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1、第 1 页 20XX 年群众路线教育实践活动个人对照检查材料1 特征码 ErYnhZdUsONLxTJQpfwv 以下是为大家整理的【20XX 年群众路线教育实践活动个人对照 检查材料】 ，希望对大家有所帮助！ 党的群众路线教育实践活动开展以来,自己通过学习教育，深刻 认识到开展为民务实清廉，以整风精神，反对形式主义、官僚 主义、享乐主义、奢靡之风，落实党的“八项规定”是增强党 员队伍的纯洁性和先进性的重要举措，对认真学习贯彻落实党 的十八大精神，实现中华民族复兴的伟大梦想，具有现实的指 导意义。按照集团统一部署，查摆问题，相互谈心，对照职工 群众反映的各种问题，结合岗位实际开展批评与自我批评
2、。以 “正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求，刮骨疗伤、 红红脸、出出汗,开好高质量的专题民主生活会。针对自己存在 的问题，对照检查如下： 一、遵守党的政治纪律情况 党的纪律从广义上讲，涵盖很多内容，包括政治纪律、组织纪 律、保密纪律等。就目前讲，在全党深入开展党的群众路线教 育实践活动中，我们讲政治纪律就是要求党的各级组织，每个 党员都要按照党的十八大提出的要求，积极投身到活动中。从 思想上高度重视，充分认识扎实深入开展党的路线教育实践活 第 2 页 动在新形势下的重要性和必要性。在党的十八大报告中提出： “要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务 实清廉为主要内容的党的群众
3、路线家与实践活动，着力解决人 民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能 力” 。我作为一名基层党务干部，坚决拥护和认真遵守党的政治 纪律，在实际行动中积极响应党组织的号召。尤其是作为党委 成员，更应该带头走在活动的前列，认真学习领会上级的文件 精神，正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义，贯彻 落实上级党委统一部署的方法和步骤。坚决从思想上、行动上 和党中央保持高度一致，既要当好指挥员、又要当好战斗员， 积极推进教育实践活动的深入开展。 二、贯彻落实中央八项规定精神，转变作风方面的情况 党中央审时度势及时颁布了“八项规定”和“六条禁令” 。邯郸 分公司党委及领导班子，认真组织
4、中心组成员集中学习，认真 讨论并制定了结合企业实际的改进措施。要求全体党员干部要 密切联系群众，改进工作作风，按照“八项规定”认真贯彻执 行并结合本职工作任务制定工作计划和整改措施。 自觉遵守“八项规定”切实做到：1、深入调查研究，密切联系 群众。改变工作作风，只要有时间每年不少于到项目部两次， 掌握党建工作的第一手资料，联系实际，贴近一线，向工人师 傅学习，真抓实干为群众解决实际问题，不走形式、不摆过场， 认真搞好本职工作。2、积极向领导建议精简会议，避免没必要 第 3 页 的浪费，提高会议效率，党委工作要讲实话、讲短话，计划安 排要切实结合企业实际，不搞花架子。3、严格执行上级的要求、 精
5、简文山会海，求真务实，按照公司的节约措施执行。4、轻车 简从，绝对不能违反公司的出行管理制度和请销假制度，不摆 排场、不铺张浪费，给职工打成一片，杜绝吃请和利用出差游 山玩水、旅游观光。不住高档酒店，不参加任何娱乐活动。5、 坚持以人为本、密切联系群众，自觉维护职工的合法利益，关 爱职工的疾苦，扶助弱势群体，公开、透明开展送温暖活动。 虚心接受职工的建议和意见，听取职工的呼声，改进作风，加 强工会工作。6、要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做 的自己首先不做。工作认真负责、不推诿、不扯皮，严明纪律， 建立问责机制。7、工作狠抓落实，加强督查督办。公司的各项 工作要做到有布置、有管控、有检查
6、，把工作落到实处。8、廉 洁奉公，严禁吃请，收受贿赂一切有价钱物。 三、 “四风”方面存在的突出问题 通过“群众提、自己找、上级点、相互帮” ，邯郸分公司教育实 践活动领导小组，共进行了五次各类形式的座谈征求意见会。 对照查摆问题，结合自己所分管的工作，主要存在问题如下： （一）形式主义方面 一是作为党务政工干部，理想信念不足，理论学习不够扎实。 学的不深、理解上级精神不透，执行落实有差距。只满足于看 文件、读报纸，有时只看一下大标题，没有静下心来仔细研读， 第 4 页 认真研究。整天忙于应付日常事务，很少阅读马克思主义、毛 泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想的系统理论原著。 即便是
7、学习也是浮光掠影，看的多、思考的少；浏览的多，记 住的少。不能密切结合企业发展方向，现代管理模式需求，缺 乏理论与实践相结合的作风。 二是相关知识学习不够。掌握和驾驭现代企业管理能力，科学 决策水平，辨别是非抵御各种风险的能力有差距。自认为现在 学习也是“瞎子点灯白费蜡” 。眼老昏花，学了也是白学，记不 住。党建相关业务知识知道点就行了，其他诸如政治、管理、 法律、科技知识学不学无所谓，放松了自己对企业负责的追求。 三是业务知识学习的不扎实。20XX 年邯郸分公司党委换届改选， 组织信任，党员选举我担任党委副书记。自己只注重热点关键 知识的 的学习，学习也是“现炒现卖”照本宣科，满足现状应付业
8、务 工作，缺乏对在现代新的历史形势下，如何探索和改进企业党 建工作思路和方法。特别是集团在“走出去”战略定位后，对 境外党支部建设方面，虽然也做了一定的工作，但也是走走形 第 5 页 式、摆摆过场，没有从根本上、深层次上，学懂学透，用理论 武装头脑，用理论指导实践的功夫不到位。虚、假、空的成分 不可避免，有些体会和经验，但成功的经验少和南京党委的要 求还有很大的差距。 （二）官僚主义方面 官僚主义是自己深恶痛绝的作风之一。实际上自觉不自觉地这 种封建思想的毒素，已经在自己身上有染了。宗旨意识谈薄， 密切联系群众、依靠群众、发挥群众的的聪明才智，为企业献 计献策，全心全意为群众切实解决问题，谋福
