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1、第 1 页 20XX 地税局公务员个人工作总结 特征码 YZXuopmXEAkkjjCiiLAh 皑皑的白雪随着西北风飘散了开来，XX 马上就要结束了，回首 走过的日子，心中感慨颇深，再次做一份地税局公务员个人工 作总结。在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，我 与规范办、培训中心、文化办的全体工作人员齐心合力，共同 完成了教育培训工作、规范化建设工作，为地税工作尽自己的 绵薄之力。下面，将本人工作和学习情况汇报如下。 1.夯实管理基础，规范化及个人绩效管理取得突破 开展规范化管理工作已经三年，我们主要探索了如何充分 发挥职能部门的作用的问题，规范化管理职能如何归位的问题， 我们率先制定
2、了规范化常态管理实施办法 ，努力实现了规范 化管理常态化、工作规范化;强化了规范化文本的评审以及修订 工作;发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能，审视规范化管 理体系以及日常工作，查找存在的问题，全面规范工作人员的 税收执法和管理行为，在省局组织的规范化达标验收过程中， 全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考 核小组的好评;认真抓好个人绩效管理工作，与干部职工一起探 讨如何改进辅导与考核方式，如何优化绩效指标体系，积极参 与绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把脉。 第 2 页 2.开展培训工作，共 30 期，圆满完成了全年的培训工作任 务。 为了保证培训的顺利开展，我们出台了
3、xx 年-xx 年度教 育培训工作规划 ，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学 习内容、要求和目标;按照民主竞争、推荐、择优的原则，在全 省聘请了 21 名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理 作业指导书，系统内部兼职师资发挥了重要的作用。至此，第 一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到 97%以上，克服 大家忙碌厌烦的情绪，保证了每日一课的学习生命力。 3.拓展文化载体，地税文化建设如火如荼 从培育干部职工的人生观、价值观和世界观的理念出发， 制定了地税文化建设实施纲要，将地税文化建设的工作项目在 各部门、各单位进行分解和协调，做到工作有计划，落实有依 据。加强地税文化工作调研，引
4、导干部职工崇尚先进，爱岗敬 业，使和谐聚力的文化理念落实到地税工作的实践当中;组织人 员深入考察学习型组织创建活动经验，与读书活动相结合，推 动干部职工的学习热情，激发地税文化建设的活力。 为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的 要求，使学习与工作相得益彰，不断加强政治理论学习，系统 学习有关培训管理工作知识，使自己的培训基础知识更加扎实; 学习了管理学知识，指导我局的规范化管理和个人绩效管理工 作;学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和 第 3 页 实践，在实践中不断成长,在积累中总结提高。 当然，通过工作总结，面对成绩审视，自己仍然存在许多 不足，需要我在以后的工作中继续努力。