纪案件。 4、立足教育、着眼防范，源头治理工作呈现良好态势。 为认真贯彻落实局、处党委关于党风廉政建设工作的总体 安排和部署，紧紧围绕执政兴路这个核心任务，全面推进 全处党风廉政建设工作的顺利开展，按照“立足教育、着眼防 范、强化监督、 ”的工作思路，认真抓好廉洁自律各项工作的落 实，加大

14、了党风廉政教育的力度，重点抓了对科以上干部的党 风廉政教育工作。 一是 5 月 17 日聘请了党校王国平同志以职务犯罪的现状和特点 为内容,进行了党风廉政及反腐倡廉专题讲座,通过这种教育活 第 9 页 动，引导干部职工树立正确的权力观、利益观，提高了干部职 工的自律和自警意识。 二是认真组织党员干部贯彻学习了两个条例精神。 根据局党委的统一部署, 为把“两个条例”的宣传学习贯彻到 位,处党委于 6 月 11 日对机关干部及各直属单位有关领导进行 了测试。内容以局党委下发的全国党内法规知识竞赛活动试 题为主，共 100 题。全处共有 122 名党员参加了测试，其中 处级干部 8 人、科级干部 4

15、4 人、普通干部 70 人。通过测试活 动，加深了对“两个条例”的内容及其实施的重要性和必要性 的理解和认识。增强了廉洁自律的自觉性,使每一个党员干部都 树立正确的价值观、利益观、权力观，保持了政治上、思想上 的清正廉洁. 5、形式灵活、载体丰富,党风廉政建设经常化、制度化。 今年我们把廉政教育、党性教育活动作为一项重要工作来抓， 相继开展了三个不同主题近三个月的教育活动。在抓活动促规 范方面，以开展各种形式的活动为载体,提高了干部的廉洁意识， 增强了党组织的战斗力和凝聚力。 第 10 页 （1） 、深化理论学习，班子成员思想政治素质不断提高。一年 以来，处党委始终把深化理论学习，加强领导干部

16、 思想政治建设做为首要任务来抓，组织广大干部员认真学习 “三个代表”重要思想，学习贯彻十六届四中全会及“两个 条例”精神。5 月 21 日，按照上级的要求和部署，处党委组 织开展了保持共产党员先进性教育系列党课活动，党委副书 记、处长李同志在活动期间为处机关及直属单位的全体 党员、非党积极分子上了一堂题为澄清模糊认识，争做合 格党员的党课。围绕开展党员先进性教育活动的历史背景、 指导思想和重大意义；如何澄清模糊认识争做合格党员；怎 样保持共产党员的先进性等三个方面的内容进行了生动的 讲解。通过学习，领导干部政治敏锐性和鉴别力不断提高， 第 11 页 政治立场和理想信念进一步坚定。 （2） 、加

17、强和改进党员的教育管理，党组织的凝聚力、党员的 战斗力明确增强。 党委按照年初确定的党建工作流程目标，从 20XX 年 3 月 5 日至 20XX 年 6 月 15 日,在全处范围内开展了“一名党员一面旗帜， 争创优秀党员百日竞赛”活动，党委以该活动为载体,对“党员 旗帜工程”的开展进行了整体安排。各支部在做到加强领导， 措施保障的同时，都根据本单位实际情况在活动内容方面进行 了创新。在 7 月 1 日党的生日来临之际,党委召开了纪念建党 83 周年暨“一名党员一面旗帜”总结表彰大会，对在活动中涌 现出的 3 个先进基层党组织、16 名优秀共产党员、和 8 名优秀 党务工作者进行了表彰和奖励。

18、大会上，连升处长还就如何发 挥党员的先锋模范作用做了重要讲话，倡导广大党员努力发扬 “四种精神” 、积极创造“三个一流” ，为公路的发展壮大勇于 拼搏、无私奉献！会后，党委将讲话精神印发，由各支部组织 党员干部进行了认真的学习。 通过开展多种形式的学习，有效地提高了各级干部的政策理论 水平，提高了党性修养,为进一步做好党风廉政各项工作打下了 第 12 页 良好的思想基础。 6、制度先行，措施紧跟，整顿路风工作扎实推进。 按照上级的具体要求，为进一步规范公路基础设施建设，在工 程管理方面，我们重点加强了对通乡公路大宗物资（水泥）采 购招标工作的监督，在全市通过集中招标，采购水泥 15 万吨， 由

