【思想汇报】思想汇报范文-关于加强机关干部作风建设的几点思考.docx

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1、第 1 页 思想汇报范文:关于加强机关干部作风建设的几点思 考1 特征码 ulBroDzCUocpGMglxJWm 。 尊敬的党组织: 作风建设是党的三大建设之一,作风系于发展,作风系于 兴衰。总书记指出:领导干部作风建设是党的建设的一项战略 任务,必须常抓不懈,要求全党必须在工作中倡导八个方面的 良好风气。面对“大干新三年,再创新辉煌”的新要求,认真 思考机关作风建设的内涵要求和基本做法,有利于更好地把握 规律,探索新的发展途径,推动机关作风建设活动取得扎扎实 实的成效。 一、深刻认识新形势下机关作风建设的极端重要性 机关作风建设,就是根据机关工作性质,围绕职能的履行而 开展的一系列以提高工

2、作人员知识、转变思想观念,增强责任 心和责任感,提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。其 目的是通过这一系列行之有效的工作和活动,使工作人员思想 观念、意识更能适应客观发展变化的需要,其行为更符合社会 发展阶段和人民群众的要求。振奋机关工作人员精神,充分调 动干部职工的积极性、主动性和创造性,切实履行法定职责, 第 2 页 服务人民群众,服务经济社会的发展。 (一)作风就是形象。实践证明,一个单位的工作,成在干 部作风,败也在干部作风;干部的形象好在作风,坏也在作风; 人民群众对干部的态度,敬佩的是作风,不满的也是作风。特 别是 “民以吏为师” ,党政机关的行为对全社会起着强烈的示 范和导向

3、作用。在某种程度上,党政机关的作风已成为一个城 市形象、社会风气的直接参照物。古人云“政者,正也,子率 以正,孰敢不正?” 、 “其身正,不令而行,其身不正,虽令不行” 。各级机关在作风建设中只有身体力行,要求企业和群众做到 的,自己首先做到,而且要做得更好,要求群众不做的,自己 首先不做。从自身做起,从每一件小事做起,从每一个人做起, 才能以党风、政风带动整个社会风气的转变,从而推动经济社 会的全面发展。 (二)作风就是力量。实践证明,好的作风是一种重要的政 治资源,一种可以转化为物质成果的重要精神力量。其一,作 风就是凝聚力。一个作风优良的机关往往是一个凝聚力强的单 位,一个作风不正的机关

4、就如同一盘散沙,各自为政。其二, 作风就是内动力。加强作风建设,是各级机关苦练“内功” 、比 试“内力”的重要手段。通过加强作风建设,有利于消除与发 展形势不相适应的因素,强化科学发展、加快发展、和谐发展 的紧迫感和使命感。其三,作风就是竞争力。城市综合竞争力 的强弱主要决定于制度、文化、城市形象、市民素质等“软实 第 3 页 力” 。机关作风与城市的管理、制度、秩序、形象等密切相关, 是影响城市综合竞争力的一个重要的复合软件要素。其四,作 风就是执行力。执行力是机关作风建设的重要内容,是指在执 行方针、政策、任务的过程中,表现出来的效率和能力。只有 不断加强作风建设,积蓄强大势能,聚合强大力

5、量,事业才能 势如破竹,发展才能势不可挡。 (三)作风决定成败。加强机关作风建设,是全面落实科学 发展观,推动永兴经济实现又好又快发展的客观需要。我县经 济已经全面部署,各项经济指标已十分明确,要完成这些目标 任务,关键在于充分发挥全县各级机关的职能作用,团结和带 领全县干部群众共同拼搏奋斗。而目前我们的机关中,在思想 作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设的方方面面, 还存在这样那样的问题,甚至有些比较突出,已经成为束缚我 们前进步伐的较大障碍。因此,只有坚持不懈地抓好机关作风 建设,按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气、郴州市 提出的“五个一律免职”的要求以及解决八个方面的作风问

6、题 的要求转变机关作风,才能使机关干部始终保持振奋的精神和 良好的作风,扎扎实实地解决好制约科学发展、和谐发展的矛 盾和问题,才能做到政令畅通、令行禁止,不折不扣地把县委、 县政府的各项决策部署转化为行动、落到实处,圆满完成建设 生态永兴、和谐永兴、幸福永兴的历史重任。 二、把握规律,抓住关键点,在机关作风建设中创出特色 第 4 页 新形势下的机关作风建设,既是一个工作的目标,又是一 个动态的发展过程。在实践中,要紧紧抓住工作的启动点、着 力点和落脚点,推进机关作风建设。 (一)必须抓好一个起点,形成持续创新、勇于争先的思想作 风。机关作风建设,思想作风是基础;思想作风的形成,首在创 新理念的

