《【思想汇报】党性分析报告(总工程师版-建筑工程版-集团公司版).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【思想汇报】党性分析报告(总工程师版-建筑工程版-集团公司版).docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 党性分析报告(总工程师版建筑工程版集团公司版) 1 特征码 wwbWqKxNJIAuxAoQdMdN 1992 年以来，我先后担任过集团公司项目部副部长，沈南指挥 部总工程师，建筑工程公司总工程师兼二分公司经理，集团公 司副总工程师兼第三工程分公司经理，集团公司总工程师。按 照路局、分局党委及集团公司党委党性党风教育工作的安排， 经过第一阶段系统的理论学习，对照检查，进行了认真的反思， 下面我将 92 年以来党性党风方面的问题做自我剖析如下： 一、存在的问题 1、政治理论学习，思想观念方面的问题 一是政治理论学习的积极性、主动性、自觉性不高。 认为自己生在新中国、长在红旗下，一直在
2、受党的教育和 熏陶，政治理论学习，小学学，中学学，大学学，研究生还学， 自认为政治理论学得太多，而且在校时政治理论课的学习成绩 都是优良，自认为学得差不多了，从而在思想上常常产生了对 政治理论学习的满足感。从而对政治理论学习的兴趣不浓了， 学习的主动性和自觉性也差了。平时由于事务性的工作比较繁 忙，加之思想认识的偏差和不重视，总以为政治理论就那些啦， 该学的都学啦，再学也没用，不如实实在在在干点实事，树点 第 2 页 业绩。由于思想认识上的不足，平时就很少自学，学习笔记写 得也不好，也不及时，甚至遇到工作繁忙而落下笔记就照抄其 它同志的笔记，以应付检查。 二是思想观念滞后，缺乏开 拓精神。由于
3、平时忽视了对政治理论的学习，用马列主义、毛 泽东思想，邓小平理论解决实际问题的能力较差，对党的现行 的方针、路线、政策理解不深，执行不准，尤其是对中央提出 的对国有大中型企业改革和建立现代企业方面理解不深，反应 较慢，行动迟缓。面对我国日益复杂的建筑市场，由于思想意 识陈旧，观念不新，在实际工作中缺少开拓精神，缩手缩尾， 甚至坐失良机，在面对市场竞争的失败时，常常不从自身能力 找原因，找差距，而总是指责招标单位如何不公平，如何暗箱 操作等等，甚至怨天尤人，牢骚满腹，不思进取。思想观念滞 后，就会缺乏开拓精神，跟不上时代前进的步伐。 三是政治理论联系实际不够。由于平时忽视政治理论的学 习，对政治
4、理论认识不深刻，在用政治理论指导实际工作方面 做得不够，用马列主义、毛泽东思想及邓小平理论指导自己的 实际工作做得不够，表现为缺乏主动性和创造性，在处理日常 事务工作，主要是凭经验，按惯例，遇到棘手问题，不是积极 主动用理论来联系实际去解决问题，探讨解决其有效办法，而 是问老同志这事过去是怎么办的，然后照搬照用，墨守成规。 自已常认为只要不违背马列主义毛泽东思想及邓小平理论，不 违背党中央现行的方针、路线、政策就行了，而不注重如何用 第 3 页 所学的理论去解决自己在工作中所遇到的问题，然后有所创新， 有所进步，所以，工作上虽有热情，但工作所取得的成绩不大。 2、执行民主集中制方面存在的问题。
5、 在公司班子内部满足于一团和气，好人主义现象比较严重， 在组织生活上，开展批评与自我批评方面，开展自我批评还能 做到，但要我批评别人时，我就甚感为难，甚至要我给班子内 部的其它同志提意见都感到特别为难，提一条意见，我都要琢 磨半天。在班子开会时，有时想发表不同意见时，也存在怕得 罪人的心里状态，时常就不讲了。再有自己是班子内部年龄较 轻的，担心讲多了，其它同志会误认为自己有傲气等，所以在 会上，认为还是随大流得好，同大家保持一致，一团合气，以 争取得到大家的支持。在班子会上，涉及自身分管的工作能积 极发表些意见和看法，但涉及其它领导分管的部门和问题时， 常有与己关系不大，少说为佳，做个老好人的
