1、心理咨询师聘用合同甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘方）：身份证号：联系方式：心理咨询师资格证编号：依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国精神卫生法、中华人民共和国民法典、心理咨询师国家职业标准、中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则等相关法律法规及行业规范，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同。第一条合同期限L本合同为【固定期限/口无固定期限】合同，自年月一日起至年月一日止。2.试用期一个月，自年月日起至一年月一日止。第二条工作内容与职责1 .乙方岗位为心理咨询师，工作内容包括但不限于： 为来访者提供个体/团体心理咨询服务； 参与心理
2、评估、案例研讨及督导； 完成咨询记录、档案管理等专业工作； 遵守心理咨询伦理规范及甲方管理制度。2 .具体岗位职责详见附件心理咨询师岗位说明书。第三条工作时间与地点1 .工作形式：【口全职/口兼职工每周工作天,具体时间为O2 .工作地点为甲方指定场所（包括但不限于：）o3 .加班及调休按甲方制度执行，乙方需配合合理的临时工作安排。第四条薪酬与福利1 .甲方按月支付乙方报酬，标准为： 基本工资：人民币元/月； 绩效奖金：按实际完成咨询量及服务质量考核发放； 其他补贴：O2 .甲方依法为乙方缴纳社会保险（口养老/口医疗/口失业/口工伤/口生育），费用按法律规定比例承担。3 .乙方享有带薪年假、职业
3、培训、督导等福利（具体见甲方制度）。第五条保密与伦理要求1 .乙方须严格保密来访者信息及甲方商业秘密，未经允许不得泄露、传播或用于非工作目的。2 .乙方须遵守中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则，禁止与来访者建立双重关系。3 .保密义务不因合同终止而解除。第六条知识产权1 .乙方在聘用期间的工作成果（如咨询方案、案例报告等）知识产权归甲方所有。2 .乙方发表相关学术成果须经甲方书面同意，并注明甲方名称。第七条合同解除与终止1 .任何一方提前30日书面通知可解除合同，试用期内提前3日通知。2 .乙方有下列情形之一，甲方可立即解除合同： 违反伦理规范造成重大负面影响； 严重失职或泄露保密信息； 被吊销心理咨询师资格证。3 .合同终止后，乙方须交接全部工作资料并签署离职承诺书。第八条违约责任1 .任何一方违约需赔偿对方实际损失，违约金不超过乙方三个月工资。2 .乙方违反保密义务或伦理规范的，须承担全部法律责任及赔偿。第九条争议解决本合同履行中发生争议，双方可协商解决;协商不成，向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1 .本合同未尽事宜，按国家及地方相关法规执行。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：年月日乙方签字：日期：年月日附件：1 .心理咨询师岗位说明书2 .保密协议
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