19、纪检监察部门全程介入，参与监督，为施工单位节约资金 500 多万元，从而更加有效地防止了各种不规范操作行为的发 生。此外，我们还紧紧围绕影响经济发展的公路“三乱” 、 “超 限”等问题，巩固和扩大治理成果，有效遏制了“三乱”现象 的反弹。 在环境治理方面，召开了“环境建设动员大会” ，部署 了工作任务，分别与各县市公路管理站、各直属单位签订了环 境专项治理目标责任书，紧紧围绕攻坚战活动，推进廉洁从政、 依法行政的进程。同时，又结合公路实际开展了“四承诺” 、 “四树立”活动，领导班子和中层干部郑重承诺要在党风廉政 建设上严格执行有关规定，从自身做起，做廉洁自律的表率， 通过开展这此活动，进一步

20、转变工作作风，带动公路廉政形象 的全面改善。 第 13 页 7、身体力行党的宗旨，班子成员全心全意为人民服务的意识明 显增强。 一年来，处党政班子始终把加强宗旨教育，树立良好公仆形象 贯穿思想建设的始终。结合“党性”教育“” 、 “党员旗帜工程” 等活动，集中对领导干部进行了一次次廉政教育，使之自觉地 把群众是否满意作为工作的第一标准，把涉及干部职工工作生 活等切身利益的事情作为第一位的工作。班子主要领导带头深 入基层，协调解决重点难点问题，采取积极措施，帮助解决实 际困难。特别是对抚远浓江乡进行重点帮扶，解决了村民多年 吃不上水的问题，修筑了村道，提供帮扶资金 20 余万元，使农 村面貌有了

21、大的变化。处机关柳杰卿同志的女儿长期有病，为 帮助其筹集医疗费，我们及时向局党委做了汇报，市局立刻发 出倡议，在全系统干部职工中进行了捐资赞助，为职工解了燃 眉之急。 8、紧抓第一要务，领导班子驾驭市场经济的能力和水平不断提 高。 一是领导班子紧紧抓住加快公路发展这个第一要务，积极转变 思想观念，牢固树立加快发展意识，以公路的建、养、管及党 第 14 页 群众工作为重点，分析机遇、认识机遇、珍惜机遇、抢抓机遇 的意识明显提高，公路发展步伐明显加快。在通乡、通村公路 建设中，我们接到建设任务后，就召开班子会研究制定落实措 施，并在建设过程中边推进边完善，同时还加大宣传力度，让 社会各界理解和支持

22、通乡、通村公路建设。在环境建设中，积 极落实省厅和市局向社会公开承诺内容，每天在市交通广播电 台播放路况运行信息 6 次，全年优先在通乡、通村公路建设中 雇佣当时农民工 6000 余人。在增加公路服务功能上，全市新增 设客运停靠点 116 处，受到沿线群众的好评。二是坚持把党风 廉政建设工作作为推动全处“两个文明”建设的强大动力，用 建设促发展，靠廉政树形象。公路部门是社会的先行官，是桥 梁和纽带，其自身“两个文明”建设的状况如何，事关公路部 门自身的形象。 “廉生明，公生威” ，只有不断加强党风廉政建 设，才能有效推动“两个文明”建设，才能保证依法行政、勤 政为民。为此，我们坚持把抓好党风廉

23、政建设与单位“两个文 明”建设紧密结合，充分发挥部门职能作用，通过开展多种形 式的执法宣传教育和知识培训、执法大检查，开展养护竞赛及 “党员旗帜工程”活动，努力塑造公路部门求真务实、实事求 是的社会形象，用真实、快捷和优质的服务，赢得了上级的肯 定和社会各界的公认。三是在困难的条件下，大力倡导艰苦奋 斗、可以拿出资金搞环境建设谋发展，但没有乱花一分钱，使 全处办公条件大为改善、办公环境上了新台阶。 第 15 页 特别是在干部任用条例颁布以后，按照加快发展的要求配 班子，选干部，大胆起用靠得住、有本事、想干事、能干事的 干部。在年初和 12 月初，两次通过民主测评、基层推荐、组织 考核、分管领导

24、举荐、班子会议研究确定，调整和充实了基层 单位和处机关干部力量，对任用的干部，群众满意率在 70%以 上。通过调整，基层班子的结构进一步优化，活力明显增强。 二、本人及班子廉洁从政情况。 作为一个单位的负责人，站在“一把手”的位置上，相对来 讲，可以说是位高权重，责任重大，是否廉洁、能否勤政，所 造成的影响是不可小视的。从走上这一岗位开始，能够按照 “一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责” 的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到 位” 。即：思想上高度重视，防微杜渐，安排部署到位；工作上 认真负责，一丝不苟，督办检查到位；贯彻落实上严肃对待， 坚持始终如一，执行规

25、定到位。 一是能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事， 与上级保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持 旺盛的工作热情，用一个共产党员、特别是一个单位的“领头 第 16 页 羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，从不搞特 殊化。坚决执行市纪委关于严禁婚事嫁娶使用公车管理规定， 从没有因私违纪动用单位公车；严格执行财经纪律和财务制度， 既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子 女支付的个人费用，也没有在本单位私设“小金库” 、搞“账外 账” ；既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和 外出旅游，也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易；坚 持轻

