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1、第 1 页 对加强改进我公司思想政治工作的思考思想汇报1 特征码 mlBbYcBHVUgOQoJdiuLf 我公司是五十年代由大庆人入川组建的一支石油基建施工队伍。 在过去的几十年里，为的石油工业建设和四川的天然气建设做 出了重要贡献。可以说在计划经济条件下是一支石油战线上作 风过硬的“铁军” 。 随着市场经济体制的逐步建立和企业改革 的不断深入，石油企业也将在产权关系，管理体制、政企关系、 企业目标和监督机制等方面发生巨大变化，面临市场竞争的严 峻挑战。特别是目前我公司生产经营状况不佳，施工任务严重 不足，职工收入明显减少，部分职工面临分流或下岗，过去的 “福利大户”也面临住房、医疗等方面的
2、改革，一系列实质性 问题摆在每个职工的面前。这就必须导致职工的思想观念发生 变化。也就是说职工的主体意识逐渐强烈，职工的思想也由封 闭转向开放，而且日趋活跃。在此情况下，如何发挥思想政治 工作的优势，正确引导职工进一步解放思想，转变观念，调动 他们的积极性，如何引导职工顾全大局，与企业同心同德度难 关，艰苦奋斗进行第二次创业，力争三年走出低谷，为石油企 业再创辉煌，这就为公司的决策者和思想政治工作者提出了新 课题。 近年来，我公司在发挥思想政治工作的优势为促进职工 队伍思想建设方面虽然起了重要作用，但随着市场经济的不断 第 2 页 完善和建立，原有的一些方法显然跟不上时代饿发展和要求。 针对性
3、不强，与市场脱节，实效性差的问题十分突出，与当前 企业改革的要求很不适应。这就需要我们在加强和改进思想政 治工作的问题上寻找新的途径。为此，笔者就当前加强和改进 我公司的思想政治工作谈如下思考意见。 一、 发挥党的组织 优势是搞好思想政治工作的关键 在当前我公司改革进入攻坚阶 段的时候，我们要正视它的艰巨性和复杂性。从宏观上讲，要 搞好企业必须有党和国家政策引导及宏观调控。但就企业内部 而言，在目前生产经营状况不景气，三年内将有半数职工分流 到非主业生产岗位，部分职工即将下岗，这些已成为当前职工 中的热点。除了我们坚定不移地贯彻执行石油局的改革实施办 法外，更需要我们充分发挥企业党组织的优势，
4、积极协调各方 面力量，形成合力。带领党员和职工抓住机遇，寻找出路，以 良好的心理状态迎接挑战。为此，应着重解决好三个问题：一 是党委一班人要在加强班子自身建设的基础上，要克服的倾向 和畏难情绪，勇挑宣传、教育、团结群众的重担，努力把思想 政治工作做到改革、生产、经营、生活的全过程中去。做到当 前公司改革的各项具体的举措中去。具体讲要把握好三个环节。 第一，企业改革的各项决策实施前，要加强思想发动，做好舆 论导向工作，使职工有充分的思想准备和一定的承受心理。比 如说，部分职工为什么下岗，下岗以后怎么办？把有关政策， 道理给他们说清楚，讲明白，使下岗职工能够理解。第二，要 第 3 页 围绕热点，难
5、点开展工作，化解矛盾，理顺职工情绪，努力排 除在决策实施过程中的阻力和。通过职工对话，召开党员，干 部大会和职代会，发挥宣传舆论工作的作用。第三，各项实施 后，要及时总结经验教训，不断完善措施，力争决策的科学性， 可行性。二是要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我公司党支 部建设有着坚实的基础，每一个工程队都设有一个党支部，有 专职政治指导员为支部书记，工程队领导大多数是支委委员， 这也是我公司的生产工作骨干和思想政治工作的主力军。我们 应充分发挥这一优势，把党支部建设好，党支部要理直气壮地 开展好支部的各项活动，使全体党员从中受到教育和启发，把 党的意志变成党员的自觉行动，在各自岗位上发挥 先锋
6、模范作 用，并做好党员身边职工的思想政治工作，使党员和职工在党 支部的带领下为企业的生存和发展多作贡献。三是，根据我公 司党员比例大，分布广，党员基本素质较高的特点，要加强对 广大党员的教育工作，要求党员保持自身的先进性，站在党性 的立场上，自觉维护改革大局，正确处理好国家、集体、个人 三者利益关系，吃苦在前，享受在后，为企业分忧解难，以自 己的实际行动影响身边的一大片群众，团结全体职工一道与企 业同舟共济。只要我们较好地解决了以上三个问题，就能更好 地发挥党组织的优势，以保证思想政治工作的顺利开展，更好 地为企业的生产经营服务。 二、找准我公司思想政治工作的着 力点，是深化企业改革的思想保证