6、思想。 在“三重一大“问题上，集体讨论研究时，我常常以两位主 要领导的意见为准，以为“三重一大“问题就是一把手的事，作 为副职只是尽力把领导定的事情办好而不应去提反面或不同看 法的意见，跟着走就是最好的选择，提反面意见，万一领导不 高兴，自己反倒落个没趣或下不了台阶。所以我选择少说为佳， 少动脑筋又与领导保持了一致的意见，皆大欢喜，这也是我好 人主义思想在“三重一大“问题上的反应。 第 4 页 3、在党风廉政建设方面存在的问题。 近几年来，为企业和本单位的利益，超标准招待对方，超 标准吃喝的现象是有的，开始时，我也觉得不自在，一桌酒席 上千元，太浪费啦，可是不参与吃请，任务怎么能在激烈的市 场
7、竞争中拿到手，预算项目的追加怎么能办成，一想到自己吃 喝是为企业、为单位办事，对吃喝也就从为理所应当的事，甚 至认为那是为了工作的需要，市场的需要和社会交往的需要。 按照“三讲“教育中领导干部廉洁自律的各项规定进行对照 检查。2000 年 9 月，借西安投标之际，借用铁一局小车华山等 旅游景点旅游一次。没有用公款装修住房和为亲属谋取任何私 利，没有收受礼金，亲属中也没有经商的。 4、在工作作风方面的问题。 一是深入一线与广大职工在施工现场共同工作的时间太少。 由于我协助何恩 恩泽同志抓经营开发部和项目部的工作，又主抓公司科技工作 和路内开发工作，这样忙于投标和应酬多，思想上也认为经营 开发工作
8、是企业重中之重的工作，在思想上就有重经营开发而 轻视施工管理的倾向，认为抓生产是项目经理部的事，渐渐自 第 5 页 己深入一线时间少了，同职工群众接触少了，了解群众的疾苦 和关心职工生活少了。 二是对科学技术标准、大型工程施工组织设计要求不高， 要求不严。我主管集团公司科学技术管理工作，由于我把大部 分时间都用去抓经营开发和施工生产工作，而没有把主要精力 放在技术管理上，对一些科技含量高的施工项目的科技攻关、 科技立项，以及施工组织设计方案的详细深入的研究做得不够， 有时因工作繁忙对一些中小项目的施工组织设计，略看一遍就 签上了名字，而没有组织有关专家对其可行性进行研究和探讨， 对中间过程的控
9、制把关也未做到跟踪检查到位，深入一线，深 入施工现场，与现场技术人员一道解决技术难题做得也不够， 例如对丹本 20 标段报废梁就应负有失察的责任。 三是工作作风较轻率浮躁，不扎实。认为硕士研究生毕业， 又有数篇学术论文在国家级杂志上发表，就自以为了不起，认 为施工现场那些技术很容易解决，渐渐滋生了傲气，这种傲气 表现在工作方面就是轻率与浮躁，在工作落实方面，亲自动手 动笔少了，指指点点多了，这种不扎实的工作作风使自己渐渐 脱离群众，降低了自己在群众中的威信。 5、在“法轮功“上存在的问题。对李洪志宣扬的歪理邪说 法轮大法虽不相信，但对别人练习“法轮功“表示理解，误 认为“法轮功“与社会上前几年
10、流行的某些气功是一样的，仅仅 是健身的需要而已，并未在意，对另人谈论和练习也未表示反 第 6 页 对。直到中央下达了禁止共产党员练“法轮功“的通知后，才逐 步认识到了李洪志的反动本质和“法轮功“对社会的巨大危害。 这次“法轮功“顽固分子策划的天安门自焚事件更让我看清“法轮 功“反党反社会反人民的反动本质。 二、存在问题的原因分析 通过党性党风教育的系统学习，认真反思自己的过去，对 剖析出的上述问题究其原因如下： 1、对政治理论学习的重要性认识模糊，没有真正认识到 学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论是改造世界观武装头 脑的需要，是不断提高自己政治思想素质的需要，是做好本职 工作的需要。没有上升