26、名利、正心态、把轻诺重践当作个人行为准则，努力向这 个方向去实践、去争取。围绕着把处领导班子建设成为团结务 实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标，坚 持在工作中对处领导班子实行“约法三章”：第一、凡要求全 处同志做到的，班子成员首先带头做好。工作上履行职责，团 结协作，分工不分家，遇事不推诿，心往一处想，劲往一处使； 每遇社会公益活动，如扶贫捐款等，处领导都带头出资，为全 处同志做出榜样；第二、凡要求全处干部不能违反的，班子成 员带头遵守。第三、要求处领导班子成员在政治上做明白人， 在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。处领导和全处同志坚 持“三个一样”：工作量化任务一样，生活福利

27、待遇一样，考 核奖惩标准一样。不仅带头完成各项工作任务，而且要求每个 分管领导的工作要在全局甚至全省同行业中争创一流。 二是面对各种诱惑，没有随波逐流，没有推波助澜，更没 第 17 页 有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上 没有失控。特别是身为一处之长，在有权左右一定的利益关系 的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益 去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好 “一把手” 、用好“一支笔” ，把更多的精力用在如何多挣钱少 花钱上，努力为大家理好财、当好家。既没有利用职权化公为 私、收受礼金，也没有因公因私送礼行贿，或者拿单位的利益 换取个人的好处，

28、全处没有出现一例以权谋私、争权夺利、损 公肥私的问题。 三是总揽全局，当好班长。站在“一把手”的位置上，注 意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共事，一 方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽 全局、协调各方的职责，煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建设 和发展；另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集 体领导、集体利益和集体荣誉，做到善于放权放手于“班子” 成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责 任；做到不搞“家长制” 、 “一言堂” ，十分注意发扬民主，联系 群众，坚持大事商量、小事通气；真心实意培养干部成长，设 身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地

29、为大家办了一些有益的 事情。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、 人心思进、气顺心齐的小环境，全处上下班子团结、关系融洽。 第 18 页 四是实行政务公开，自觉接受社会和群众的监督。在内部，带 头执行民主集中制原则，严格按程序办事，坚持大事商量、小 事通气，做到凡涉及全处建设发展的大事和干部职工切身利益 的问题，在广泛征求意见的基础上，及时召开处党政班子会议 研究决定，并根据事情的性质采取公示或表决等形式，接受上 下监督，不搞“一言堂” 、 “家长制” ，自觉做到权力和义务相一 致、职能和服务相一致，全处未发生过违纪“三乱”等问题。 总而言之，从总体上看，无论是个人还是整个班子集体

30、，在党 风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、 有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到 位。但是，认真检查一年来全局党风廉政建设工作，可以肯定 地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意， 但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。比如，在社 会民主法制建设、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全 规范的条件下，作为单位“一把手” ，乃至于整个领导班子，与 一般干部群众相比较而言，手中的权力则显得更集中、更经常、 更明显，在实施领导和管理的过程中，总难免会出现一些集中 多于民主，或简单从事多于按程序操作的的问题；再比如，在 工作安排、岗位设置、业务

31、调整、人员划分等方面，尽管通过 第 19 页 采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式，力 求尽量安排得更周到、更合适、更满意，但总是因为这样那样 的原因，使有的同志感到不够满意。如此等等，还有很多问题 仍需要继续努力。 三、目前存在的的问题 从目前全处党风廉政建设和现状看，尽管做了大量工作， 取得了一些实际效果，在肯定成绩的同时，也还存在一些不容 忽视的问题。一是领导干部个人重大事项报告制度执行的不是 很好。二是源头治理和预防的措施还不够深入。三是个别干部 内心深处对党风廉政建设还有些忽视，执行廉洁自律有关规定 流于形式。 四、今后加强党风廉政建设工作的思路和对策措施 一是强化领导

32、干部廉洁自律意识，落实廉洁从政各项规 定。 二是坚持实施源头治理和预防，完善反腐倡廉的体制和 第 20 页 机制。 三是努力提高行政服务水平，认真纠正部门和行业的不 正之风。 对照市委、市纪委、局党委有关要求，针对工作中存在的薄弱 环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以 下三个方面的工作： 一、进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制 度，明确责任，抓好基础，在全处创造和维护党风廉政建设和 反腐倡廉的小环境； 二、坚持“一岗双责”和“三个到位” ，把党风廉政建设真 正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评，坚持让群众 来评价、让事实来说话； 三、结合公路部门面临的新形势和新任务，在实践中进一步探 索加强党风廉政建设工作的新路子，力求总结出具有公路部门 特色、可具操作的反腐倡廉经验和做法，做到以优良的党风、 政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风， 第 21 页 以勤政廉政的实际行动实践好“三个代表” 。