7、 今年，我公司在机构设置， 第 4 页 人员精简，分配制度，下岗分流等方面迈出了一大步。但部分 职工的思想观念还没有真正转变，还存在“等、看、要”的思 想，还沉浸在“大锅饭”的温床中未能苏醒，有的对企业改革 认识模糊，对企业发展信心不足。我们的思想政治就要针对这 些情况，联系企业改革和发展的实际，联系职工的思想实际， 发挥思想政治工作的宣传、导向作用，找准着力点，引导职工 转变观念，帮助职工增强信心，以唤起改革的群体意识和自强 饿奋斗精神。可从三个方面来探索： （1）把握时代，抓住市 场这一社会经济生活中起主导作用和影响职工思想的关键因素 开展工作。 在新的形势下，我们必须打破石油企业长期在计
8、划 经济下的思想政治工作的传统思维模式。一方面， ，按照市场经济要求在指导思想上始终以市场为大背景，以适 应市场变化为大前提，注重在市场经济的特定环境中如何组织 策划好思想政治工作的开展。另一方面，由于目前正处于计划 经济向市场经济过渡时期，生产一线的基层职工与领导层相比， 对市场竞争的体验具有较大的间接性，缺乏敏感性，致使产生 滞后性。因而难以跳出计划经济条件下形成的思维方式，对此， 必须引导职工强化“三种意识”：一是，市场意识。由于市场 第 5 页 非常活跃，时时处于千变万化之中，市场一有风吹草动，立即 牵动企业的神经，能否准确把握市场，具有很大的风险性，一 有不慎就可能使企业陷入困境。强
9、化意识，可以使企业的基层 职工更加关心企业的发展，尤其在企业处于举步维艰的困难时 期主动为企业承担风险，以努力工作的方式，为企业多创效益。 二是竞争意识。竞争是市场经济的显著特点之一，在市场经济 条件下，所有商品都要进入市场参与竞争，实行优胜劣汰。从 意义上讲，市场经济是无情的。企业只有发挥优势，积极参与， 才能拓宽市场，求得生存和发展。这就需要引导职工树立强烈 的市场竞争意识，教育职工发扬去年在陕京工程和西北三大工 程勇创一流，连获金牌的拼搏精神，有效地把握市场竞争的主 动权。三是自立自强意识。随着改革的深化和市场经济的发展， 职工自我发展意识有了很大增强，但由于思想政治工作的淡化 和受到冲
10、击，思想政治工作缺乏系统性，职工受特定环境限制 信息闭塞，加之石油职工在长期典型的计划经济运行机制下形 成的依赖思想根深蒂固，部分职工至今仍然未摆脱“两手向上” 的思想束缚，认为只要我是企业的职工，坐着不干活也要拿工 资的思想仍有人在。因此，迫切需要引导职工真正进入市场经 济状态，高唱“国际歌” ，懂得企业要发展，只能靠自己，从而 为企业生存发展创造条件，在市场找到属于自己的生存空间。 （2）把握职工的心理变化特点，抓住利益这根连接职工与企业 的纽带开展工作。 人们从事生产活动，直接是为了经济利益， 第 6 页 特别是靠市场导向利益驱动的市场经济条件下，人们主观能动 性受到物质利益心理的驱使和
11、影响表现得更加明显。这就要求 我们要注重把握职工的利益心态，抓住“利益”这条纽带，引 导职工把自己的命运与企业的发展融为一体，从而建立起休戚 关系，兴衰与共的依存关系，使职工个人的价值取向与企业价 值观统一起来，形成驾驭经济的合力。为此，必须做到以下四 点：一是要通过形势分析，尤其是联系企业经济效益的好坏与 职工受益的现实，增强职工的同体意识，使职工懂得在市场经 济条件下，企业和职工同处一个命运环境之中，职工的利益实 现是以企业效益为前提的，企业的经营责任，风险由职工承担， 双方利益共享，风险共担。只有同舟奋浆，才能冲上市场经济 大潮的浪峰，达到企业发展，职工富裕的目的，从而牢固树立 “厂兴我
12、富，厂衰我穷”的命运共同思想。二是要进一步唤起 职工的主人翁精神。主人翁是凝聚职工的原动力，培养和树立 主人翁精神，是增强企业凝聚力的关键环节。要引导职工想主 人事，尽主人责，干主人活，首要的问题要落实职工主人翁地 位。一方面向职工“亮家底” ，对公司的生产经营形势进行全面 分析，客观地，实事求是地向职工全盘托出面临的困苦和发展 的机遇，使职工对公司生产经营情况做到全面了解，心中有数， 从而感受到企业对他们的信任和尊重，进一步激发工作热情。 另一方面，引导职工进行换位思考。针对目前公司面临的诸多 困难，引导职工把自己摆在经理的位置上来思考公司的发展， 第 7 页 激发主人翁责任感，从而自加压力
