【思想汇报】20XX年5月大学生两会思想汇报范文.docx

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1、第 1 页 20XX 年 5 月大学生两会思想汇报范文1 特征码 SBOWNmIbboYUcvYFLiec 思想汇报 20XX 年 5 月大学生两会思想汇报范文,供大家参考! 全国人大十一届三次会议于 3 月 5 日在北京召开,全国政协十 一届三次会议于 3 月 3 日在京召开。两会期间,全国人大代表、 政协委员、国家主要领导人就民众在政治、经济、文化、民生、 教育、医疗等各个方面的提议、议案进行讨论、决议。对于下 一代人才培养方面,大学教育历来就备受关注,本次两会,有 关大学生创业就业、大学生诚信教育、文明上网、大学教育体 制等相关问题都有所涉及。 一、关于在大学开设创业课程的议案 十一届全

2、国政协委员何伟提交的关于在大学开设创业课 程的建议的提案对目前大学生就业、创业现状进行了深刻的 分析。无论是从因扩招影响的一年比一年多的毕业人数上看, 还是从一直都不怎么高的就业率来看,再或者看用人单位对应 届毕业生的满意程度,都无疑表明高校毕业生就业形势越来越 严峻。 而创业无疑是规避就业竞争的一大有效途径,相对于考研 而言,更现实。可纵观目前大学生创业情形,实在不容乐观。 第 2 页 虽然,现在很多大学生都对自主创业有着浓厚的兴趣,而且觉 得自主创业是一个很好体现个人才能的平台,还对自主创业有 着自己独特的想法。但大部分同学,只停留在臆想阶段,并不 了解创业真正了解创业是怎样一回事。目前,

3、社会上或者高校 里都开始举办职业规划大赛或者创业计划大赛,以此来提高学 生们对就业或者创业有个提前的认知与了解的做法也成效不显, 毕竟这种比赛只是比赛而已,并没有真正能够帮助个人自主创 业提供一些经验. 因此,为了提高大学生适应社会的能力,从心理素质和技 能筹备方面都做好充分的准备,在大学中开设大学生创业教育 课程,我觉得,还是很有必要的。按照议案中所建议的那样: 1、建议我国高校增设创业选修课。创业选修课的老师必须 是有创业经历的人。2、高校可以适当修改学制。因为一般高校 的选修课都是一个学期一结课,而创业活动是长期的,所以在 学制上,希望高校做出适当的安排。 郑州大学党委书记郑永扣代表对此

4、也是非常关注,特别着 急, “要多帮帮这些勇于拼搏的年轻人!”所以在今年两会上, 他带来了关于“积极完善创业政策,促进高校毕业生创业”的 议案。他在议案中建议,一方面政府要夯实创业资金平台,除 了按年度直接投入,还可以采取阶段参股、跟进投资等方式, 面向社会、企业募集资金;另一方面优化创业机制,除了强化 第 3 页 高校毕业生创业“一条龙” 、 “一站式”服务机制之外,还要完 善创业社会保障机制,建立创业破产救助制度,建立科技成果转 移转化机制等。 另外,民建中央在提出的关于进一步完善我国创业政策 体系的提案中,也同样对大学生创业寄予厚望,希望政府给 予积极关注,和足够的支持。 二、关于大学生

5、诚信教育的议案 诚信是一个社会赖以存在的道德基础,是做人的基本原则, 也是人在活动中相互联系的道义凭借。作为高素质人才的大学 生,如果这最起码的社会责任都不具备,那么就是教育的一种 失败,也是人才培养模式的一种失败!这将导致道德天平将严 重失衡,在诚信体系基础上的社会将会变得残缺,也将由此引 发更深层次的社会危机! 当代大学生群体中绝大多数学生能够坚守诚信道德,把诚 实守信当作人生的第一要义。但也出现了一些不容忽视的问题, 大学生诚信缺失的主要表现:一是大学考试中的舞弊;二是大 学生学术研究中的诚信危机,包括毕业论文抄袭剽窃,伪造各 类技能证书;三是大学生经济信用问题,如恶意拖欠学费,不 履行

