【思想汇报】20XX年思想汇报范文：乡镇干部班子对照剖析材料.docx

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1、第 1 页 20XX 年思想汇报范文：乡镇干部班子对照剖析材料 1 特征码 zjIMCQuprsszLiyWHJQi 。 敬爱的党支部： 根据县委统一部署，*镇领导班子按照“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，聚焦 “四风”不走神、不散光，通过“群众提、自己找、上级点、 互相帮、集体议”等方式，坚决做到“三不漏” ，广泛征求意见 建议，认真摸排，找准找实突出问题，共收集涉及*镇班子 “四风”方面意见建议 18 条。现将对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律情况 *镇班子始终把严守党的政治纪律、坚持党的基本理论、 基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与

2、以习近平 为总书记的党中央和省市县委保持高度一致，认真贯彻落实党 的各项方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治 立场不含糊、政治方向不偏移。 二、贯彻中央八项规定和省市县相关规定情况 (一)迅速动员部署，认真传达学习 中央八项规定和省市县相关规定出台后，*镇党委及时召 第 2 页 开专题会议，组织全体干部职工集中学习。班子成员带头模范 遵守，积极承诺严格要求自己，进一步树立党员干部的良好形 象。 (二)整治文山会海，精简会议文件 按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会 议数量、规模、时间。严格控制发文数量，切实精简文件，今 年*镇政府、党委发文 240 个，虽然相比上一年

3、 169 个有所增 加，但其中信访答复函 71 个。今年一季度，共发文 54 个，信 访答复函占 21 个，同比下降 9.5%。 (三)杜绝奢侈浪费，厉行勤俭节约 强化办公用房、公务用车等管理，改善和加强机关食堂管 理。做好节能降耗工作，确保各项节能措施的落实。严格执行 中央和省市县关于规范接待工作的新要求，简化接待程序，减 少陪同人员，从严控制标准，做到高效节俭，周到规范。 “三公” 经费支出 20XX 年较 20XX 年下降了 40.63%，20XX 年第一季度较 20XX 年第一季度下降了 48.81%。 (四)强化督促检查，狠抓作风建设 作风建设是我党的优良作风，作为基层政府要解决好最

4、后 “一公里”问题，保持与群众零距离，只有坚持作风正，才能 真正贴近群众。镇纪委通过明查与暗访相结合，定期督察与不 定期抽查相结合，全面督察与重点抽查相结合等方式，加强全 镇干部队伍作风检查，促进干部整体作风持续好转。 第 3 页 (五)提升服务效能，建设满意政府 服务效能的提升从根本上说是为了更好地服务于人民群众。 作为最基层的人民政府我镇通过不断完善信息公开平台;对工作 人员加大专业培训力度;拓宽监督渠道等多措并举的方式，不断 提升我镇服务群众效能，使本镇群众满意度稳定提升。 三、 “四风”方面存在的问题 (一)形式主义方面 1、日常学习不实。虽然镇活动办制定了一系列学习制度， 但学习存在

5、时紧时松的现象，班子成员常忙于征地拆迁或其他 事务，要求自行学习的部分容易流于形式，自学时间不充分， 学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留 抄材料，没有进行深层次的、触动灵魂的思考，因此通过学习 提升自身水平，服务常规性工作上做的不够。集体学习时，班 子成员缺乏深入研讨和思想碰撞，对于中央、省市县的重大战 略部署，研究不够，讨论不充分，特别是运用集体智慧提出与 实际工作相结合举措较少，没有达到通过集中学习服务我镇发 展的目的。 2、工作作风不实。常规性工作上，存在以会议贯彻会议、 为了落实而落实的现象，会后分解责任不畅，跟踪推进不力。 为了检查而检查，为了督查而督查。工作质量

6、要求不高，督办 落实力度不大，事后问责追究不严。有时为了迎接检查，搞突 击整改、加班加点，一时效果明显，长效机制没有，隐患较多。 第 4 页 3、纪律执行不实。虽然政府制定了较为健全的规章制度， 但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力 度不够，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有 得到有效解决，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工 作知道没有落实，却不了了之，或临时处置，疲于应付，决心 不够，缺少有效的问责手段和办法，工作质量没有得到充分保 证。 (二)官僚主义方面 1、深入基层不够。班子成员对自己联系的村走访多，其他 村较少;对自己所分管的工作关注多，其他较少;

