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1、第 1 页 20XX 外科护士长个人年终工作总结 特征码 SLBocNHnhvEOXAARLrQm 病房护理管理 来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。 在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接 参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监 控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用 pdca 的质量 改进方法进行楼层 cqi 项目实施，在实施中充分发挥护士的积 极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人 的健康教育，改进交接班制度的规范执行。历的规范记录，定 期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进 规范进行 event
2、 事件的处理和上报、讨论。 人员管理 在 20xx 年，本楼层接受新调入同志 xxxx，新参加工作同志 xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导， 所有的新进护士均能尽快的适应工作。 20xx 年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的 基础上，共安排护理查房 1xxxx，安排业务学习 1xxxx. 在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相 结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优 第 2 页 良的工作风气。 通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直 接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。 支持和鼓励护士的继续学习。
3、有 1xxxx 进行学历的继续教育， 作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行 英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英 语水平。 带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担 学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高 了科室护士的教学能力。 安排 xxxx 护士外出参加学习班。 工作管理 按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室 领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科 室财务和物品，定期检查。 进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。 重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人 情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。 积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议， 将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。 根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。 第 3 页 积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些 管理工作，促进医护的协作。 作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进 该委员会的发展。 自身职业发展 在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知 识，在各方面提高自己的能力。 15 年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持 续进行医学英语的课程学习。