6、助学贷款承诺等;四是大学生求职信用缺失诸如虚假求职, 频繁违约;五是大学生的社会生活的信用危机。鉴于此,从学 校的角度探索大学生开展诚信教育的对策,两会期间,有政协 第 4 页 委员提出了如下建议,可以说颇具使用价值。 第一,加强大学生诚信教育,帮助学生树立“人无信不立” 的信用道德观念。 首先,以两课为主渠道,增加和渗透诚信教育的新内容。 结合两课教育改革,一方面,要使大学生认识到,树立较高的 诚信意识,这不仅是当代大学生必须具备的道德素质,也是走 上社会后“以德立身”的基本要求。另一方面,也要让大学生 懂得,诚信既是中华民族的传统美德,又是经济社会的道德底 线。其次,丰富校园诚信文化活动。

7、丰富多彩的校园文化和社 会实践活动是开展诚信教育的重要载体,可将诚信教育的深刻 性寓于各项活动的丰富性和新颖性之中,潜移默化地将诚信观 念融入到学生内心深处。如定期召开诚信评议会、讨论会,举 办诚信专题讲座,进行无人监考活动,开展诚信征文或演讲赛、 “个人求职不掺水”签名、 “远离作弊”考风考纪教育“、诚信 校园”文化节等活动。通过诚信教育实践活动,使学生逐步树 立起诚信。最后,建立诚信教育网站。利用网络媒体的力量, 在校园内部 部建立诚信教育网站,让学生通过无记名对不诚信行为进行举 第 5 页 报。 第二,建立健全大学生诚信档案。对大学生的诚信教育不 能只停留在道德教化的教育层次上,还应当在

8、实施教育的动态 过程中,适时把握学生的诚信状态。 内容应包括:大学生本人承诺书、学生的个人基本情况、 品行说明、学习成绩、健康状况、经济状况、信用记录等。 第三,建立切实可行的诚信评价体系。基于诚信档案,对 学生诚信状况按级别科学分类,定出可操作的量化考核标准, 建立诚信测评体系。 第四,完善的诚信监督和惩罚机制。高校的纪检部门建立 科学完备的监督制约机制,用制度约束学生的行为,促使他们 形成良好的诚信品质。每年定期检查、核实相关职能部门对学 生诚信品德的评价状况,收集师生反映的情况汇报。 总之,大学生的诚信教育是一项长期、艰巨而又紧迫的任 务,需要全民参与。全社会要形成统一的道德风尚,柔性的

9、道 德要与刚性的法律,维护公共道德秩序,约束非诚信的行为, 为学生创造良好的教育环境,形成良性教育循环的格局。 三、加强高校与民企沟通与协作 全国政协委员、中国德力西控股集团董事局主席兼 ceo 胡 成中在 3 月 5 日提出,希望政府加强高校与民企沟通与协作, 从而解决就业难招工难的问题。党中央、国务院也是高度重视 第 6 页 大学生的就业问题,提出“把高校毕业生就业摆在当前就业工 作首位” ,有关部门为此做了大量工作,取得了明显的成绩,但 我国大学毕业生就业的形势仍然十分严峻。20XX 年我国高校毕 业生达 630 万人,加上往届未实现就业的,需要就业的毕业生 数量更大。在大学毕业生“就业

10、难”的同时,我国沿海地区的 民营企业在春节之后普遍遇到招工难问题。据初步统计,珠三 角地区节后用工缺口约 200300 万,温州地区用工缺口达 80 万。加强高校与民企的沟通与协作,统筹解决大学生“就业难” 与民营企业“招工难”问题,对于合理利用人力资源,促进社 会的和谐稳定意义重大。 胡成中建议道,建立高校与民企的信息对接机制。一要加 强舆论引导,转变大学生的择业观念,引导他们到民企就业。 要充分发挥报刊、电视、网络等在促进就业方面的舆论导向作 用,积极宣传民企的发展成就、企业文化、用人标准和福利待 遇等,增强民营企业对大学生的吸引力。二要建立专门的高校 与民企网络沟通平台。我国现有招聘网多

11、为综合性网站,专门 为民营企业招聘大学生而设的网站很少。建议由人力资源和社 会保障部门牵头设立全国性的民企高校招聘网,拓宽大学生与 企业的沟通渠道,定期发布全国民营企业用工信息和高校毕业 生求职信息,帮助他们找到理想的工作。三要充分发挥行业协 会、科研院所、中介服务机构、校友会等组织的桥梁作用,引 第 7 页 导各高校根据自身的学科特点、培养方向等,与不同行业、不 同领域的民营企业建立广泛的联系。 鉴于此,从学校的角度探索大学生开展诚信教育的对策,两会 期间,有政协委员提出了如下建议,可以说颇具使用价值。 第一,加强大学生诚信教育,帮助学生树立“人无信不立” 的信用道德观念。 首先,以两课为主

