商场团总支事迹材料.docx

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1、第 1 页 商场团总支事迹材料 特征码 QZfnvYrLrZMezBHzqnrW 商场团总支事迹材料 五措并举 稳步提升企业团组织发展 xx团总支成立于 20XX年,通过 9年的努力,团总支现有团员 xx人。在上级团组织的关怀和支持下,xx 团总支从增强组织凝 聚力、丰富企业文化内涵、强化志愿者服务、深化青年文明号 建设、加强自身建设等多个方面入手,不断提升团组织发展水 平,取得了显著成绩。 一是提升认识,深化党建带团建工作。 公司团总支深刻认识到,要不断提高团组织建设水平,必须坚 持在党组织的领导支持下开展工作。因此,公司团支部高度重 视党建带团建工作,按照区、街各级党委部署要求,紧跟公司

2、党支部工作安排,认真开展各项学习活动。在去年深入开展学 第 2 页 习实践科学发展观活动的基础上,紧跟要求,在公司团总支深 入开展以“思想求上进、工作争上游”为活动主题、 “业务水平 过硬、服务水平更高”为实践载体的创先争优活动,把创先争 优作为加强党建带团建的重要工作载体,紧跟党建步伐,进一 步推动基层党建带团建的落实。积极引导公司团员深入学习邓 小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观等,积极向党组 织靠拢;邀请街道挂钩领导为公司团员上党课,帮助公司团员 更好地领会开展“创先争优”活动的目的、意义以及步骤安排, 加深对活动的认识;同时,开展“我为公司发展献一计”活动, 广泛征求团员青年

3、对公司发展的意见建议,以开展“创先争优” 活动推动公司更好地发展。团员青年入党的热情高涨了,截止 目前,有 2名团员青年经团组织推荐入党,并按期转正。 二是创新载体,增强团组织凝聚力。 作为一家非公企业,xx 公司现有员工 xx人,其中 35岁以下青 年职工 xx人,占员工总数的 71%,而且在这部分青年员工中有 将近七成是进城务工青年。如何发挥团组织的引导服务作用, 帮助这部分进程务工青年丰富业余生活、树立正确的人生观和 价值观,是公司团总支最为重要的工作之一。几年来,公司坚 持开展以“一次轮训、一场主题活动、一项体育比赛”为主要 内容的“三个一”活动,达到了以轮训提升职业技能、以主题 第

4、3 页 活动提升服务社会意识、以体育比赛培养团队协作精神的良好 效果;公司团总支每年坚持开展清明节祭扫烈士陵园、植树节 义务植树、 “五四”青年节文体活动、中秋节慰问孤寡老人等一 系列活动,有力地丰富了团员青年尤其是进城务工青年的精神 文化生活,提升了他们对团组织的认同感和归属感,增强了团 组织的凝聚力。 三是因地制宜,丰富企业文化内涵。 企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分,对企业的发展 发挥着至关重要的作用。而作为公司的主体,青年员工更是企 业文化建设的重中之重。公司团总支深刻地认识到这一点,自 团总支成立伊始,就着手策划开展一系列活动并使之常态化。 针对公司所从事的商品销售行业工作时

5、间长、强度大、与顾客 关系较难处理等特点,从加强员工情绪疏导、丰富员工业余生 活等方面入手,开展各类有益的主题活动,让团员青年通过活 动释放不良情绪,交流工作生活心得,增进彼此了解。支部创 办的xx 生活版 ,内容丰富,及时地反映了公司动态和员工 心声;结合公司经营和社会热点,先后组织了“我身边的好人 好事” 、 “我和 xx的故事”等征文活动,拉近公司和员工的心灵 距离,密切彼此的联系;每月一次的员工集体生日,让员工感 受到了公司的关心和温暖;儿童节期间组织的儿童绘画展和歌 第 4 页 舞比赛活动,则增进了员工和顾客之间的交流和沟通,拉近了 双方的距离。通过一系列内容丰富、形式多样的活动,逐

6、步塑 造培育起 xx公司积极进取、乐观向上的的企业品牌,为公司的 持续发展提供了有力支持。同时,作为市级进城务工青年思想 引导的示范点,团总支深化以员工集体生日会、户外运动等文 体活动凝聚青年的形式,积极探索进城务工青年的思想引导工 作。 四是广搭平台,当好青年志愿者。 公司团总支始终将服务社会、回馈社会作为自身工作的一大重 点,注重发挥团员青年的特长,利用节假日及其他重大活动期 间,组织支部团员,开展形式多样的志愿服务。如:组织具有 文艺特长的团员青年,利用业余时间编排文艺节目,在重阳节 组织看望慰问社区残疾人和孤寡老人时进行表演,并为他们送 去大米、粮油等生活必需品,受到一致好评;积极参加

7、打假维 权活动,与工商部门深入合作,在开展消费维权街头宣传时, 向工商部门义务提供各种商品作为展示样品,并组织熟悉产品 特征、表达能力好的团员青年,积极向群众讲解正品与假冒商 品之间的区别,帮助群众更好地辨别。主动投身创建全国文明 城市活动,每年都组织公司团员配合区文明办及街道等有关部 门,上街劝导闯红灯、驾驶摩托车不戴安全帽、乱扔垃圾等不 第 5 页 文明行为,并结合公司自身实际,开展“讲文明话、做文明事、 当文明人”活动,倡导文明经营行为。 五是健全机制,争创青年文明号。 公司团总支自成立起,就将争创一流团组织作为奋斗的目标, 从建立健全各项规章制度入手,推动支部规范化建设。九年来, 在团区委和街道团工委的领导帮助和支持下,公司团总支结合 自身实际,先后建立起工作制度、活动制度、议事制度、志愿 服务制度等一系列制度并认真抓好落实。在此推动下,公司团 总支发展团员和团员登记管理等常规工作逐步规范,团组织凝 聚力不断增强,志愿服务活动日益深化,团员青年的蓬勃活力 得到了最大的释放和发挥,为争创青年文明号打下了坚实的基 础,20XX 年底 xx顺利通过了市级青年文明号考评。

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