7、对距离县城近 的走访 访多，对偏远地区走访较少。没有真正做到与群众零距离。有 的工作浮于表面，倾听基层意见不畅，深入一线调研不实。坐 镇在上，遥控在下。因而有时掌握的情况不明，底数不清，对 工作的指导性不力，可操作性不强。 2、为民意识淡薄。坐等上门多，主动服务少，做群众工作、 服务群众存在最后 1 公里或者 500 米，不能把工作做到群众心 第 5 页 坎里。有时候因为事务繁忙，深入农户家中和田间地头还不够 多，问计问策“走马观花” ，回应群众关切、解决群众诉求上不 耐心、不贴心、不尽心。 3、经验主义尚存。我镇在拆迁工作和常规性事务中埋头做 事多，研究政策少，因此在对新政策、新规定的把握上

8、存在偏 差，老办法不管用，新办法不会用，容易仅凭经验处理事务， 依法依规办事不够，程序有待完善。 4、服务热情不高。机关尤其是为民服务工作人员工作态度 有待进一步完善，服务群众耐心不够、厌烦。首先由于对政策 法规的不了解，致使在解决、回答群众问题时，心中没底，敷 衍了事。其次我镇辖区大，群众多，有时办事处理问题过于集 中，办事人员工作繁忙，心存厌烦倦怠，时有抵触情绪。 5、内部管理不严。因便民服务流程不够规范，缺乏综合性、 系统性指南，加上一人身兼多职，没有设立告知牌，部分工作 人 员离岗后没有及时公布自己的去向，致使群众来镇办事时 找不到人，影响办事效率和干群关系。 (三)享乐主义方面 1、

9、精神状态时有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得阶段 性成效和一定成绩时就想松口气、歇一歇，工作催的不是很紧 就想松把劲、缓一缓，闲暇之余，搞点娱乐活动，调节调节、 放松放松。缺乏艰苦奋斗的精神和韧劲，缺乏从我做起、向我 第 6 页 看齐的底气和豪气。有时候对自己有严的要求和高的追求，想 做点创新、改变，但总是“晚上想想千条路，早上起来走原路” ， 陷入了今天激动，明天慢动，后天不动的怪圈。存在拖拖拉拉、 不推不动、进取心不强、工作不在状态、工作效率低下的问题。 2、从严管理消极抵抗。班子内部忙闲不均、心态各有不同， 有的同志比资历不看能力，不愿“多事”担责，只局限于做好 本职工作不出问题就行了，

10、缺乏思考如何补位，如何把班子建 设得更强。有的同志在谋事、创业上没能坚持从班子大局出发， 偶尔会有吃“大锅饭”的思想， “众人拾柴火焰高”的意识还不 够强烈，没有完全把自己摆到加强*镇政治和经济建设全局的 高度。 3、担当意识不够强烈。有的同志担当意识不强，觉得反正 出了事大家扛着。有的同志习惯于按部就班凭指示办事，攻坚 克难意识不强，主动性不强、遇事不敢动真碰硬，缺乏敢闯、 敢试、敢担当的精神。在原则问题上，有的同志还存在着一定 程度的明哲保身思想，潜意识里存有事不关己、高高挂起的错 误认识。 4、进取意识不强。进取心就是驱使一个人在不被吩咐该做 什么事情之前，主动去做应做之事。有的同志做事

11、工作，只管 眼前，没有长远眼光和进取之心、做事拖拉、找借口推给别人、 工作中闲聊、懒散，没有闯劲，主观能动性较差。 第 7 页 (四)奢靡之风方面 1、勤俭节约意识不浓。有的同志存在夏天怕出空调间，冬 天难离电火桶，一台电脑成了工作内容的现象。不爱护公共财 物，浪费水电等现象。因公出差时，有的同志抱着旅游的心态 出去。简约朴素方面做的还不到位，出门专车，下村打的现象 时有发生。 2、廉政规定执行不严。有的同志凭借自己的公职和权位优 势，为亲朋好友请托打探、帮助说情，提供方便。在公务接待 中，由于把关不严等原因，接待超标现象也偶有发生。有的同 志抵不住人情和面子，接受吃请。 3、长效机制建立不全

12、。尽管围绕落实党政机关厉行节约 反对浪费条例 ，制定了一系列的“三公”经费管理办法，进一 步规范了“三公”经费管理，但厉行节约、反对浪费的长效机 制还不够健全，目标责任还不够明晰，制度建设有待进一步加 强。 四、存在问题的原因分析 (一)理想信念淡化 理想信念是共产党人精神上的“钙” 。不能坚持用中国特色 社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，导致思想容易 产生波动，加之在培育和践行社会主义核心价值观上做的不够， 在执行“好干部”标准上还有不足，在遵循“三严三实”上还 有差距，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响 第 8 页 了工作理念和工作质量的提升。此外，有重业务知识学习，轻