11、到必修课的高度来认识，学习不自觉、 不积极，仅仅当做迫不得以的任务，思想上重视不够，学习不 端正，平时只限于完成记笔记就行了，很少用所学的政治理论 联系实际和指导实际。根本原因是主观上就忽视了学习的重要 意义。 2、共产主义理论信念不够坚定。由于平时不注重政治理 论学习，忙于事务性工作，放松了自己世界观的改造，尤其对 dxp 建设有中国特色社会主义理论理解得不够深刻，对在我国 市场经济条件下我国改革开放过程中出现的许多不良现象，比 如有的干部甚至高级领导干部的腐败问题，吃喝玩乐，公款旅 游，甚至出国旅游，贪污受贿等丑恶现象很反感，亦很失望， 对国有大中型企业长期亏损，在市场竞争中由于机制不活，
12、效 第 7 页 益下滑，许多职工下岗，正如社会流行说法，国营不如集体， 集体不如个体的现象，亦感到非常困惑和不解，对两极分化很 不理解，对社会主义市场初级阶段的特征认识不清，因而对共 产主义事业缺乏必胜的信心。 3、坚持民主集中制方面做得不够，是由于我对党的这一 项重要组织制度在思想认识上太模糊了。 4、在工作作风方面存在的主要问题，主要是我在执行我 党密切联系群众，走群众路线这一光荣传统方面不足。我走上 领导岗位后，主观上热衷干那些表面上的、事务上的、应酬方 面的工作，忽视了自己世界观和人生观的学习。好人主义、形 式主义等作风在思想上不同程度的存在，认为现在讲民主政治， 经常要接受民主评议、
13、考核，管严了、难免就要得罪人，弄不 好评议、考核通不过去，轻者丢面子，弄不好还会丢掉位子， 也助长了好人主义、形式主义思想意识。 三、整改措施 1、提高学习政治理论的自觉性和紧迫性，把学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论与改造世界观紧密结合起来。 严格执行党委中心组学习制度，按时完成学习计划，每周 自学不少于 4 小时。真正发扬理论联系实际的学风。学习中要 着眼于坚定共产主义信念，着眼于自身理论素质的提高，着眼 于世界观的改造，特别是要注重运用马列主义的立场观点去观 察问题，解决工作中的实际问题。力求能完整准确地把握邓小 第 8 页 平理论的精神实质，增强理论指导实践的自觉性。每年写 3 篇
14、 较高质量的体会文章或论文。 不盲目记笔记，要认真思考，努力掌握每篇文章的主要观 点和中心思想，不弄通、弄懂不罢休。自觉认真地改正抄笔记 的毛病。 要自觉地学习一些法律、金融、科技知识和现代化企业管 理知识，不断进行知识更新，以适应改革开放 的新形势，以适应中央提出的关于大中型企业改革和建立现代 企业制度的要求。 2、自觉地学习党章和有关民主集中制方面的政策和规定， 不断提高执行民主集中制的自觉性，在班子会上一定要坚持原 则，本着对党、对人民、对广大职工负责的态度参加对重大问 题的讨论，不能怕影响团结而不敢发表自己的意见。 3、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，搞好自身勤政 建设。认真执行廉洁
15、准则和党中央有关党风党纪的各项规 定，结合成克杰、胡长清的案例深刻反思。要向白求恩、张思 德同志学习，向张魁同志学习，坚持从自我做起，防微杜渐， 树立良好的共产党员形象。 第 9 页 坚持参加党的“三会一课“，过好组织生活，每月应向组织 汇报思想征求意见，接受党组织的监督，重大问题向党委汇报。 加强对分管部门工作人员的教育、监督和管理。 4、提高政治鉴别力和敏锐性，坚决同李洪志宣扬的歪理 邪说进行斗争，破除迷信，相信科学，要敢于向封建迷信及伪 科学做斗争，并要努力做好对群众的宣传疏导工作。 5、转变工作作风，振奋精神。以饱满的精神状态搞好本 职工作。继续用 dxp 建设有中国特色社会主义理论指导自己的 实际工作，加大市场开发力度，深入研究中国建筑市场规律， 率领开发部成员为企业争取更多的生产任务，在施工管理方面， 要增强服务意识，提高管理水平，每周不少于两天深入施工生 产一线，了解施工生产情况，为现场解决实际问题，组织重点 科技攻关项目，在施工管理和科技进步方面起到积极的推动作 用，在职工生活方面，深入一线时要多同职工交心和职工交朋 友，关心职工疾苦，了解职工的精神状态，多为职工办实事， 做一名职工欢迎的干部。坚持实事求是转变工作作用，脚踏实 地，为企业的发展尽心尽力。