9、利，办实事，企 业的改革发展成果惠及职工做的不好，做的不够。不能贴近群 众，贴近一线，高高在上，无形中沾上官气，实际工作中脱离 了群众。 一是有“船到码头，车到站”的想法。认为自己从部队到企业 工作已经干了 40 多年啦，现在在企业干政工工作，从职务上说 是个“副书记” ，从职称上讲还是个“政工师” ，文化不高，专 业技能没有。将来退休以后干啥啥不会，没什么出息，总觉得 比别人低人一头，这是宗旨意识不牢固的利己主义表现。 二是因为文化水平低，又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。 所以对有些问题发表意见少，职位变了、职能变了，怕讲话讲 不到点子上，讲了怕领导听了不高兴。把广大职工的切身利益 放在首
10、位考虑不够。 （三）享乐主义方面 第 6 页 认为一个基层党员干部，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢 靡之风，这都是高级领导、大干部的事，自己不够格，自己想 享乐只有回家去，沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上 存在偏差，党性原则就受到影响，丧失了坚定地理想信念，在 平常总觉得太认真会影响同志之间的关系，所以放松了世界观 的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是个小事。对自己要求 不严格，有贪图安逸享乐主义的思想。 （四）奢靡之风方面 随着改革开放的逐步深入发展，企业前些年的生产经营状况比 现在要好。家庭生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的 优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐
11、步消 弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，得过且过 “当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。生活上追求高标准， 搞攀比想吃好点、穿好点，思想意识形态中，潜在腐朽资产阶 级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降 了。认为干了几十年了，什么艰苦生活也尝试过，现在赶上党 的好政策，只要不违规、不浪费、享受一点无所谓，只要不贪 污受贿，图个方便， “近水楼台先得月” ，占点小便宜没什么大 不了的问题。放松了严于律己的要求，降低了标准，滋生了及 时行乐和特权思想。 四、 “四风”方面存在问题的原因剖析 自己是个有着多年党龄的党员干部了，受党教育多年，从一个 第 7 页 不经事的农民的孩
12、子，十七岁就参加工作，经过了部队的锻炼 培养，通过自己的不断努力和各级领导的关心教育，逐步成长 为一名基层的领导干部。虽然，自己没有受过什么高等教育和 专业培训，但也读了一些革命理论的书籍，懂得了不少革命道 理，增长了不少基本知识。作为一个受党教育多年的党员干部， 起码的革命觉悟还是有的。但是，按照党章要求与上级领导和 群众的期盼，对照“四风”查摆问题，确实存在理想信念不足、 宗旨意识不牢、党性观念淡薄、道德品行不强等现象。这些问 题不及时纠正，就会给党组织带来负面影响，就会丧失党员的 先进性和纯洁性，工作缺乏责任心，导致思想上出偏差，行动 上有影响，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照镜
13、子、 洗洗澡、治治病”的总要求，深挖存在问题的思想根源，认真 分析，找出原因，进行自我批评，制定切合实际的整改措施。 对形式主义：一直是我党深恶痛绝的丑恶现象，反对形式主义， 贯穿党的发展历史。我认为克服形式主义首先要求真务实，正 确的贯彻上级党委的指示精神，加强工作责任心，不敷衍了事， 无论完成什么任务都要真抓实干，认真对待。不摆花架子，不 弄虚作假，不好大喜功，把企业的利益放在首位，紧紧围绕企 业的中心任务，保驾护航搞好服务。 对官僚主义：首先要树立立党为公，勤政为民的思想意识，牢 固树立宗旨观念，放下架子，沉下身子，克服特权等级观念。 要充分认识到我们的工作，出发点和落脚点一切是为了企业
14、和 第 8 页 职工。 “官”是党和人民给的，在企业是组织和职工给的，所以 你能够认真履职，为职工谋利益、办好事，职工就认可你。要 正确使用企业赋予自己手中的权利，自觉维护企业和职工的合 法利益，以主人翁的姿态，树立正确的世界观、人生观、价值 观。克服官僚主义，脱离群众，高高在上的现象。近几年由于 职务变了、环境变了，自己深入一线少了、联系群众少了、调 查研究少了，整天坐在办公室，开会、打电话 、发文件、下通知，地气接的少了，和广大职工群众的距离就 远了。这种思想必须彻底改正。 对享乐主义：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主动性 和积极性，总觉得工作都 40 多年了，贪图安逸也该少干点了。
15、 要求不如从前严格，放松了对世界观的改造。认为自己工作了 多年，经验不多也积累了一些，以致于学习理论的劲头小了， 深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。虽然也能以身 作则，严格要求自己，但精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的 斗志和充满激情的精神。在实际工作中，时常出现工作方法简 单，全局观念团队精神减退，工作急于求成的问题，艰苦奋斗 的精神不够。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一 第 9 页 些，考虑人民群众的利益少了一些，宗旨观念有所淡化。近年 来，自己随着职务的变动，宗旨观念在头脑中树得还不牢，部 队那种“一不怕苦，二不怕死”优良传统和作风丢了，总认为 群众反映的热点、难点问题是