13、 政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着， 政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如 实实在在干点事。所以削弱了精神追求，放松了自我要求，干 部队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。 (二)宗旨意识弱化 在平时走访基层过程中，只注重了解想要了解的问题，与 群众 谈心交流不经常、不深入、不贴心，没有真正和群众打成一片， 没有真正摆正自身“公仆”的位置。有时候没有处理好对上负 责与对群众负责的关系，对上级负责多、对群众负责少，思想 深处对群众路线和群众观点领会不深刻， “从群众中来、到群众 中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上还 有偏差， (三)

14、党性修养不高 我们有的同志有时候放松了对党性修养的要求，放松了对 增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视， 放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享 第 9 页 受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心 理，随波逐流，出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场，不能 时时处处对照“三严三实”标准严格要求自己，八小时以内要 求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社 会上要求就比较低，言行举止没有做到从一而终，加强党性修 养的自觉性不强，提升自我素养的标准不高。 (四)纪律执行松懈 思想上标准不够，要求不严，有的同志把自己等同于普通 党员，甚至于普通

15、群众，只求不违规、不求作表率。对纪律和 决策的落实情况缺乏比较严格的督促检查，有时存在畏难情绪， 有的该执行的纪律长效性抓的不够，没有同不良风气和行为作 坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全落 到实处，最后都是“你好我好大家好” ，失之以宽。 (五)政绩观有所偏离 重视经济指标，对社会指标、民生指标重视不够。我镇去 年 1.3 亿税收中近一半来自矿山和房地产等相关的产业。明知 *发展内生动力不够，担心影响整体政绩，缺乏壮士断腕的决 心和主动谋划转型的信心。因主要精力投入到服务城市建设中 去，容易忽视外显的、量化的、上级要求的、考核需求的指标 性“显绩”工作。对“三线三边” 、

16、“矿山复绿”等打基础、利 长远的重点工程，做的不到位。 五、努力方向和整改措施 第 10 页 此次活动查找出的问题，表明班子在作风建设上与上级要 求、群众期盼存在一定差距，也表明我们作风建设工作还有不 少薄弱环节。我们将严格按照“三严三实”要求，对照省市 “五整五建”方案，坚持从思想根源入手，从建章立制入手， 以整治“四风”问题为重点，以严的要求、严的标准、严的措 施、严的纪律，确保取得组织和群众满意的成效。 (一)坚定正确方向，加强思想政治建设 1、铁心跟党，严守纪律。严格遵守党的政治纪律，始终在 思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，确保政令畅 通，令行禁止。定期对照“理论理想、党章

17、党纪、民心民生、 先辈先进”四面镜子，从严从实加强班子党性教育和党性锤炼。 2、筑牢思想防线，拒腐防变。以此次教育实践活动为契机， 加强学习，不断提升素质，摆正自己的“公仆”位置与“三观” 。 以“三严三实”为标尺，落实到日常工作和生活中，祛歪风， 聚正气，确保作风建设的常态化、长效化。按照习总书记“信 念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干 部标准，规范一言一行，努力打造一支作风优良的班子。 3、规范制度，落实民主集中制。严格落实各项党内制度， 加强班子内部团结。提升领导集体意识，重大问题必须由党委 讨论决定。广泛征求意见建议，凝聚集体智慧，努力打造学习 型、创新型、民主型、

18、务实型的高素质班子。 第 11 页 (二)坚持为民务实清廉，加强作风建设 1、在工作作风上，坚持班子带头，言行一致，崇尚实干。 作为领导干部，不仅要会说，更要会干，会抓落实。抓落实， 必须苦干实干，必须建立健全落实的机制。干部任用机制上， 坚决执行中央下发的党政领导干部任用选拔条例使实干者 荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。 2、在生活作风上，提倡“先天下之忧而忧，后天下之乐而 乐”精神，发扬艰苦奋斗精神，提倡健康情趣，努力做到八小 时内、八小时外一样严，在单位里、在社会上一样实。多学习、 多充电、多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和 解决存在的突出问题，自觉远离庸