7、建立。为此,必须把思想创新作为作风建设的起点, 不断赋予作风建设新内涵,使思想作风始终保持鲜活的生命力。 每个科室都要根据自身的实际,主动适应新形势、新任务的要 求,提出创新目标,形成创新措施,完善工作成果创建 建机制,促使创新工作逐步走向制度化、规范化,从而使全单 位整体工作在坚实的基础上,以整体创新为带动,不断实现新 的发展。 (二)必须打牢一个基础,努力形成良好的学风。一个人的 学习影响其人生质量,一位单位的学风则影响整个工作的发展。 在科技进步日新月异,知识更新不断加快,改革发展新情况不 断出现的今天,党政机关必须更加重视学习、热爱学习,形成 良好的学风,以学习提升素质,以学习增长才能

8、,以学习提高 领导和工作水平。一要建立股室周例会制。要求每个股室每周 第 5 页 五下午召开例会:总结一周工作情况,安排布置下一周的工作, 查找一周工作存在的不足,向主管领导提出有建设性的意见和 建议。二要把创建“学习型”股室。通过积极引导,在各股室 普遍开展 “读一本书、作一篇调研文章、提一条创新建议”活 动,引导干部立足岗位强素质、拓思路、练绝活、提绩效,学 会多个视角看问题、多种办法解决问题,提高“学习力” ,增强 “创造力” ,形成了“善思敏行、勤政乐学”的浓厚氛围,为各 项工作的发展打下了坚实的基础。 (三)开展一系列活动,形成生动活泼的工作局面。有活动 才有活力。围绕机关作风建设活

9、动的目标要求,各股室要立足 工作实际,在机关干部中广泛开展以比学习、争做高素质干部; 比创新、争创优秀工作成果;比服务、争树一流形象;比绩效、 争当先进股室;比廉政、争做清正廉洁表率为主要内容“五比五 争”竞赛活动,逐步打造出了一支要求严格、风正心齐、细心 服务、争先创优的干部队伍,有力地推动了各项工作的发展。 (四)必须营造一种好的文化,为机关作风建设不断发展提 供沃土。厚重的文化是一个单位的内在魅力和创新发展不竭动 力,同时也是机关作风养成的沃土。每个股室都要提出各自的 理念,每位干部都要提出各自的岗位格言,使“团结务实、拼 搏争先”的企业精神深入人心,使广大干部职工形成干事创业, 增长才

10、干,竞相发展的良性循环;对待工作,以服务社会、服务 基层、服务企业和广大群众为轴心,形成了业务股室对外细化 第 6 页 服务,后勤保障股室为业务股室服务,不断提高服务理念,优 化服务流程,提高服务质量的良性循环;对待集体,以营造良好 工作环境、工作氛围为轴心,形成了相互尊重、相互支持、相 互帮助,不断强化团结,提高单位发展合力的良性循环。确保 机关干部在各项急难险重任务面前,表现出团结一致、顾全大 局、攻坚破难、勇于争先的政治觉悟和进取精神,推进各项工 作始终保持了良好的发展态势。 (五)要建立一批制度,通过作风建设,促进机关工作人员 养成良好的作风习惯。作风建设,说到底就是制度建设,我们 要

11、通过作风大整顿,不断促进制度的完善和改进,以制度管人, 不让作风建设变成“一阵风” ,要通过作风建设,让机关工作人 员养成一种好的行为习惯。比如,我县 159 个单位实现指纹机 考勤,通过半年的时间,这 159 年单位的干部职工已经养成了 一种良好的行为习惯,迟到、早退的现象基本上没有了。 机关作风建设是一个永恒的主题,既是一项复杂的系统工 程,又是一项长期而艰巨的战略发展任务。我们要根据机关特 点和从实际出发,努力营造干事创业的工作环境、优质高效的 服务环境,促进机关作风建设上水平。我们始终要坚持求真务 实、以人为本地理念,认真借鉴先进经验,选好突破口与切入 点,凝心聚力、抢抓机遇、奋勇争先,扎扎实实将各项工作推 向深入。 第 7 页

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