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1、第 1 页 20XX 年 5 月入党积极分子思想汇报：真抓实干的工 作 特征码 NSQYDFVsnGAzzqXBdMnd 思想汇报 20XX 年 5 月入党积极分子思想汇报：真抓实干的工作， 供大家参考! 敬爱的党组织： 一代党的中央领导集体已履职“满月”有余，盘点他们一 个月来的表现，会有一股股清风新风拂面而来。其中，中央政 治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定中提到“要 精简文件简报，切实改进文风”更是让人拍手叫好，在这项规 定背景下， “干得好不如写得好”的观念到了真正要改一改的时 候了。 曾几何时，一些干部总有这样的观念：工作干得再好，汇 报得不好、宣传得不好也是“白搭”;工作
2、做得一般甚至很不好， 但笔杆子很“硬” ， “吹吹牛皮” ，照样得到领导赏识和青睐。 这样的观念在某种程度上是当下个别地方“残酷现实”的 反映：一些埋头苦干的干部即使在工作上再卖力，没有漂漂亮 亮的文字材料汇报给上级，再好的成绩上级领导也看不见，自 然不会产生什么好感。反而是那些善言辞、会写作或者有一套 上好过硬水平的“写作班子”作支撑的干部，即使干的工作很 第 2 页 不好，也可以淡定从容、堂堂正正、大摇大摆地“如数家珍” ， 说说自己的劳苦功高，言语之间，仿佛离开了自己，这个单位 就没法运转了，离开了自己所在的单位，地球就转不动了，但 人家说的讲的是“头头是道” ，虽是“白活” 、 “忽悠
3、” ，但“言 之有理” 、 “言之有物” 、 “言之有据” ， “不管你信不信，反正领 导是信了” 归根到底，认为“干得好不如写得好”实际上就是没有真 正树立“实干”的观念，没有从思想上到行动上深入贯彻落实 “实干”的要求。如果说“干得好不如写得好”是一种顽疾， 那么就需要对症下药。党中央提出要精简文件简报，切实改进 文风可谓率先垂范，广大基层党员干部应该上行下效、深入贯 彻。要进一步完善科学规范的政绩考核机制，淡化“一纸汇报 定乾坤”的作用，增强考核实效性，更加注重现场和实地考核， 注重第三方资料的佐证和数据的对比;要多听取当地群众关于官 员政绩的意见建议，通过聘请监督员、开通监督举报电话等形 式，不断拓展监督渠道，发挥群众监督和批评政府的作用。 领导干部要切实转变错误观念，要知道“你说或不说，成 绩就在那里，不多不少” ，群众也是看在眼里记在心里;要多做 打基础利长远的好事实事，不做杀鸡取卵、寅吃卯粮的事，不 搞形式主义，不做表面文章。惟其如此，才能为干得好但写不 好的干部“正名” ，让写得好但干不好的干部“现形” ，也就是 做到了“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利” 。 第 3 页 汇报人：