19、俗的东西。 3、严控“三公”经费。认真贯彻落实党政机关厉行节约 反对浪费条例 ，严控“三公”经费预算和部门资金规范化管理。 建立公务接待管理制度，严格报批程序，严禁超预算或无预算 安排的支出，若有此情况的出现，严肃追究个人责任，绝不手 软。严格实行公车定编管理，严禁公车私用。外出参观、学习 严格按照县统一规定。镇要进一步加强对村一级开支的监督与 管理，加强村务公开，严格制度执行。 (三)自觉践行群众路线，提升工作能力 1、提升学习创新能力。不断加强学习教育，牢记全心全意 为民服务宗旨，进一步深化群众意识，筑牢群众观点，站稳群 众立场。制定学习计划，细化学习内容， 第 12 页 确保学习效果，使

20、学习制度化、规范化、常态化。坚持每星期 1 次集中学习，要求党员干部特别是班子成员精读党的群众 路线教育实践活动学习文件选编 、 论群众路线重要论述摘 编 、 厉行节约反对浪费重要论述摘编 、 “三严三实”重要 论述、面向未来的赶考、焦裕禄精神、沈浩精神等重要内容， 班子成员至少撰写 3 篇高标准高质量的学习心得。班子成员通 过此次集中学、个人学、研讨学、感悟学“四位一体”的方式， 真正做到沉了心，入了脑，触了魂。 2、提升服务群众能力。要有“圣人无常心，以百姓之心为 心”的态度，摆正自身位置，拜群众为师，多接地气、多听民 意、多取民智，不断在向群众学习中拓展思路、创新办法，增 强能力。不但要

21、关心自己联系的村，也要关心辖区内其他村和 社区建设，深入基层、深入一线、深入群众，倾听群众的真话、 实话。不断创新机制、平台，让更多的群众在更广泛的范围开 展参政议政、民主监督。 3、提升经济发展能力。只有不断提高我镇经济发展实力， 才能更好的服务群众。 4、提升社会管理能力。作为基层政府，如何把国家的政策、 第 13 页 法规完整的传递给所有百姓，是我们工作的重点和难点。与群 众要零距离、地气要接的准、处理复杂的矛盾要在平和中坚持 原则、在平等中实现引导。努力化解社会矛盾、维护社会公平 正义和和谐稳定。 (四)坚持权利公开，加强阳光政务建设 1、规范程序。通过权利运行梳理，规范程序。根据职权

22、梳 理情况，重点从决策权、用人权、处事权三个层面规范用权程 序。公开权利运行流程图。重大决策、重要人事任免、重点工 程项目建设、重大事件处置及大额资金使用等“四重一大”事 项必须经党委会等相关会议讨论商议，并报县审批，确保决策 公开、透明、依法、按规。 2、严格执行。在履行职责或办理与人民群众利益相关的事 项时，特别是在低保、重点工程项目建设、大额资金使用等权 力时，必须向当事人或社会告知全部与行使行政权力或办理事 项有关的情况，严格按照程序规定和时限要求办理各类事项， 并认真听取当事人的意见，尽量满足当事人的信息需求。并以 适当方式向社会或在一定范围内公开。 3、加强监督。健全完善党内监督、

23、社会监督、舆论监督工 作机制。在开展镇政府权力公开透明运行工作过程中，注重将 权力公开与权力监督相结合，强化和扩展党内监督、党外监督 和社会监督，把党内监督与人大法律监督、政协民主监督、舆 论监督、社会监督结合起来，拓宽监督渠道，整合监督力量， 第 14 页 构建起“大监督”工作格局，将镇政府权力始终置于有效监督 之中。 (五)坚持长效机制，不断加强制度建设 1、建章立制，有序可依。按照边查边改、立行立改的要求， 制定出台整治“四风” 、联系服务群众等一系列制度，增强制度 的科学性、针对性、操作性，推进我镇各项工作。 2、制度执行，有序必依。通过落实责任主体、明确执行要 求等，着力提高制度执行成效。同时，镇纪委加强对制度执行 的监督检查，及时发现和整改制度漏洞，严查违纪违规行为， 切实维护制度的权威性。 3、班子带头，以上带下。班子成员带头严格遵守制度，自 觉维护制度，坚决执行制度，充分发挥党员干部模范带头作用， 以实际行动为全镇干部树立榜样。 今后，我们决心在中央、省市县委的坚强领导下，始终坚 持以“三严三实”为标尺，认真学习，深入查找不足，切实改 进工作作风，全面贯彻落实群众路线，使之真正内化为*镇各 项工作基石，扎实推进本镇经济社会又好又快发展，使发展成 果更多的惠及本镇人民。 第 15 页