16、带有共性的问题，没有很好地针 对问题沉下去，倾听群众意见，制定针对性措施，寻求解决问 题的最佳方法途径。放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作 风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来党性锻 炼所下的气力不够，世界观的改造抓得不紧，为人民服务的宗 旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了，自由主义、个 人主义多了一些，久而久之，对群众的呼声、群众的疾苦、群 众的困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问 题，实事求是、群众路线坚持得不好，工作作风不深入，得心 应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得 虚一些、少一些，落实一旦遇到复杂多变和困难挫折，往往缺 乏坚忍不拔
17、、百折不回的意志和毅力，导致作风上缺乏艰苦奋 斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大胆管理， 歇气、松劲、怕事的思想造成的。 对奢靡之风：对腐朽的思想余孽的潜在性、不合理性警惕不高， 对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不足。在思想上，艰苦奋 斗、勤俭节约的意识薄弱了。放松了对自己的严格要求，安于 现状，工作激情减退，拼搏奉献精神下降。追求奢华，不愿吃 苦，贪图享受，总觉得自己再干两三年就到站了，放松了自我 第 10 页 约束，感到吃点喝点无所谓。有时候也是生产经营的需要，企 业也有人情世故，与业主也需要礼尚往来，也存在感情投入， 思想认识偏差导致是非混淆。要充分认识到我国还处在社会主 义
18、初级阶段，我们的企业虽然有了长足的发展，但还需要艰苦 奋斗，厉行节约，从思想上自觉抵制各种诱惑，严格执行“八 项规定”和公司的各项规章制度。 五、努力方向和整改措施 （一）坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论 学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论 学习作为提高自身素质的第一要务。自觉做到四个自我提升” ， 即从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观 世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作需要 的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学” 。学 好三本书，重点是学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要 思想，贯彻落实科学发展观，党的十八
19、大和三中全会精神，坚 持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保 持高度一致。正确处理学习与工作的关系，弘扬马克思主义的 学风。自觉做到“三个带头” ，即带头挤出时间刻苦自学，不能 陷于事务，每周坚持学习 4 小时；带头向实践学习、向工人师 傅学习，增强解决实际问题的能力，每半个月到家属院或厂区 调查了解一次情况；带头坚持中心组的学习制度，加强对履行 领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导 第 11 页 水平。 （二）坚持求真务实，努力提高工作水平。始终保持清醒的头 脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意 为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚
20、持身体力行、 求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实 在在地为职工办实事、鼓实劲、办好事，每年为职工群众办十 件实事、好事。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实 际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰 富营养，不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工 作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。一 是围绕企业中心，服务大局。把促进发展作为履行职能的首要 任务，努力提高党群组织服务经济建设、促进改革发展稳定、 推动公司科学发展的能力。充分发挥党组织的自身优势，围绕 经济建设中心，尤其要围绕公司党的群众路线教育实践活动， 按照反对“四风”的总要求，
21、深入基层，开展调查研究，掌握 第一手资料，为党委、行政当好参谋。二是突出保驾护航和服 务保障两大主题，把维护稳定作为党委和工会的首要的政治任 务常抓不懈。沟通上下，表达民意，体察民情，为党委分忧， 为领导解难，为职工谋利，自觉协助党委、行政领导做好增进 了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作，为构建和谐企 业献计出力。 P（三）坚持从严律已，努力当好实践教育活动的践行者和推 第 12 页 动者。按照集团第二环节视频会的统一部署、党性锻炼与人格 修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，进一步加强世界 观的改造，坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率， 要求职工做到的自己首先做好。 “老骥伏枥、志在千里” 。我要借这次教育实践活动的契机，加 强学习，努力树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记“两 个务必”的优良传统和作风，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，反对 “四风”防微杜渐，永葆共产党人的本色。认真参加党内政治 民主生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批 评与自我批评，自觉接受群众的监督，争做一名合格的共产党 员。 以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！