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1、第 1 页 办公室主任思想汇报1 特征码 mQlzUuKPkWvnvedGheOF 敬爱的当组织： 全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务， 集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总 要求。根据局系统群众路线教育活动计划，我个人重点学习了 论群众路线重要论述摘编 、 党的群众路线教育实践活动学 习文件选编和厉行节约、反对浪费重要论述摘编等五本 书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第 一支部全体党员讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆 “四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次
2、的剖析。通过学习、查摆、对照，充分认识到， “四风”是党的 群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧 失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离 德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。 “四风”问题是当 前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工 作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足， 一、 “四风”方面存在问题 (一)形式主义方面存在的问题 第 2 页 理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、 不完整，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面， 浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多， 为解决问题而学习的少
3、。客观上强调工作忙、压力大和事务多， 不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、 搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实 质内容少，实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水， 理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显;组织生 活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评 开展不起来。 工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗 枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的 关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意 识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什 么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无
4、行动的状态。遇 到问题时“傻子过年看邻居” ，先看别只是怎么做的，先想过去 是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。 群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民 服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象， 认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错 了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。 (二)官僚主义方面问题 第 3 页 调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景 式调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点 水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。 工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、 抓落
5、实，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了， 只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作 方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把上级的指示 当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。 协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效 率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了， 就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志 关系。 存在“不求有功，但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成 规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习 新知识、研究新问题的意识不足，出现新情况不会处理、不愿 处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。 (三)享
6、乐主义方面的表现 享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结 合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个 人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。自身表现，办公室主 任既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到 享乐主义的程度。没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就 第 4 页 不想享乐，主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯，追求也 不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不 是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精 神萎靡，贪图安逸，不思进取;在工作态度上，有时会产生吃这 么苦能够换来什么?值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过， 不愿
7、意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造 性地开展工作。 (四)奢靡之风方面的表现 通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗 平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的 影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入 差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思 想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的 豪华、享乐、奢靡的生活。 作为负有管理责任的办公室主任，对机关的各种浪费束 束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费 熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒 于管理，怕得罪人。 第 5 页 二、存
8、在问题的主要原因 (一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有 把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动 接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实 践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学 习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常 性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具 备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力 (二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会 转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步 成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论 上说，也知道共产党员要在改造客观世
9、界的同时改造主观世界。 但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和 党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了， 考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足 于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化， 作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还 是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现 状，精神懈怠，不思进取。 (三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线 认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要 性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为 第 6 页 人民服务的公仆意识。党的宗旨意
10、识淡化，逐步远离了马克思 主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的 模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想 的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。 三、改进措施 (一)进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏 锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要 以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的 工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论 联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。 (二)改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精
11、神。要牢 固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献 的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、 人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、 名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费;在工作作风 上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想， 急群众之所急，同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊 认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;要把加强宗旨意识 和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。 (三)保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐 第 7 页 败现象情况下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住 寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜 金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身 正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、 人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终 做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的 责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。 (四)坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求 是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工 作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不 断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案， 拿出新举措，开创工作新局面。 汇报人：XXX