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1、第 1 页 文明演讲稿格式：公道正派是做好干部工作的保障1 特征码 dkCaJuZLXgizTPrbcCgG 文明演讲稿格式：公道正派是做好干部工作的保障 ，希望大 家喜欢。 竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 八一建军节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿 组织人事部门正在开展的坚持公道正派，树立良好形象学习教 育活动，是高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实党的十六大精 神，实践“三个代表”重要思想的重要举措，对于应对当前国 际国内形势，解决当前干部队伍中存在的问题，打造一支政治 思想过硬、业务素质精良的组织人事干部队伍，为实现我省全 面建设小康社会宏伟目标提供人才支持，具有重要意义。 作为
2、党的组工干部，一定要敏锐地体察干部工作面临的新形势 的复杂性。当前，西方资本主义阵营仍然在加紧实施“西化” 和“分化”的政治图谋;世界范围内的思想文化教育思潮相互源 激荡碰撞，对我们的思想理论基础产生着不可低估的负面影响; 社会主义市场经济的竞争和价值观念，与我们党内的政治生活 的准则，在不断产生新的矛盾和问题;新的经济组织的社会组织 的大量涌现，给党的组织建设和领导活动方式增添了新难度。 第 2 页 因此，面对新挑战，对于管干部的组工干部要树立公道正派观 念尤为重要。 坚持公道正派，本质是坚持与时俱进，立党为公，执政为民， 核心是加强党性锻炼，树立一身正气，关键要大处着眼，小处 着手，从我做
3、起，从现在做起。新世纪新阶段，组工干部必须 做到公道正派，增强政治责任感、历史使命感和时代紧迫感， 更好的完成党的干部队伍建设的重要任务。邓小平同志曾经说 过，管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。 公道正派是党和人民对组工干部的基本要求，也是组织部门的 职业道德。用人上要公道正派，就是任人唯贤，模范执行党的 组织路线，真正的把干部管好。为此，必须做到以下几点： 一是坚持党性原则，处事公道。用好干部，是组织部门首要责 任。组工干部要从党和人民的利益出发，认真履行自己的职责， 行使好手中的权力。要时刻牢记自己手中的权力是党和人民给 的，是用来为人民服务的，权力越大，为人民服务的责任
4、也就 越大。要坚决贯彻执行党管干部的原则，严格遵循党政领导 干部选拔任用工作条例 ，坚持按照党的“四化”方针和德才兼 备的原则选贤任能，严格按照程序办事，不因个人好恶或亲疏 定取舍，做到一把尺子，一视同仁，即使是对自己有意见和偏 见的干部，也要抛开个人恩怨，做到公正公平。 二是要注重学习，提高素质。讲学习，讲政治，讲正气，其中 学习是基础，高尚的人格和一身正气要靠不断的学习来升华提 第 3 页 炼，组织人事工作者只有不断地用“公道正派”观念来武装自 己的头脑，才能树立组工干部新形象，只有不断用现代知识丰 富自己，陶冶情操，才能有“会当凌绝顶，一览众山小”的博 大胸怀，才能有甘为人梯、甘当绿叶、
5、做幕后英雄的奉献精神。 三是认真落实靠制度管人管事。组工干部要善于针对新时期组 织工作的新情况、新问题，研究和探索科学的管理规程的制度， 建立起严密的运动机制。目前，要着重推进贯彻落实基层党组 织工作条例、党员教育发展、党务工作队伍建设等方面的制度， 进一步研究在改革和发展市场经济条件下加强干部教育、管理 监督的新途径、新办法，探索在新经济组织和社会组织中加强 党组织建设的各项制度，并按照胡锦涛总书记“七一”讲话的 精神，勇于制度创新，不断推动党的组织建设向着适应社会主 义市场的经济方向发展。 四是坦诚无私，坚决抵制干部和组织工作的不正之风。要光明 磊落，襟怀坦白，坚持讲真话，讲实话。要敢干坚
6、持原则和制 度，在选干聘干、发展党员，提拔干部等方面抵制人情风，打 破关系网。时刻牢记“两个务必” ，脚踏实地，勤勤恳恳，做好 每一件事。尤其要不计个人得失，勇于顶住方方面面的压力， 维护党和人民 第 4 页 民的利益，维护党和干部和组织政策的严肃性，自觉抵制各种 不正之风。特别是要严格把好党员和干部队伍的入口关，对拟 选调人员的入党、提干、学历、年龄、奖惩等方面基本情况严 肃认真地进行审查核实，防止出现“假干部、假党员”现象。 五是要解放思想，创新机制。开明才能开放，公开才能公正， 公道才能树立良好的社会形象。要适应我省经济社会发展的需 要，加快人事制度改革的步伐，不断创新选人用人机制，敢于 打破选人用人上的条条框框，赛场赛马， “拆墙透绿” ，不拘一 格选干部! 以上就是我们为大家提供的演讲稿范文，更多精彩尽在，敬请 随时关注哦！