12、渠道,增加和渗透诚信教育的新内容。 结合两课教育改革,一方面,要使大学生认识到,树立较高的 诚信意识,这不仅是当代大学生必须具备的道德素质,也是走 上社会后“以德立身”的基本要求。另一方面,也要让大学生 懂得,诚信既是中华民族的传统美德,又是经济社会的道德底 线。其次,丰富校园诚信文化活动。丰富多彩的校园文化和社 会实践活动是开展诚信教育的重要载体,可将诚信教育的深刻 性寓于各项活动的丰富性和新颖性之中,潜移默化地将诚信观 念融入到学生内心深处。如定期召开诚信评议会、讨论会,举 办诚信专题讲座,进行无人监考活动,开展诚信征文或演讲赛、 “个人求职不掺水”签名、 “远离作弊”考风考纪教育“、诚信

13、 校园”文化节等活动。通过诚信教育实践活动,使学生逐步树 立起诚信。最后,建立诚信教育网站。利用网络媒体的力量, 在校园内部建立诚信教育网站,让学生通过无记名对不诚信行 为进行举报。 第二,建立健全大学生诚信档案。对大学生的诚信教育不 第 8 页 能只停留在道德教化的教育层次上,还应当在实施教育的动态 过程中,适时把握学生的诚信状态。 内容应包括:大学生本人承诺书、学生的个人基本情况、 品行说明、学习成绩、健康状况、经济状况、信用记录等。 第三,建立切实可行的诚信评价体系。基于诚信档案,对 学生诚信状况按级别科学分类,定出可操作的量化考核标准, 建立诚信测评体系。 第四,完善的诚信监督和惩罚机

14、制。高校的纪检部门建立 科学完备的监督制约机制,用制度约束学生的行为,促使他们 形成良好的诚信品质。每年定期检查、核实相关职能部门对学 生诚信品德的评价状况,收集师生反映的情 况汇报。 总之,大学生的诚信教育是一项长期、艰巨而又紧迫的任 务,需要全民参与。全社会要形成统一的道德风尚,柔性的道 德要与刚性的法律,维护公共道德秩序,约束非诚信的行为, 为学生创造良好的教育环境,形成良性教育循环的格局。 三、加强高校与民企沟通与协作 第 9 页 全国政协委员、中国德力西控股集团董事局主席兼 ceo 胡 成中在 3 月 5 日提出,希望政府加强高校与民企沟通与协作, 从而解决就业难招工难的问题。党中央

15、、国务院也是高度重视 大学生的就业问题,提出“把高校毕业生就业摆在当前就业工 作首位” ,有关部门为此做了大量工作,取得了明显的成绩,但 我国大学毕业生就业的形势仍然十分严峻。20XX 年我国高校毕 业生达 630 万人,加上往届未实现就业的,需要就业的毕业生 数量更大。在大学毕业生“就业难”的同时,我国沿海地区的 民营企业在春节之后普遍遇到招工难问题。据初步统计,珠三 角地区节后用工缺口约 200300 万,温州地区用工缺口达 80 万。加强高校与民企的沟通与协作,统筹解决大学生“就业难” 与民营企业“招工难”问题,对于合理利用人力资源,促进社 会的和谐稳定意义重大。 胡成中建议道,建立高校

16、与民企的信息对接机制。一要加 强舆论引导,转变大学生的择业观念,引导他们到民企就业。 要充分发挥报刊、电视、网络等在促进就业方面的舆论导向作 用,积极宣传民企的发展成就、企业文化、用人标准和福利待 遇等,增强民营企业对大学生的吸引力。二要建立专门的高校 与民企网络沟通平台。我国现有招聘网多为综合性网站,专门 为民营企业招聘大学生而设的网站很少。建议由人力资源和社 会保障部门牵头设立全国性的民企高校招聘网,拓宽大学生与 第 10 页 企业的沟通渠道,定期发布全国民营企业用工信息和高校毕业 生求职信息,帮助他们找到理想的工作。三要充分发挥行业协 会、科研院所、中介服务机构、校友会等组织的桥梁作用,引 导各高校根据自身的学科特点、培养方向等,与不同行业、不 同领域的民营企业建立广泛的联系。

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