【思想汇报】领导干部民主生活会四风问题自我剖析思想体会.docx

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1、第 1 页 领导干部民主生活会四风问题自我剖析思想体会 特征码 XaXwqRlmWoJdnYvkqdSs 尊敬的党组织: 习总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议 上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集 中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫 除。在党的这次活动的学习教育、听取意见阶段,我按照“照 镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决“四 风”问题为突破口,努力提高认识,通过书面、下访、座谈会 和谈心谈话征求意见以及自查的方式,重点剖析存在的“四风” 问题及根源,做到查摆问题准、原因

2、分析透、整改措施实。联 系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足, 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我 教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按 照“照镜子”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行 “四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其 检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足, 主要有: 第 2 页 一、存在的主要问题 1、学习不够深入。 在政治理论学习中,重表面,轻内涵,没有从深层次上系 统地学习、理解、思考,没有真正研读文件,分析文件,掌握 文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;学习内容不 系统不全面,

3、联系实际也不够紧密,存在实用主义倾向,与工 作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少;理论学习与工作 实际结合的不够充分,学习能力有待于进一步提高。此外,学 习的自觉性不高,虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加, 但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。 2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束缚, 处理具体问题有时凭经验办事,魄力不足,思考问题有些保守。 工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面、工作上视 野不够宽阔,创新进取不够,谋划工作思路不新,缺乏超前意 识。敢闯敢干,敢为人先的胆气明显减弱。对待工作主动性不 强,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足 于

4、完成领导交办任务,工作作风不够踏实。对工作的落实、督 促不够,基础工作不到位,如对隐患的整改没有全部进行跟踪 落实,没有全部实现闭合管理。 3、工作缺乏创新。在整体工作的推进上,虽能尽量做到周 密细致,有部署、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响, 按部就班,注重稳中求进,工作方法单一,缺乏创新,不能统 第 3 页 筹兼顾。进中求变的意识还需要进一步强化。当工作中遇到难 题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复 杂的问题,不善于思考, 不善于动脑筋。 4、群众意识不够强。作为镇长,主观上总以事务繁忙为由, 主要精力用于干好全镇的具体工作,忽视了经常性的联系群众 和密切干群关系,

5、平时深入农户与广大群众面对面交流的少, 未能及时了解他们的意愿与想法,对于群众关心的一些热点难 点问题掌握的不够全面。同时,深入村组调研相对较少,也不 够深入,未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对 加快农村发展的一些深层次问题思考不够,给党委班子决策提 供的合理化意见建议不多。此外,没能经常性的找干部职工谈 心、聊天,没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路,有 时对干部职工提出的建议和意见,存在没有充分考虑到可行性 和可操作性的现象。 二、问题产生的原因 上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层 次上综合分析,主要有以下几个方面: 1、对政治理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务, 把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节 第 4 页

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