13、，为公司分忧，积极提建议， 添措施，献良策，使公司尽快走出困难。三是要抓住企业和职 工能在利益目标上引起共振的共鸣点，引发职工敬业爱厂精神。 共鸣点是指一线职工与公司领导之间在相同利益目标上的共同 点。目标是连接思想行为的纽带，是引发职工思想与企业同频 共振的一个重要关节点，抓住了利益目标上的一致点和共振处， 职工的热情和积极性就容易得到引发，就容易增强。四是要针 对石油企业有计划经济条件下“静态”生产转变市场经济条件 下的“动态”经营，引导职工正确认识到个人利益与市场，企 业的关系。首先引导职工明白有了市场才有生产，有了生产企 业才有效益。在企业生产经营处于困难时刻，只有克服困难， 发展生产
14、，参与市场竞争，立足市场才能发展，才是创造效益 获取利益唯一途径的道理。使职工的思想动点与企业经营动点 共振，职工和企业心往一处想，劲往一处使，形成增效合力。 （3）把握职工思想变化特点，抓住务实这一市场经济条件下职 工思想活动的主音符，继承和创新地开展工作。 我们应该看到， 由于受经济求利原则的影响，职工思想观念与过去相比更为务 实，更注重实效，追求实惠。认识事物更亲眼看到的和亲自的 感受，不愿意听空话大话。对此，我们开展思想政治工作要坚 持一个“实”字，适应一个“变”字，突出一个“新”字。在 内容和方式方法上要努力做到五个结合：即形势宣传教育宏观 与微观结合；对比教育要横向与纵向结合；市场
15、分析 第 8 页 要内外结合；宣传教育方式要领导和职工互相登台结合；载体 运用要不拘一格，各种形式相结合。在具体操作上注重把握以 下几个环节：一是依靠主体，根据我公司野外施工点多线长分 散的特点，开展思想政治工作仅靠少数政工干部是远远不行的， 必须依靠广大职工相互做思想工作，把职工既当做被教育者， 有当做教育者，切实发挥他们的能动作用，形成人人参与的局 面。二是激活肌体。一线职工长年处于紧张的生产岗位上，特 定的工作环境容易使他们忽视思想政治工作，淡化思想教育观 念，加之往往有的基层领导以行政手段取代思想政治工作，这 就需要建立和完善思想政治工作机制，建立和完善必要的制度， 如学习制度，教育制
16、度，培训制度，思想回报制度等，做到有 位有为， “活”在基层。三是，要融于具体。就是思想政治工作 要联系基层实际，到生产施工中去，为生产一线服务，为基层 队伍建设提供精神动力和思想保证。做到政治工作与生产任务 一道布置，一道检查，验收和考核。四是选好载体。载体的运 用必须适应基层的特点，要富有吸引力和感染力，形成情理交 融，亲切自然的气氛。一方面，要因地，因时，因人制宜，充 分利用各种现代传播媒体和宣传手段，如工地简讯 、 油建 第 9 页 新闻等，这些都深受职工的欢迎和好评。另一方面，要继承 和发扬思想政治工作优良传统，在继承的基础上勇于探索和创 新。要注重以文化为载体，满足一线职工对精神文
17、化生活的需 要，积极开展丰富多彩的文化体育生活，让职工在参与中受到 启发和教育，不断提高职工的思想素质。 总之，思想政治工作 在深入企业改革和发展市场经济条件下，以及由此而来的在职 工的价值取向注重自我的情况下，具有特别的重要意义。随着 石油企业改革措施的逐步实施，必然会出现许多新问题。问题 的出现当然主要靠继续深化改革和完善市场经济体制去解决， 但是思想政治工作也是一个必不可少的手段和环节，无疑给思 想政治工作提出了严峻的挑战，也为思想政治工作提出了新的 机遇。我们一定要进一步用邓小平同志有中国特色的社会主义 理论不断武装自己，在十五大精神的指引下，充分发挥企业党 组织的优势，全心全意依靠工人阶级，调查研究，注重理论联 系实际，正确处理好思想政治工作与物质利益原则的关系，不 断探索在市场经济条件下，在企业改革过程中的职工的思想热 点，心理状态和行为方式，不断改进思想政治工作的方式方法， 不断提高思想政治工作的质量，使政治工作在自我变革和自我 更新的基础上，获得新的生机，更好地为企业的改革和发展服 务。 第 10 页